El n\u00famero de trabajadores afectados por despidos colectivos hasta octubre de este a\u00f1o fueron 20.049, que representa un descenso de 10.403 personas, un 34,2 % menos respecto al mismo periodo del ejercicio anterior.<\/p>\n

\u200bTal y como recoge la Estad\u00edstica de Regulaci\u00f3n de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el n\u00famero de trabajadores afectados por medidas de regulaci\u00f3n de empleo en el periodo enero-octubre de 2015 es de 81.856 personas, 50.004 trabajadores menos que en el mismo periodo de 2014<\/strong>, lo que supone un descenso del 37,9%.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Los trabajadores afectados por suspensiones de contrato en los diez primeros meses del a\u00f1o se situaron en 49.955, lo que representa una disminuci\u00f3n del 33,1%, sobre el mismo periodo de 2014. Asimismo, los que vieron reducida su jornada alcanzaron la cifra de 11.852, un 55,7% menos que en el mismo periodo de 2014.<\/p>\n
El total de empresas que adoptaron medidas de regulaci\u00f3n de empleo entre enero y octubre de este a\u00f1o fue de 4.828, 4.352 menos que en los mismos meses de 2014, lo que supone un descenso del 47,4% sobre el mismo periodo del ejercicio anterior.<\/p>\n
El n\u00famero total de procedimientos fue de 6.060, que representa un descenso del 47,2% respecto a los diez primeros meses de 2014. Los procedimientos finalizados con acuerdo ascendieron al 92,3%, frente al 7,7% que lo hizo sin acuerdo.<\/p>\n
El n\u00famero de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensi\u00f3n de contrato y reducci\u00f3n de jornada ha bajado en 15 Comunidades Aut\u00f3nomas. Los mayores descensos se han producido en Castilla-La Mancha (-75,6%), La Rioja (-63,6%), Comunidad Valenciana (-59,4%) Andaluc\u00eda (-57,8%) y Pa\u00eds Vasco (-54,6%). Por el contrario, aument\u00f3 en la Comunidad Aut\u00f3noma de Arag\u00f3n (81%) y Extremadura (8,7%).<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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