{"id":64299,"date":"2015-06-16T16:30:32","date_gmt":"2015-06-16T14:30:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=64299"},"modified":"2015-06-16T16:30:32","modified_gmt":"2015-06-16T14:30:32","slug":"como-responder-a-las-5-preguntas-mas-frecuentes-en-una-entrevista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/64299\/como-responder-a-las-5-preguntas-mas-frecuentes-en-una-entrevista\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo responder a las 5 preguntas m\u00e1s frecuentes en una entrevista"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"http:\/\/es.hudson.com\/\" target=\"_blank\">Hudson<\/a><\/span>, compa\u00f1\u00eda global de gesti\u00f3n del talento, ha recopilado las 5 preguntas m\u00e1s frecuentes en las entrevistas de trabajo, para ayudar a los candidatos a triunfar en esta parte tan importante de los procesos de selecci\u00f3n.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-medium wp-image-64300\" src=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/41842989-439x293.jpg\" alt=\"41842989\" width=\"439\" height=\"293\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/41842989-439x293.jpg 439w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/41842989-258x172.jpg 258w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/41842989.jpg 450w\" sizes=\"(max-width: 439px) 100vw, 439px\" \/>\u201cCada entrevista es \u00fanica, pero hay una serie de preguntas que suelen ser comunes a todas ellas y es conveniente que los candidatos hayan pensado con antelaci\u00f3n sus respuestas. La preparaci\u00f3n es la clave para el \u00e9xito y, por eso, en Hudson hemos recopilado algunas preguntas frecuentes, as\u00ed como posibles respuestas que los candidatos pueden emplear, adapt\u00e1ndolas a su experiencia y habilidades\u201d, se\u00f1ala Alfredo Santos, director general de B\u00fasqueda y Selecci\u00f3n de Hudson.<\/p>\n<p><strong>1. \u00bfPor qu\u00e9 est\u00e1s interesado en este puesto? <\/strong><\/p>\n<p>\u201cEstoy entusiasmado con las posibilidades que ofrece su compa\u00f1\u00eda. Me gustar\u00eda formar parte de su \u00e9xito en el futuro y quiero ayudarla a crecer mediante\u2026.\u201d<\/p>\n<p>\u201cEste puesto ofrece exactamente el tipo de retos y responsabilidades que estoy buscando y encaja perfectamente con mis habilidades y experiencia\u2026\u201d<\/p>\n<p><u>Consejos para responder<\/u>:<\/p>\n<p>&#8211; Haz hincapi\u00e9 en c\u00f3mo tus habilidades y experiencia se ajustan a la cultura y actividad de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p>&#8211; S\u00e9 honesto y sincero acerca de tus motivaciones cuando expliques por qu\u00e9 est\u00e1s interesado en el puesto. De esta manera, impresionar\u00e1s m\u00e1s que si te limitas a responder lo que crees que ellos quieren o\u00edr.<\/p>\n<p>&#8211; Demuestra tu conocimiento de la compa\u00f1\u00eda, que se haga patente que la has investigado en profundidad y que tienes buenas razones para querer trabajar en ella.<\/p>\n<p><strong>2. \u00bfPor qu\u00e9 eres la persona ideal para este puesto?<\/strong><\/p>\n<p>\u201cEste trabajo se adapta perfectamente a mis competencias. Estoy totalmente convencido de que su compa\u00f1\u00eda es la id\u00f3nea para mis intereses y habilidades\u2026\u201d<\/p>\n<p>\u201cA lo largo de mi experiencia he adquirido las habilidades de gesti\u00f3n\/trabajo en equipo\/ventas\u2026 que hacen que sea un empleado muy valioso para esta compa\u00f1\u00eda\u2026\u201d<\/p>\n<p><u>Consejos para responder<\/u>:<\/p>\n<p>&#8211; Al referirte a los requisitos espec\u00edficos del puesto, c\u00e9ntrate en resaltar lo que t\u00fa puedes ofrecer a la empresa, en vez de en lo que ellos pueden hacer por ti.<\/p>\n<p>&#8211; Elige dos de tus mejores cualidades en las que creas que destacas frente a otros candidatos y util\u00edzalas como razones convincentes para que te contraten.<\/p>\n<p><strong>3. \u00bfPor qu\u00e9 dejaste tu anterior trabajo?