{"id":68501,"date":"2015-12-01T16:13:54","date_gmt":"2015-12-01T15:13:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=68501"},"modified":"2015-12-01T12:53:15","modified_gmt":"2015-12-01T11:53:15","slug":"que-companias-interesan-mas-a-los-usuarios-espanoles-en-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/68501\/que-companias-interesan-mas-a-los-usuarios-espanoles-en-linkedin\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 compa\u00f1\u00edas interesan m\u00e1s a los usuarios espa\u00f1oles en LinkedIn?"},"content":{"rendered":"

LinkedIn<\/a><\/span>, la red profesional m\u00e1s grande del mundo, revel\u00f3, en el marco de la celebraci\u00f3n del evento Talent Connect en Londres, el ranking de compa\u00f1\u00edas m\u00e1s buscadas dentro de su plataforma, los Most InDemand Employers<\/strong>, un listado por pa\u00edses que refleja cu\u00e1les son las empresas que m\u00e1s interesan a los profesionales en las diferentes regiones seg\u00fan las b\u00fasquedas e interacciones realizadas durante el \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n

En Espa\u00f1a, en el TOP 20 de esta lista figuran importantes multinacionales tanto espa\u00f1olas como extranjeras, de sectores de tan relevantes como tecnolog\u00eda, alimentaci\u00f3n y bebidas, moda, infraestructuras y sector farmac\u00e9utico.<\/p>\n

1. Google<\/p>\n

2. Apple<\/p>\n

3. Inditex<\/p>\n

4. Ferrovial<\/p>\n

5. Danone<\/p>\n

6. Nestl\u00e9<\/p>\n

7. Unilever<\/span><\/p>\n

8. Procter & Gamble<\/span><\/p>\n

9. Abengoa <\/span><\/p>\n

10. Acciona<\/span><\/p>\n

11. PepsiCo<\/p>\n

12. Sacyr<\/p>\n

13. Mango<\/p>\n

14. Johnson& Johnson<\/p>\n

15. Puig<\/p>\n

16. The Coca Cola Company<\/p>\n

17. Cepsa<\/p>\n

18. Mahou San Miguel<\/p>\n

19. Sanofi<\/p>\n

20. Bayer<\/p>\n

Para la elaboraci\u00f3n de esta lista, LinkedIn ha analizado millones de interacciones entre usuarios y compa\u00f1\u00edas dentro de la plataforma, para luego aplicar los siguientes criterios:<\/p>\n

– El conocimiento que tienen los usuarios de una compa\u00f1\u00eda dentro de LinkedIn: cu\u00e1ntas veces han visto su perfil o cu\u00e1ntas conexiones ha tenido en el \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n

– El engagement<\/em> de los usuarios con la compa\u00f1\u00eda: cu\u00e1ntos seguidores tiene la Company page, si los usuarios la han visitado o han visto la p\u00e1gina de empleos (Career Page) de la compa\u00f1\u00eda en el \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n

– El inter\u00e9s de los usuarios por los empleos publicados en LinkedIn: cu\u00e1ntos han visto o solicitado una vacante en la empresa en el \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n

A pesar de pertenecer a sectores muy diversos y de ser tanto compa\u00f1\u00edas nacionales como internacionales, la principal caracter\u00edstica que define a todas estas empresas es la de potenciar y mejorar de manera continua su marca de empleador<\/strong>\u00a0–employer branding<\/em>-, un factor diferencial que determina en gran medida el inter\u00e9s de los usuarios: no en vano, casi la mitad de los candidatos dudar\u00eda en solicitar un puesto en una compa\u00f1\u00eda que no es transparente sobre su cultura empresarial de cara al p\u00fablico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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