{"id":68116,"date":"2015-11-16T15:32:45","date_gmt":"2015-11-16T14:32:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=68116"},"modified":"2015-11-16T13:34:52","modified_gmt":"2015-11-16T12:34:52","slug":"como-es-el-nuevo-emprendedor-andaluz-de-exito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/68116\/como-es-el-nuevo-emprendedor-andaluz-de-exito\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo es el nuevo emprendedor andaluz de \u00e9xito?"},"content":{"rendered":"

H\u00e1bil, creativo y realista. As\u00ed es el perfil del nuevo emprendedor andaluz de \u00e9xito seg\u00fan describe un informe de la Confederaci\u00f3n de Aut\u00f3nomos de Econom\u00eda Social de Andaluc\u00eda (Caesa) que ha elaborado la entidad en el marco del proyecto de investigaci\u00f3n \u2018Estudios de prospecci\u00f3n del trabajo aut\u00f3nomo\u2019.<\/p>\n

Seg\u00fan ha explicado la presidenta de la organizaci\u00f3n, Rosa M\u00aa Mart\u00ednez Santaella, el informe analiza siete dimensiones del comportamiento en las que el nuevo emprendedor tiene mayor potencial de \u00e9xito en su negocio. \u00c9stas son:<\/p>\n

– Tiene visi\u00f3n, entendida como la habilidad para proyectar la imagen de futuro que el emprendedor desea para su negocio.<\/p>\n

– Necesita alcanzar logros, est\u00e1 motivado para triunfar y es h\u00e1bil para establecer metas realistas y alcanzarlas.<\/p>\n

– Necesita trabajar de forma auton\u00f3ma, para poder hacer las cosas a su manera, si bien sabe aceptar informaci\u00f3n y asesoramiento.<\/p>\n

– Asume un riesgo calculado, sabe evaluarlo y establecer una planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica para reducirlo.<\/p>\n

– Es oportunista, entendido como la habilidad en la percepci\u00f3n de las oportunidades para el desarrollo de un negocio en el entorno que le rodea.<\/p>\n

– Tiene localizado el control interno y asume la responsabilidad del rendimiento del negocio, lejos achacar el \u00e9xito o el fracaso a factores externos tales como la suerte o la oportunidad.<\/p>\n

– Y es innovador, capaz de pensar y encontrar soluciones distintas a los problemas.<\/p>\n

A estas cualidades se suman otras tres nuevas aptitudes como son la creatividad y las capacidades de elaborar y de compartir. Mart\u00ednez ha subrayado que \u201cel nuevo emprendedor entiende que no act\u00faa aisladamente, que est\u00e1 ligado a personas y\/o entidades internas y externas a su organizaci\u00f3n a trav\u00e9s de relaciones de interdependencia y que una parte importante de su trabajo consiste en crear y conseguir que esa red de relaciones de la que forma parte funcione adecuadamente\u201d.<\/p>\n

La presidenta de Caesa ha destacado que ahora los nuevos emprendedores \u201cest\u00e1n m\u00e1s atentos que nunca a las oportunidades que surgen de las nuevas situaciones sociales, no esperan respuestas ni de las administraciones ni de las empresas sino que buscan soluciones a sus dificultades de inserci\u00f3n laboral, a ser posible, en su propio entorno a trav\u00e9s de nuevas formas de actuar\u201d.<\/p>\n

Se trata de un perfil desarrollado a trav\u00e9s del citado estudio de Caesa con objeto de conocer las necesidades actuales que hoy en d\u00eda pueden ser atendidas bajo f\u00f3rmulas de trabajo aut\u00f3nomo y elaborado en base a las conclusiones obtenidas tras los encuentros con emprendedores y aut\u00f3nomos andaluces organizados por la entidad en el \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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