\u200bEl Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha gestionado 210.591 prestaciones econ\u00f3micas por maternidad hasta septiembre. Del conjunto de prestaciones reconocidas, la mayor parte, 206.591, corresponden a permisos disfrutados por la madre. El n\u00famero de permisos (de maternidad) disfrutados por el padre asciende a 4.000, lo que representa un aumento de m\u00e1s del 6% en relaci\u00f3n al mismo periodo del a\u00f1o anterior.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

En lo que va de a\u00f1o, tanto el n\u00famero de prestaciones por maternidad (-0,03%) como el coste total de las mismas (-0,04%) se han mantenido pr\u00e1cticamente invariables con respecto a septiembre de 2014.<\/p>\n

La cuant\u00eda de esta prestaci\u00f3n es equivalente al cien por cien del salario y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las 16 semanas de permiso (ampliables en caso de parto m\u00faltiple en dos semanas m\u00e1s por cada hijo a partir del segundo).<\/p>\n

Adem\u00e1s, el padre puede disfrutar del tiempo cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuaci\u00f3n, excepto en las seis primeras semanas de descanso obligatorio para la madre, en caso de parto natural (en caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre). La Ley contempla tambi\u00e9n la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso.<\/p>\n

Cuando las trabajadoras est\u00e9n cobrando la prestaci\u00f3n por desempleo total y pasen a la situaci\u00f3n de maternidad, percibir\u00e1n la prestaci\u00f3n correspondiente y, tras agotarla, reanudar\u00e1n el cobro del desempleo por el tiempo que restara por percibir y en la cuant\u00eda que correspondiera en el momento de la suspensi\u00f3n.<\/p>\n

Por comunidades aut\u00f3nomas, el mayor n\u00famero de procesos entre enero y septiembre ha correspondido a Catalu\u00f1a (37.155), Andaluc\u00eda (37.135), Madrid (36.249) y Comunidad Valenciana (20.291).\u00a0Donde m\u00e1s ha aumentado el n\u00famero de padres que se acoge al permiso por maternidad son Catalu\u00f1a (673), Madrid (658), Pa\u00eds Vasco (625), Andaluc\u00eda (483) y Comunidad Valenciana (260).<\/p>\n

Permisos por paternidad\u00a0<\/strong><\/p>\n

El n\u00famero de procesos por paternidad entre enero y septiembre de 2015 ha sido de 179.333, lo que supone un incremento del 1,72% respecto al mismo periodo del a\u00f1o pasado, y un coste de 150 millones de euros (150.115.105,99).<\/p>\n

El permiso por paternidad es independiente del de la madre y compatible con el disfrute compartido del permiso por maternidad, cuando es cedido por ella.<\/p>\n

La cuant\u00eda del subsidio por paternidad es la misma que el importe del permiso por maternidad: 100% de la base reguladora de la prestaci\u00f3n de Incapacidad Temporal, derivada de contingencias comunes. La prestaci\u00f3n se abona por un periodo de 15 d\u00edas (dos m\u00e1s por cada hijo a partir del segundo).<\/p>\n

El mayor n\u00famero de procesos por paternidadse registraron en Catalu\u00f1a (33.578), Madrid (30.120), Andaluc\u00eda (28.465), la Comunidad Valenciana (17.567) y el Pa\u00eds Vasco (10.163).<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Seguridad Social ha dedicado m\u00e1s de 1.165,5 millones de euros (1.165.553.484,35) al pago de las prestaciones por maternidad (766.712.896,14) y paternidad (150.115.105,99), entre enero y septiembre de 2015. \u200bEl Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha gestionado 210.591 prestaciones econ\u00f3micas por maternidad hasta septiembre. Del conjunto de prestaciones reconocidas, la mayor parte, 206.591, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27451],"tags":[17260,14196,12157,11825,33771,3741,10290,2834],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67683"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67683"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67683\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67683"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=67683"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=67683"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}