{"id":69546,"date":"2016-01-14T16:35:18","date_gmt":"2016-01-14T15:35:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=69546"},"modified":"2016-01-14T13:40:25","modified_gmt":"2016-01-14T12:40:25","slug":"la-contratacion-de-personas-con-discapacidad-y-mayores-de-45-anos-crece-por-encima-de-la-general-en-andalucia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/69546\/la-contratacion-de-personas-con-discapacidad-y-mayores-de-45-anos-crece-por-encima-de-la-general-en-andalucia\/","title":{"rendered":"La contrataci\u00f3n de personas con discapacidad y mayores de 45 a\u00f1os crece por encima de la general en Andaluc\u00eda"},"content":{"rendered":"

La Fundaci\u00f3n Adecco ha querido profundizar en los efectos de la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica sobre las personas que lo tienen m\u00e1s dif\u00edcil, con el \u00e1nimo de analizar si se est\u00e1n integrando con normalidad en esta recuperaci\u00f3n.<\/p>\n

En efecto, y al igual que el a\u00f1o pasado, las personas con discapacidad y los mayores de 45 a\u00f1os han experimentado un repunte en sus contrataciones superior a la media en Andaluc\u00eda, seg\u00fan se desprende de los \u00faltimos datos del Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal. As\u00ed, las primeras registraron un incremento del 14%, mientras que los mayores de 45 a\u00f1os crecieron en un 8%.<\/p>\n

Pese a ello,\u00a0la tasa de actividad de las personas con discapacidad es a\u00fan muy baja: un 63% de las que est\u00e1 en edad laboral no tiene trabajo ni lo busca.<\/p>\n

Consciente de la importancia de seguir trabajando para que las personas en riesgo de exclusi\u00f3n se integren en la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica, la Fundaci\u00f3n Adecco desarrolla el Plan 2020: EmpleoParaTodos<\/strong>, un programa cuya misi\u00f3n es que ninguna persona encuentre barreras, desigualdades o discriminaci\u00f3n en su acceso al empleo.<\/p>\n

Para ello, la Fundaci\u00f3n Adecco<\/strong> se propone generar 30.000 empleos hasta el a\u00f1o 2020<\/strong>, con el apoyo de 300 compa\u00f1\u00edas comprometidas con la diversidad.\u00a0El reto es seguir generando puestos de trabajo para personas que hoy tanto lo necesitan, y que s\u00f3lo a trav\u00e9s del empleo pueden superar situaciones personales muy complicadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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