{"id":67030,"date":"2015-10-05T10:06:31","date_gmt":"2015-10-05T08:06:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=67030"},"modified":"2015-10-05T10:06:31","modified_gmt":"2015-10-05T08:06:31","slug":"las-ofertas-publicadas-en-espana-para-trabajar-en-el-extranjero-crecen-un-52","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/67030\/las-ofertas-publicadas-en-espana-para-trabajar-en-el-extranjero-crecen-un-52\/","title":{"rendered":"Las ofertas publicadas en Espa\u00f1a para trabajar en el extranjero crecen un 5,2%"},"content":{"rendered":"

Adecco\u00a0e Infoempleo\u00a0han detectado un incremento en el n\u00famero de ofertas de trabajo publicadas en Espa\u00f1a para trabajar en el extranjero, que ha aumentado un 5,2% con respecto al pasado a\u00f1o.<\/p>\n

Sin embargo, esta subida no supone un aumento de su peso sobre el total de ofertas generadas en Espa\u00f1a, que se mantiene en el 0,9%. Esto es as\u00ed debido al incremento similar de las ofertas para trabajar en nuestro pa\u00eds (4,9%), que ha hecho que las proporciones porcentuales se mantengan igual que un a\u00f1o atr\u00e1s.<\/p>\n

Cabe resaltar que 7 de cada 10 ofertas de empleo publicadas en nuestro pa\u00eds para trabajar en el extranjero proceden de pa\u00edses europeos<\/strong>. De este modo, Alemania aglutina el 27,4% de las ofertas, Holanda el 9,2%, Gran Breta\u00f1a el 6,9% y B\u00e9lgica el 6,6%.<\/p>\n

Los pa\u00edses latinoamericanos tambi\u00e9n se reservan una parte importante de la oferta extranjera, especialmente Chile, Per\u00fa, M\u00e9xico y Brasil, entre los que se reparten m\u00e1s del 6% de ofertas. Estados Unidos tambi\u00e9n aumenta su aportaci\u00f3n al empleo en Espa\u00f1a, generando el 1,8% de la oferta.<\/p>\n

Sectores demandados<\/strong><\/p>\n

Si se analizan las ofertas de empleo para trabajar fuera de Espa\u00f1a, se descubre una gran concentraci\u00f3n por \u00e1reas. Tanto es as\u00ed, que casi la mitad de las ofertas (un 45,2%) proceden de las \u00e1reas de ingenier\u00eda y producci\u00f3n<\/strong>, cinco puntos porcentuales m\u00e1s que hace un a\u00f1o.<\/p>\n

Tambi\u00e9n el \u00e1rea de tecnolog\u00eda, telecomunicaciones e inform\u00e1tica aglutina una parte importante de la demanda de trabajadores, con un 28,5% sobre el total.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n se sit\u00faa, con menor aportaci\u00f3n, la secci\u00f3n comercial y de ventas, que aglutina el 9,4% de las ofertas de empleo en el extranjero. Por detr\u00e1s de ella, la de administraci\u00f3n de empresas, con un 4,5%, la de calidad, I+D, prevenci\u00f3n de riesgos laborales y medio ambiente, con un 3%, y la de atenci\u00f3n al cliente, con un 2,9%.<\/p>\n

Las \u00e1reas funcionales que menos trabajadores demandan fuera de Espa\u00f1a son las de medios, editorial y artes gr\u00e1ficas (0,3%), legal (0,4%) y administrativos y secretariado (0,9%). Y ya por encima del 1%, marketing y comunicaci\u00f3n (1,8%), compras, log\u00edstica y transporte (1,6%) y recursos humanos (1,5%).<\/p>\n

Perfiles<\/strong><\/p>\n

Los perfiles universitarios son los m\u00e1s demandados en las ofertas de empleo en el extranjero. De hecho, el 70% de ellas lo incluye como requisito. En segundo lugar, se exigen t\u00edtulos de FP 2 o t\u00e9cnico superior, lo que ocurre en el 14% de las ofertas.<\/p>\n

Ya en tercer lugar, en un 7% de las ofertas para trabajar fuera de Espa\u00f1a se demandan profesionales con postgrado o m\u00e1ster, y en otro 7% de ellas, se exige el t\u00edtulo de FP 1 o t\u00e9cnico medio.<\/p>\n

Ingenier\u00eda inform\u00e1tica es la titulaci\u00f3n universitaria m\u00e1s demandada<\/strong> en las ofertas de empleo para trabajar en el extranjero seguido por\u00a0el t\u00edtulo de ingeniero industrial (8,3%) y enfermer\u00eda (7,8%). Adem\u00e1s, destaca que\u00a013 de las 20 carreras m\u00e1s demandadas en las ofertas de empleo en el extranjero son ingenier\u00edas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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