{"id":65233,"date":"2015-07-20T09:04:54","date_gmt":"2015-07-20T07:04:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=65233"},"modified":"2015-07-20T09:04:54","modified_gmt":"2015-07-20T07:04:54","slug":"juan-lasala-es-nombrado-consejero-ejecutivo-de-red-electrica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/65233\/juan-lasala-es-nombrado-consejero-ejecutivo-de-red-electrica\/","title":{"rendered":"Juan Lasala es nombrado consejero ejecutivo de Red El\u00e9ctrica"},"content":{"rendered":"

El Consejo de Administraci\u00f3n de Red El\u00e9ctrica ha sometido hoy a la Junta General de Accionistas, reunida en sesi\u00f3n extraordinaria convocada exclusivamente al efecto, la separaci\u00f3n de los cargos de presidente del Consejo de Administraci\u00f3n y de primer ejecutivo de la compa\u00f1\u00eda, as\u00ed como el nombramiento de Juan Lasala como consejero ejecutivo. Ambas propuestas han recibido el voto favorable del 99% de los accionistas, siendo el qu\u00f3rum del 58%, superior al de la Junta General celebrada el pasado 15 de abril.<\/p>\n

El Consejo de Administraci\u00f3n ya manifest\u00f3, en la primera Junta General de Accionistas presidida por Jos\u00e9 Folgado, que fue celebrada en el mes abril de 2012, el compromiso de adoptar determinadas medidas de contrapeso a las facultades y competencias del cargo unificado de Chairman\/CEO<\/em>, que facilitaran el camino hacia la separaci\u00f3n definitiva de dichos cargos.<\/p>\n

El presidente ha explicado la oportunidad de dar este paso en el momento actual, haciendo referencia a dos cuestiones: la aprobaci\u00f3n del Plan Estrat\u00e9gico 2014-2019, que significa, entre otros retos, un claro y sostenido aumento de las actividades no reguladas, y el proceso interno de an\u00e1lisis sobre el traspaso de poderes ejecutivos y la sucesi\u00f3n de medidas adoptadas durante los \u00faltimos a\u00f1os tendentes al establecimiento de contrapesos que faciliten la labor de control y supervisi\u00f3n del Consejo de Administraci\u00f3n, que han de culminar con el proceso de separaci\u00f3n de cargos.<\/p>\n

Entre estas medidas, cabe destacar las siguientes:<\/p>\n