{"id":69122,"date":"2015-12-28T15:48:37","date_gmt":"2015-12-28T14:48:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=69122"},"modified":"2015-12-28T09:50:48","modified_gmt":"2015-12-28T08:50:48","slug":"2015-cierra-con-un-incremento-de-mas-del-40-la-oferta-laboral-para-profesionales-en-cataluna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/69122\/2015-cierra-con-un-incremento-de-mas-del-40-la-oferta-laboral-para-profesionales-en-cataluna\/","title":{"rendered":"2015 cierra con un incremento de m\u00e1s del 40% la oferta laboral para profesionales en Catalu\u00f1a"},"content":{"rendered":"<p>El mercado laboral catal\u00e1n cierra 2015 con un notable incremento de m\u00e1s del 40% de la oferta de trabajo para profesionales cualificados, seg\u00fan Hays, multinacional brit\u00e1nica l\u00edder global en la selecci\u00f3n de profesionales cualificados. \u201cEl mercado est\u00e1 mucho mejor que hace un a\u00f1o\u201d, se\u00f1ala \u00d3scar Cebollero, responsable de la oficina de Hays en Barcelona.<\/p>\n<p>Seg\u00fan Cebollero, 2015 acab\u00f3 con un gran volumen de procesos de selecci\u00f3n abiertos, casi un 50% \u201cen todos los sectores de actividad y, especialmente, en los que se hab\u00edan visto m\u00e1s afectados por la crisis, que han retomado la senda del crecimiento\u201d.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignright size-full wp-image-69123\" src=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/1124527_415054641.jpg\" alt=\"1124527_41505464\" width=\"400\" height=\"286\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/1124527_415054641.jpg 400w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/1124527_415054641-258x184.jpg 258w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/>De acuerdo con Hays, se puede hablar de un antes y un despu\u00e9s en el mercado. \u201cLa crisis ha cambiado las cosas\u00a0-explica \u00d3scar Cebollero-, antes eran las empresas quienes escog\u00edan a los candidatos y ahora eligen ellos a la empresa en la que quieren trabajar. Los candidatos han empezado a tomar el control y manejan el mercado laboral. La mayor\u00eda est\u00e1 inmersa en dos o tres ofertas en paralelo y acaba eligiendo la que m\u00e1s le interesa\u201d.<\/p>\n<p>La recuperaci\u00f3n es generalizada. Seg\u00fan Hays, <strong>las posiciones m\u00e1s demandadas tienen un perfil comercial, el \u00e1rea de gran consumo ha crecido much\u00edsimo y la industria, que fue uno de los sectores que mejor se defendi\u00f3 durante la crisis, sigue creciendo<\/strong>.<\/p>\n<p>\u201cEntre todos los sectores, es el tecnol\u00f3gico e E-Commerce quien demanda m\u00e1s profesionales con un aumento del 60% respecto al a\u00f1o pasado -se\u00f1ala Cebollero-\u00a0 y tiene mucho que ver el gran n\u00famero de startups tecnol\u00f3gicas que operan en Barcelona. Aqu\u00ed el crecimiento es exponencial.\u201d<\/p>\n<p>Hasta hace poco, estos perfiles no eran f\u00e1ciles de encontrar \u201cporque a menudo la especializaci\u00f3n que se demandaba era in\u00e9dita en el mercado, hoy ya hay m\u00e1s profesionales con estas capacidades.\u201d Dentro del E-Commerce se buscan perfiles avanzados en SEO y SEM y cada vez m\u00e1s en digital marketing y Analytics. En cuanto a los salarios, existe una buena sinton\u00eda entre lo que quieren los candidatos y pagan las empresas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El mercado laboral catal\u00e1n cierra 2015 con un notable incremento de m\u00e1s del 40% de la oferta de trabajo para profesionales cualificados, seg\u00fan Hays, multinacional brit\u00e1nica l\u00edder global en la selecci\u00f3n de profesionales cualificados. \u201cEl mercado est\u00e1 mucho mejor que hace un a\u00f1o\u201d, se\u00f1ala \u00d3scar Cebollero, responsable de la oficina de Hays en Barcelona. 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