\u200bEn concreto, este nuevo referente de partes m\u00e9dicos se recoge en la Orden Ministerial que desarrolla el RD 625\/2014, de 18 de julio, regulador de determinados aspectos de la gesti\u00f3n y control de los procesos de Incapacidad Temporal durante los primeros trescientes sesenta y cinco d\u00edas.<\/p>\n

A partir de su entrada en vigor, los m\u00e9dicos facultativos deber\u00e1n detallar en el parte m\u00e9dico de baja la duraci\u00f3n estimada del proceso:<\/p>\n

– ‘Muy corta’: inferior a 5 d\u00edas naturales<\/p>\n

– ‘Corta’: de 5 a 30 d\u00edas naturales<\/p>\n

– ‘Media’; de 31 a 61 d\u00edas;<\/p>\n

– ‘Larga’: m\u00e1s de 61 d\u00edas<\/p>\n

Esta previsi\u00f3n de baja podr\u00e1 ser actualizada en cualquier momento, en funci\u00f3n de c\u00f3mo evolucione la salud del trabajador. Para facilitar la tarea, el m\u00e9dico podr\u00e1 usar como referencia las tablas de duraci\u00f3n \u00f3ptima de las distintas patolog\u00edas.<\/p>\n

Como norma general, las bajas se expedir\u00e1n inmediatamente despu\u00e9s del reconocimiento del trabajador, o bien por el facultativo del m\u00e9dico del servicio p\u00fablico de salud, o bien por el de la mutua, en caso de que la baja derive de un accidente de trabajo o enfermedad profesional cubierta por \u00e9sta.<\/p>\n

Como novedad, cuando el profesional considere que se trata de un proceso de duraci\u00f3n estimada ‘muy corta’ podr\u00e1 emitir el parte de baja y alta en el mismo acto m\u00e9dico, lo que evita segundas visitas por parte del trabajador o sus familiares al centro de salud.<\/p>\n

En el resto de casos, en el parte figurar\u00e1 la fecha de la siguiente revisi\u00f3n m\u00e9dica, que deber\u00e1 efectuarse la primera vez al s\u00e9ptimo d\u00eda del parte de baja (para los casos de duraci\u00f3n ‘corta’ y ‘media’) y al decimocuarto d\u00eda\u00a0 (en bajas de duraci\u00f3n estimada ‘larga’).\u00a0Cuando la duraci\u00f3n de la enfermedad vaya m\u00e1s all\u00e1 de 365 d\u00edas, el control del proceso de la incapacidad pasar\u00e1 al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).<\/p>\n

El alta, en el caso de una baja por enfermedad com\u00fan, se expedir\u00e1 siempre por el m\u00e9dico, bien por el servicio p\u00fablico de salud, bien por el Inspector M\u00e9dico del INSS. A este respecto, cabe mencionar que las mutuas podr\u00e1n formular una solicitud de alta a la Inspecci\u00f3n M\u00e9dica del Servicio P\u00fablico de Salud y posteriormente al INSS, si la Inspecci\u00f3n no contesta en un plazo de cinco d\u00edas o si el Servicio P\u00fablico de Salud deniega el alta. El INSS deber\u00e1 contestar en un plazo de cuatro d\u00edas.<\/p>\n

El trabajador deber\u00e1 presentar a la empresa la copia de los partes de baja, y los sucesivos partes de confirmaci\u00f3n, en el plazo de tres d\u00edas desde la fecha de su expedici\u00f3n. Asimismo, cuando le entreguen el parte de alta m\u00e9dica deber\u00e1 aportar a su centro de trabajo la copia correspondiente en las siguientes veinticuatro horas.<\/p>\n

Las tareas de comunicaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n tambi\u00e9n ata\u00f1en a la parte empresarial.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Seguridad Social refuerza la gesti\u00f3n de los procesos de incapacidad temporal -bajas laborales- en su primer a\u00f1o de duraci\u00f3n. El nuevo procedimiento ahorra tr\u00e1mites burocr\u00e1ticos a los trabajadores, las empresas y a los Servicios P\u00fablicos de Salud, e incorpora entre otras novedades la emisi\u00f3n de partes m\u00e9dicos asociados a la duraci\u00f3n estimada de cada […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27451],"tags":[11510,3738,37282,37281,37280,8749,10290],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64429"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64429"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64429\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64429"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64429"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64429"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}