{"id":64686,"date":"2015-07-07T12:42:45","date_gmt":"2015-07-07T10:42:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=64686"},"modified":"2018-01-09T19:13:18","modified_gmt":"2018-01-09T18:13:18","slug":"es-la-hora-de-contratar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/64686\/es-la-hora-de-contratar\/","title":{"rendered":"\u00a1Es la hora de contratar!"},"content":{"rendered":"<p>Soy de la opini\u00f3n de que, durante los pr\u00f3ximos meses, viviremos un repunte en la demanda de profesionales cualificados, como no se produc\u00eda desde el a\u00f1o 2008. \u00bfEn qu\u00e9 me baso para hacer esta afirmaci\u00f3n?<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignright size-full wp-image-64687\" src=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Pedro-Guanche.jpg\" alt=\"Pedro Guanche\" width=\"425\" height=\"481\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Pedro-Guanche.jpg 425w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Pedro-Guanche-177x200.jpg 177w\" sizes=\"(max-width: 425px) 100vw, 425px\" \/>Antes del inicio de la crisis ven\u00edamos de un largo per\u00edodo de crecimiento econ\u00f3mico. En estos escenarios, donde las empresas todos los a\u00f1os crecen sobre los resultados del a\u00f1o anterior, tienden a recargar sus estructuras de personal, ya que est\u00e1n m\u00e1s preocupadas en hacer crecer el negocio que en optimizar los recursos. Pero, \u00bfqu\u00e9 ocurre cuando el crecimiento se detiene? Pues que las organizaciones cambian su prioridad y empiezan a sacar adelante sus cuentas de resultados optimizando los gastos que han ido acumulando durante los a\u00f1os de bonanza.<\/p>\n<p>Desde el comienzo de la crisis econ\u00f3mica, las empresas han vivido una situaci\u00f3n de recortes continuos; aquellas que han sobrevivido, lo han hecho a base de reducir costes, y uno de los m\u00e1s usuales es la reducci\u00f3n de estructura de personal. Durante estos a\u00f1os he tenido la oportunidad de observar c\u00f3mo estos recortes de plantilla se produc\u00edan tanto en empresas y sectores que estaban padeciendo los rigores de la crisis econ\u00f3mica, como en otras empresas que a pesar de que su actividad no se ve\u00eda afectada por la crisis, tambi\u00e9n recortaban plantilla afectadas por una suerte de contagiosa tristeza empresarial.<\/p>\n<p>Ahora bien, desde hace ya algunos meses estamos observando una continuada tendencia positiva en los indicadores macroecon\u00f3micos de nuestro pa\u00eds, y m\u00e1s concretamente en la actividad de nuestras empresas dentro y, sobre todo, fuera de Espa\u00f1a. \u00bfQu\u00e9 nos est\u00e1 ocurriendo?, que la crisis ha sido tan larga y ha castigado tanto a las estructuras de personal de las empresas, que nos encontramos con la oportunidad de hacer crecer nuestro negocio, pero no tenemos a las personas necesarias para hacerlo.<\/p>\n<p>Estoy convencido que esta mezcla de crecimiento empresarial y estructuras de personal raqu\u00edticas har\u00e1 que la demanda de empleo cualificado en nuestro pa\u00eds pueda vivir una situaci\u00f3n casi olvidada por mucho de nosotros. Como suele ocurrir, las dificultades las encontraremos m\u00e1s en el empleo cualificado que en el no cualificado. A pesar de que hay magn\u00edficos profesionales que por mor de la crisis hoy est\u00e1n en desempleo, el per\u00edodo de adaptaci\u00f3n que necesita un trabajador cualificado para cumplir con solvencia su cometido en el trabajo es muy elevado.<\/p>\n<p>Soy consciente de lo dif\u00edcil que ha resultado a todas nuestras empresas reducir personal durante estos a\u00f1os, y que hay una natural resistencia a volver a contratar con la alegr\u00eda que se hac\u00eda a principios de siglo, pero si no somos valientes y optamos por reforzar nuestras plantillas, puede ocurrir que no seamos capaces de captar las oportunidades de negocio que el previsible cambio de ciclo econ\u00f3mico nos pueda ofrecer.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Pedro Guanche Godoy<\/strong><\/p>\n<p>Director Divisi\u00f3n de\u00a0Operaciones &#8211; Cecofar<\/p>\n<p>Coordinador \u00c1rea RR.HH. en programas MBA-Escuela de Organizaci\u00f3n Industrial (EOI)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Soy de la opini\u00f3n de que, durante los pr\u00f3ximos meses, viviremos un repunte en la demanda de profesionales cualificados, como no se produc\u00eda desde el a\u00f1o 2008. \u00bfEn qu\u00e9 me baso para hacer esta afirmaci\u00f3n? 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