El n\u00famero de trabajadores afectados por medidas de regulaci\u00f3n de empleo en el periodo enero-septiembre de 2015 es de 73.817 personas, 45.063 trabajadores menos<\/strong> que en el mismo periodo de 2014, lo que supone un descenso del 37,9%.<\/p>\n

Seg\u00fan\u00a0recoge la Estad\u00edstica de Regulaci\u00f3n de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, del total de trabajadores afectados entre enero y septiembre de 2015, 17.121 fueron objeto de despidos colectivos, que representa un descenso de 10.510 personas, un 38% menos respecto al mismo periodo del ejercicio anterior.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Los trabajadores afectados por suspensiones de contrato en los nueve primeros meses del a\u00f1o se situaron en 45.829, lo que representa una disminuci\u00f3n del 30,9%, sobre el mismo periodo de 2014. Asimismo, los trabajadores que vieron reducida su jornada alcanzaron la cifra de 10.867, un 56,4% menos que en el mismo periodo de 2014.<\/p>\n
El total de empresas que adoptaron medidas de regulaci\u00f3n de empleo entre enero y septiembre de este a\u00f1o fue de 4.442, 4.103 menos que en los mismos meses de 2014, lo que supone un descenso del 48% sobre el mismo periodo del ejercicio anterior.<\/p>\n
El n\u00famero total de procedimientos fue de 5.552, que representa un descenso del 47,2% respecto a los nueve primeros meses de 2014<\/strong>. Los procedimientos finalizados con acuerdo ascendieron al 92,2%, frente al 7,8% que lo hizo sin acuerdo.<\/p>\n
El n\u00famero de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensi\u00f3n de contrato y reducci\u00f3n de jornada ha bajado en 16 Comunidades Aut\u00f3nomas. Los mayores descensos se han producido en Castilla-La Mancha (-75,4%), La Rioja (-62,6%), Comunidad Valenciana (-59,6%), Baleares (57,7%) y Andaluc\u00eda (-57,1%). Por el contrario, aument\u00f3 en la Comunidad Aut\u00f3noma de Arag\u00f3n, en un 112,2%.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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