{"id":67396,"date":"2015-10-19T10:11:31","date_gmt":"2015-10-19T08:11:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=67396"},"modified":"2018-01-09T19:12:50","modified_gmt":"2018-01-09T18:12:50","slug":"jobless-recovery-y-trabajos-del-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/67396\/jobless-recovery-y-trabajos-del-futuro\/","title":{"rendered":"Jobless recovery y trabajos del futuro"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><em>Un reto para la educaci\u00f3n y para nuestros hijos<\/em><\/p>\n<p>Tanto los datos del National Bureau of Economics Research (NBER) como los del Eurofound apuntan a que nuestros hijos se enfrentar\u00e1n a un mercado laboral cada vez mas polarizado, fruto de una creciente concentraci\u00f3n del empleo en las ocupaciones con salarios m\u00e1s altos y m\u00e1s bajos, a la vez que los trabajos que requieren habilidades medias (principalmente trabajos rutinarios, administrativos, de producci\u00f3n repetitivos, que pueden ser sustituidos perfectamente por m\u00e1quinas) van desapareciendo.<\/p>\n<p>Los datos del NBER muestran que en los EE.UU. esa desaparici\u00f3n de empleos en ocupaciones rutinarias no es un fen\u00f3meno gradual: la perdida est\u00e1 concentrada en los periodos de crisis econ\u00f3mica. El 88% de las p\u00e9rdidas de estas ocupaciones desde los a\u00f1os 80 han tenido lugar en una ventana de 12 meses coincidente con las \u00e9pocas de las tres \u00faltimas recesiones.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignright size-medium wp-image-67398\" src=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/\u00c1lvaro-Vioque1-439x501.jpg\" alt=\"\u00c1lvaro Vioque\" width=\"439\" height=\"501\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/\u00c1lvaro-Vioque1-439x501.jpg 439w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/\u00c1lvaro-Vioque1-175x200.jpg 175w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/\u00c1lvaro-Vioque1.jpg 450w\" sizes=\"(max-width: 439px) 100vw, 439px\" \/>Pero lo m\u00e1s significativo es que si tras las recesiones de los a\u00f1os 1970, 1975 y 1982 con la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica ven\u00eda una recuperaci\u00f3n del empleo global, tras las recesiones de 1991, 2001 y 2009 se da otro fen\u00f3meno relacionado: Jobless recovery.<\/p>\n<p>Jobless recovery que se concreta en que los periodos de crecimiento en la producci\u00f3n que siguen a las \u00faltimas recesiones no van acompa\u00f1ados de un crecimiento similar en el empleo. Y adem\u00e1s esta no recuperaci\u00f3n de empleo se ceba en estos trabajos que requieren de habilidades medias. Las ocupaciones de alta cualificaci\u00f3n o las de bajo nivel, o bien no experimentan estas contracciones, o si lo hacen, repuntan al poco de pasar del punto de inflexi\u00f3n en el crecimiento.<\/p>\n<p>Si a esta situaci\u00f3n a\u00f1adimos el envejecimiento de la poblaci\u00f3n (en el a\u00f1o 2080 la pir\u00e1mide de poblaci\u00f3n estar\u00e1 invertida) y la tasa de desempleo, el panorama que les ofrecemos a nuestros hijos es de un vaso que, por muy optimistas que queramos ser, tiende a estar medio vac\u00edo.<\/p>\n<p>Definitivamente, no nos podemos quedar de brazos cruzados y ante esta situaci\u00f3n se requiere de nuevos modelos, nuevas organizaciones y, desde luego, nuevas instituciones. Y uno de los modelos que hay que renovar es el educativo.<\/p>\n<p>El actual no sirve para preparar a los nuestros para este futuro tan presente. Si nosotros no somos capaces de innovar y cambiar la realidad que nos viene, tendremos, cuanto menos, que intentar que nuestros herederos reciban la educaci\u00f3n adecuada para poder tener acceso a ese polo positivo del empleo (ocupaciones que requieren altas cualificaciones, de nuevas competencias) antes que a las del polo negativo y desde esa privilegiada posici\u00f3n cambiar lo que sus padres no hemos logrado.<\/p>\n<p>El World Economic Forum en colaboraci\u00f3n con la Boston Consulting Group, en su informe de este 2015, \u201cNew Vision for Education &#8211; Unlocking the Potential of Technology\u201d, dice que para prosperar en la econom\u00eda basada en la innovaci\u00f3n de hoy, los trabajadores necesitan una combinaci\u00f3n diferente de habilidades que en el pasado.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, los cambios en el mercado laboral han llevado a que sean todos los individuos y no solo unos pocos los que tengan que tener esas competencias y habilidades.<\/p>\n<p>Y, para terminar, \u00bfde qu\u00e9 ocupaciones estamos hablando? Thomas Frey, uno de los expertos en el futuro m\u00e1s demandados en Estados Unidos y que ha dise\u00f1ado una gu\u00eda de aquellas industrias que hoy nos parecen cosa de ciencia-ficci\u00f3n pero que pronto dar\u00e1n mucho trabajo, apunta entre los m\u00e1s de 160 que lista los siguientes:<\/p>\n<p>&#8211; Expertos en banca de monedas alternativas<\/p>\n<p>&#8211; Arquitectos de realidad aumentada<\/p>\n<p>&#8211; Gestor de relaciones de avatares<\/p>\n<p>&#8211; Drone dispatcher<\/p>\n<p>&#8211; Arquitecto de sistemas globales<\/p>\n<p>&#8211; Gestor de start up de alto riesgo<\/p>\n<p>Un buen mapa como ejemplo lo encontramos en el siguiente gr\u00e1fico de la Universidad de Kent:<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-67400\" src=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Jobless-recovery-y-trabajos-del-futuro-v2_P\u00e1gina_2b-439x265.jpg\" alt=\"Jobless recovery y trabajos del futuro v2_P\u00e1gina_2b\" width=\"439\" height=\"265\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Jobless-recovery-y-trabajos-del-futuro-v2_P\u00e1gina_2b-439x265.jpg 439w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Jobless-recovery-y-trabajos-del-futuro-v2_P\u00e1gina_2b-258x156.jpg 258w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Jobless-recovery-y-trabajos-del-futuro-v2_P\u00e1gina_2b.jpg 450w\" sizes=\"(max-width: 439px) 100vw, 439px\" \/><\/p>\n<p>Definitivamente el futuro que les espera a nuestros hijos es apasionante, y la educaci\u00f3n tiene un rol capital. Luchemos por ello, vale la pena seguro.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00c1lvaro Vioque<\/strong><\/p>\n<p>Socio-director en Aonia Nueva Educaci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un reto para la educaci\u00f3n y para nuestros hijos Tanto los datos del National Bureau of Economics Research (NBER) como los del Eurofound apuntan a que nuestros hijos se enfrentar\u00e1n a un mercado laboral cada vez mas polarizado, fruto de una creciente concentraci\u00f3n del empleo en las ocupaciones con salarios m\u00e1s altos y m\u00e1s bajos, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[39607,35628,28598,516,3431,39608,13533],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67396"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67396"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67396\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67396"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=67396"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=67396"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}