Las horas de trabajo perdidas por huelgas en Espa\u00f1a, en el periodo enero-noviembre de este a\u00f1o, ascendieron a 9.285.848, como consecuencia de las 893 huelgas contabilizadas, en las que participaron 254.583 trabajadores<\/strong>, seg\u00fan los datos de conflictividad laboral, analizados por los servicios t\u00e9cnicos de CEOE. Respecto al mismo periodo del a\u00f1o pasado, las horas de trabajo perdidas aumentaron un 7,54%, la suma de trabajadores que las secundaron descendi\u00f3 un 18,18% y el n\u00famero de huelgas subi\u00f3 un 5,18%.<\/p>\n

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En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral -la que quedar\u00eda al restar de esos totales la cantidad derivada de huelgas en servicios de car\u00e1cter p\u00fablico y por motivaciones extralaborales-, en los once primeros meses de 2015, se produjeron 699 huelgas, con 48.006 trabajadores implicados que perdieron 3.387.988 horas de trabajo.<\/p>\n
En comparaci\u00f3n con igual periodo de 2014, el n\u00famero de huelgas se increment\u00f3 en un 8,37%, las horas de trabajo perdidas disminuyeron un 25,80% y el total de trabajadores que particip\u00f3 en ellas retrocedi\u00f3 un 12,01%.<\/p>\n
En el periodo enero-noviembre, se registraron 151 huelgas en empresas o servicios de car\u00e1cter p\u00fablico, secundadas por 196.503 trabajadores, en las que se perdieron 5.243.388 horas de trabajo. Respecto al mismo periodo del a\u00f1o pasado, las horas de trabajo perdidas aumentaron un 33,07%, el n\u00famero de participantes en las huelgas descendi\u00f3 un 22,70% y las huelgas bajaron un 6,21%.<\/p>\n
Noviembre<\/strong><\/p>\n
En noviembre se iniciaron 95 huelgas, seguidas por 4.961 trabajadores y se han perdido 516.790 horas de trabajo, incluyendo las perdidas en huelgas que comenzaron en meses anteriores y que continuaron en noviembre. Comparando estos datos con los del mismo mes de 2014, los trabajadores que secundaron las huelgas disminuyeron un 36,89%, las horas de trabajo perdidas crecieron un 12,34% y el n\u00famero de huelgas subi\u00f3 un 5,56%.<\/p>\n
La conflictividad estrictamente laboral registr\u00f3 80 huelgas, secundadas por 4.039 trabajadores, en las que se perdieron 392.126 horas de trabajo.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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