Las horas de trabajo perdidas<\/strong> por huelgas en Espa\u00f1a, en los nueve primeros meses de a\u00f1o, ascendieron a 8.110.168, como consecuencia de las 677 huelgas contabilizadas, en las que participaron 236.780 trabajadores<\/strong>, seg\u00fan los datos de conflictividad laboral, analizados por los servicios t\u00e9cnicos de CEOE.<\/p>\n

Respecto al mismo periodo del a\u00f1o pasado, las horas de trabajo perdidas aumentaron un 10,87%, la suma de trabajadores que las secundaron subi\u00f3 un 18,75% y el n\u00famero de huelgas descendi\u00f3 un 1,60%.<\/p>\n

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Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral -la que quedar\u00eda al restar de esos totales la cantidad derivada de huelgas en servicios de car\u00e1cter p\u00fablico y por motivaciones extralaborales-, entre enero y septiembre de 2015, se produjeron 522 huelgas, con 168.590 trabajadores implicados que perdieron 2.545.420 horas de trabajo.<\/p>\n
En comparaci\u00f3n con los nueve primeros meses de 2014, con el mismo n\u00famero de huelgas, las horas de trabajo perdidas disminuyeron un 40,03% y el total de trabajadores que particip\u00f3 en ellas baj\u00f3 un 4,69%.<\/p>\n
En el periodo enero-septiembre, se registraron 121 huelgas en empresas o servicios de car\u00e1cter p\u00fablico, secundadas por 190.255 trabajadores, en las que se perdieron 4.955.716 horas de trabajo. Respecto al mismo periodo del a\u00f1o pasado, las horas de trabajo perdidas aumentaron un 67,49%, el n\u00famero de participantes en las huelgas se increment\u00f3 en un 20,99% y las huelgas descendieron un 6,20%.<\/p>\n
Septiembre<\/strong><\/p>\n
En septiembre se iniciaron 85 huelgas seguidas por 9.515 trabajadores. Estas huelgas ocasionaron la p\u00e9rdida de 461.452 horas de trabajo, incluyendo las perdidas en huelgas en comenzaron en meses anteriores que continuaron en septiembre.<\/p>\n
Comparando estos datos con los del mismo mes de 2014, aumentaron las horas de trabajo perdidas (un 183,50%), el n\u00famero de huelgas (un 14,86%) y los trabajadores que participaron en ellas (un 13,68%).<\/p>\n
La conflictividad estrictamente laboral registr\u00f3 68 huelgas, secundadas por 4.666 trabajadores, en las que se perdieron 292.180 horas de trabajo.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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