{"id":65749,"date":"2015-08-18T13:36:54","date_gmt":"2015-08-18T11:36:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=65749"},"modified":"2018-01-10T09:19:50","modified_gmt":"2018-01-10T08:19:50","slug":"fundacion-mapfre-ofrece-600-ayudas-para-contratar-a-jovenes-y-a-mayores-de-50-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/65749\/fundacion-mapfre-ofrece-600-ayudas-para-contratar-a-jovenes-y-a-mayores-de-50-anos\/","title":{"rendered":"Fundaci\u00f3n Mapfre ofrece 600 ayudas para contratar a j\u00f3venes y a mayores de 50 a\u00f1os"},"content":{"rendered":"

Fundaci\u00f3n Mapfre ha puesto\u00a0a disposici\u00f3n de peque\u00f1as empresas y aut\u00f3nomos un total de 600 ayudas dirigidas a apoyar la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes entre 18 y 30 a\u00f1os y, por primera vez, a mayores de 50 a\u00f1os, dos de los colectivos que m\u00e1s dificultades tienen para encontrar trabajo y que sufren mayores tasas desempleo de larga duraci\u00f3n.<\/p>\n

Estas ayudas forman parte del programa ‘Accedemos<\/a><\/span>‘, que este a\u00f1o cumple su tercera edici\u00f3n y que cuenta con una inversi\u00f3n total de tres millones y medio de euros<\/strong>.\u00a0En las ediciones anteriores, m\u00e1s de 1.200 j\u00f3venes han accedido ya a un puesto de trabajo y m\u00e1s del 60% de los contratos iniciales se renovaron en la modalidad de indefinido.<\/p>\n

Para poder optar a estas ayudas, las empresas deben cumplir con algunos requisitos, entre los que destaca: contar con un m\u00e1ximo de 50 empleados y una facturaci\u00f3n anual inferior a 10 millones de euros, no haber despedido a ning\u00fan trabajador desde el 1 de enero de 2015 y estar al corriente de obligaciones de pago de cuotas e impuestos.<\/p>\n

Una vez formalizado el contrato con el trabajador, dispone de 30 d\u00edas para solicitar una de las 600 ayudas. Durante ese tiempo debe registrarse en la web www.accedemosalempleo.org<\/a><\/span> y completar un formulario en el que, adem\u00e1s, debe adjuntar la documentaci\u00f3n requerida para comprobar que los requisitos exigidos son correctos.<\/p>\n

Cada empresa puede recibir hasta un m\u00e1ximo de 3.000 euros por trabajador durante seis meses (500 euros netos al mes), contribuyendo as\u00ed a la creaci\u00f3n de empleo y a que las empresas solo tengan que atender las cargas sociales y la diferencia con el salario m\u00ednimo que marque cada convenio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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