<\/strong><\/p>\n<p>\u201cMe sent\u00eda un poco estancado y decid\u00ed que necesitaba nuevos retos que no ten\u00eda en mi puesto anterior\u2026\u201d<\/p>\n<p>\u201cEstoy interesado en un puesto con mayor responsabilidad y creo que este trabajo me puede ofrecer esa oportunidad\u2026\u201d<\/p>\n<p>\u201cMe despidieron debido a una reestructuraci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda\u2026\u201d<\/p>\n<p><u>Consejos para responder<\/u>:<\/p>\n<p>&#8211; Sean cuales sean la razones por las que dejaste tu anterior empleo, evita hablar mal de tu anterior jefe, ya que puede parecer poco profesional y desleal.<\/p>\n<p>&#8211; C\u00e9ntrate en el futuro y aseg\u00farate de mostrarte positivo y optimista al hablar de la elecci\u00f3n de tus objetivos profesionales.<\/p>\n<p><strong>4. \u00bfCu\u00e1les dir\u00edas que son tus fortalezas?<\/strong><\/p>\n<p>\u201cSoy organizado, eficiente, y me enorgullezco de hacer el trabajo lo mejor posible, excediendo las expectativas\u2026\u201d<\/p>\n<p>\u201cMi anterior jefe sol\u00eda desatacar a menudo mi habilidad para motivar y gestionar a los miembros de mi equipo, incluso fui reconocido con un premio del sector&#8230;\u201d<\/p>\n<p><u>Consejos para responder<\/u>:<\/p>\n<p>&#8211; No tiene sentido destacar una lista de fortalezas que no son relevantes para la posici\u00f3n a la que est\u00e1s optando. Piensa en las habilidades que est\u00e1n buscando para este puesto (probablemente descritas en la oferta de empleo) y elige cu\u00e1les de tus puntos fuertes demuestran que eres el candidato ideal.<\/p>\n<p>&#8211; Elabora una lista de tus fortalezas y demuestra c\u00f3mo las has usado con ejemplos reales de tu experiencia profesional. Aseg\u00farate de destacar c\u00f3mo cada uno de tus puntos fuertes son relevantes para la empresa.<\/p>\n<p><strong>\u00a05.\u00a0<\/strong><strong>\u00bfCu\u00e1les crees que son tus debilidades?<\/strong><\/p>\n<p>\u201cHablar en p\u00fablico es una de las fobias de mucha gente, y tengo que decir que es una de las \u00e1reas en la que me gustar\u00eda trabajar en especial, ya que s\u00e9 que es parte importante de este trabajo\u201d.<\/p>\n<p>\u201cSoy muy meticuloso y orientado al detalle, lo cual implica que a veces tardo un poco m\u00e1s en hacer el trabajo, pero estoy trabajando en encontrar el equilibrio entre atender a los detalles y ser lo m\u00e1s efectivo posible en el puesto\u2026\u201d<\/p>\n<p><u>Consejos para responder<\/u>:<\/p>\n<p>&#8211; Puede ser dif\u00edcil, pero hablar de una de las debilidades de menor importancia -siempre que no interfiera en tu capacidad para hacer el trabajo- es la mejor manera de responder a esta pregunta.<\/p>\n<p>&#8211; Intenta mencionar \u00e1reas que antes eran puntos d\u00e9biles, pero en las que has estado trabajando para mejorar de manera satisfactoria.<\/p>\n<p>&#8211; Tambi\u00e9n puedes mencionar alg\u00fan aspecto, que sabes que es parte del trabajo que est\u00e1s solicitando, en el que te gustar\u00eda recibir alg\u00fan tipo de formaci\u00f3n o tener soporte, como por ejemplo, el dominio de alg\u00fan programa inform\u00e1tico. Si puedes ser honesto y pedir ayuda cuando sientes que lo necesitas, esto demostrar\u00e1 que est\u00e1s continuamente aprendiendo y mejorando como profesional.<\/p>\n<p>&#8211; Por cada debilidad que menciones, haz hincapi\u00e9 en tu conciencia, voluntad y esfuerzo para mejorar.<\/p>\n<p>&#8211; Si es posible, intenta evitar las respuestas t\u00edpicas como \u201csoy muy perfeccionista\u201d o \u201ctrabajo muy duro\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hudson, compa\u00f1\u00eda global de gesti\u00f3n del talento, ha recopilado las 5 preguntas m\u00e1s frecuentes en las entrevistas de trabajo, para ayudar a los candidatos a triunfar en esta parte tan importante de los procesos de selecci\u00f3n. \u201cCada entrevista es \u00fanica, pero hay una serie de preguntas que suelen ser comunes a todas ellas y es [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[12356,397,13328,37135,28906,26501,14404,37136,635],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64299"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64299"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64299\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64299"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64299"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64299"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}