{"id":63568,"date":"2015-05-19T10:01:16","date_gmt":"2015-05-19T08:01:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=63568"},"modified":"2015-05-19T10:01:16","modified_gmt":"2015-05-19T08:01:16","slug":"crece-el-numero-de-profesionales-dispuestos-a-cambiar-de-trabajo-antes-de-los-3-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/63568\/crece-el-numero-de-profesionales-dispuestos-a-cambiar-de-trabajo-antes-de-los-3-anos\/","title":{"rendered":"Crece el n\u00famero de profesionales dispuestos a cambiar de trabajo antes de los 3 a\u00f1os"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignright size-medium wp-image-63569\" src=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/1074755_358291033-439x258.jpg\" alt=\"1074755_35829103\" width=\"439\" height=\"258\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/1074755_358291033-439x258.jpg 439w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/1074755_358291033-258x151.jpg 258w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/1074755_358291033.jpg 450w\" sizes=\"(max-width: 439px) 100vw, 439px\" \/>Un reciente <strong>estudio internacional realizado por la consultora de b\u00fasqueda y selecci\u00f3n especializada de mandos intermedios y directivos, Robert Walters<\/strong>, ha revelado que el 60% de los profesionales en Espa\u00f1a considera el per\u00edodo de tiempo de 3 a 5 a\u00f1os como el \u00f3ptimo para permanecer en el mismo puesto de trabajo.<\/p>\n<p>Tras este resultado, le sigue el 21% de los trabajadores que se decant\u00f3 por el periodo m\u00e1s corto, una duraci\u00f3n de 1 a 3 a\u00f1os, y tan solo el 18% crey\u00f3 conveniente continuar en un cargo por un periodo m\u00e1s de 5 a\u00f1os.<\/p>\n<p>Estos datos contrastan con las cifras obtenidas en la encuesta realizada en 2013, en la cual el tiempo de 5 a 10 a\u00f1os era elegido por un porcentaje de profesionales mucho m\u00e1s amplio, en concreto, el 43%. En esta situaci\u00f3n, \u00fanicamente una peque\u00f1a minor\u00eda de trabajadores (el 2%) valoraba el espacio de tiempo de 1 a 3 a\u00f1os como el m\u00e1s adecuado para continuar en un mismo empleo. En 2015, por tanto, la posibilidad de emprender nuevos proyectos de carrera ha ganado terreno a la seguridad de un puesto estable.<\/p>\n<p>\u201cSe hace visible un escenario m\u00e1s positivo en el mercado de empleo espa\u00f1ol tras dos a\u00f1os de progresiva recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica. Por ello, los profesionales se sienten cada vez m\u00e1s confiados a la hora de tomar decisiones de cambio y a aprovechar las nuevas oportunidades que est\u00e1n surgiendo\u201d, se\u00f1al\u00f3 Marco Laveda, Managing Director de Robert Walters, tras el informe.<\/p>\n<p><strong>Los espa\u00f1oles, m\u00e1s decididos <\/strong><\/p>\n<p>En comparaci\u00f3n con el resto de pa\u00edses europeos, los trabajadores espa\u00f1oles se mostraron m\u00e1s prematuros a la hora de renunciar a su posici\u00f3n laboral (el 21% eligi\u00f3 un per\u00edodo de 1 a 3 a\u00f1os frente a una media del 16% en Europa).<\/p>\n<p>En la cara opuesta, Alemania es el pa\u00eds en el que fueron m\u00e1s reticentes a un cambio profesional con dicha antig\u00fcedad (10%) tras B\u00e9lgica (12%) y Luxemburgo (12%).<\/p>\n<p>Por su parte, los trabajadores holandeses y suizos fueron los m\u00e1s afines a los empleados espa\u00f1oles, ambos con el 19% de las respuestas.<\/p>\n<p>Por otro lado, <strong>el 47% de los trabajadores cit\u00f3 la falta de desarrollo profesional como raz\u00f3n principal para renunciar a un empleo<\/strong>, seguido de una relaci\u00f3n conflictiva con el jefe (15%) y de una incompatibilidad con los valores y la cultura de la empresa (15%).<\/p>\n<p>Una revisi\u00f3n salarial\/bonus decepcionante, motivos personales y una relaci\u00f3n dif\u00edcil con los compa\u00f1eros de trabajo ocuparon el cuarto, quinto y sexto lugar con el 11%, 10% y 3% de las respuestas, respectivamente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un reciente estudio internacional realizado por la consultora de b\u00fasqueda y selecci\u00f3n especializada de mandos intermedios y directivos, Robert Walters, ha revelado que el 60% de los profesionales en Espa\u00f1a considera el per\u00edodo de tiempo de 3 a 5 a\u00f1os como el \u00f3ptimo para permanecer en el mismo puesto de trabajo. 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