Las horas de trabajo perdidas por huelgas en Espa\u00f1a en 2015 ascendieron a 9.404.142, como consecuencia de las 933 huelgas contabilizadas, en las que participaron 255.765 trabajadores<\/strong>, seg\u00fan los datos de conflictividad laboral, analizados por los servicios t\u00e9cnicos de CEOE.<\/p>\n

Respecto a 2014, las horas de trabajo perdidas aumentaron un 2,33%, la suma de trabajadores que las secundaron descendi\u00f3 un 22,11% y el n\u00famero de huelgas disminuy\u00f3 un 2,61%.<\/p>\n

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En el an\u00e1lisis de estos datos, hay que tener en cuenta la incidencia de la huelga en ense\u00f1anza convocada por el sindicato de estudiantes en los meses de febrero, marzo y abril de 2015 y las huelgas en mayo y junio de 2014 en determinadas empresas del sector de alimentaci\u00f3n y bebidas y del sector del taxi y en octubre de dicho a\u00f1o en educaci\u00f3n.<\/p>\n
Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral -la que quedar\u00eda al restar de esos totales la cantidad derivada de huelgas en servicios de car\u00e1cter p\u00fablico y por motivaciones extralaborales-, en 2015 se produjeron 730 huelgas, con 48.883 trabajadores implicados que perdieron 3.484.684 horas de trabajo. En comparaci\u00f3n con 2014, el n\u00famero de huelgas retrocedi\u00f3 un 0,14%, las horas de trabajo perdidas disminuyeron un 26,89% y el total de trabajadores que particip\u00f3 en ellas descendi\u00f3 un 15,91%.<\/p>\n
En 2015, se registraron 158 huelgas en empresas o servicios de car\u00e1cter p\u00fablico, secundadas por 196.756 trabajadores, en las que se perdieron 5.263.930 horas de trabajo. Respecto al a\u00f1o anterior, las horas de trabajo perdidas aumentaron un 23,43%, el n\u00famero de participantes en las huelgas descendi\u00f3 un 26,31% y las huelgas bajaron un 12,22%.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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