{"id":69785,"date":"2016-01-25T12:28:22","date_gmt":"2016-01-25T11:28:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=69785"},"modified":"2018-01-09T19:11:33","modified_gmt":"2018-01-09T18:11:33","slug":"el-gran-reto-para-2016-el-empleo-juvenil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/69785\/el-gran-reto-para-2016-el-empleo-juvenil\/","title":{"rendered":"El gran reto para 2016: el empleo juvenil"},"content":{"rendered":"

$\"Mario$ Las principales consecuencias de este escenario han sido el desaliento y la disminuci\u00f3n de las expectativas laborales, la paralizaci\u00f3n o retraso en los ciclos vitales, la inmigraci\u00f3n por motivos econ\u00f3micos, la vuelta a las aulas y la aceptaci\u00f3n de peores condiciones laborales: pobres asalariados, contratos a tiempo parcial no deseados, temporales y por debajo de sus cualificaciones profesionales. M\u00e1s de 100.000 j\u00f3venes andaluces emigraron al extranjero entre 2008 y 2014. Y otros muchos dejaron de buscar trabajo y volvieron a las aulas.<\/p>\n

Entre las principales dificultades de acceso al mercado laboral de este colectivo est\u00e1 la falta de experiencia laboral y de acercamiento al mundo empresarial, as\u00ed como una formaci\u00f3n profesional no adaptada a las necesidades del mercado. Por todo ello, se hace necesario apostar por las pol\u00edticas activas de empleo, que deben de estar basadas en una concepci\u00f3n integral del itinerario laboral. Esto es, unos servicios de orientaci\u00f3n profesional y una formaci\u00f3n complementaria a la formaci\u00f3n reglada existente, acorde a las necesidades reales del mercado de trabajo. Pero, sobre todo, se requieren programas e instrumentos de formaci\u00f3n y empleo que permitan la entrada de los j\u00f3venes en las empresas, posibilitando una aproximaci\u00f3n y conocimiento mutuos, potenciando as\u00ed la formaci\u00f3n en la empresa, pr\u00e1cticas profesionales, o cualquier otra soluci\u00f3n imaginativa que permita ese primer contacto entre demandante y oferente de empleo.<\/p>\n

Para poner en pr\u00e1ctica estas medidas, hay que superar diversas barreras que heredamos del pasado. En primer lugar, la intervenci\u00f3n judicial que han sufrido las entidades y organismos auton\u00f3micos encargados de implementar las pol\u00edticas activas de empleo. Hay que desterrar las sospechas de corrupci\u00f3n, gestionar de manera honrada, eficaz, trasparente y resolutiva. Hay que poner en valor nuevas iniciativas, pero tambi\u00e9n reformular experiencias pasadas. Otro problema importante que ha condicionado la ejecuci\u00f3n de las pol\u00edticas activas de empleo es la Ley de Racionalizaci\u00f3n y Sostenibilidad de la Administraci\u00f3n Local. Esta norma obliga a los Ayuntamientos y Diputaciones a renunciar a ejecutar este tipo de medidas, en contra de los criterios de las directivas comunitarias, as\u00ed como de la OCDE y la OIT.<\/p>\n

Para 2016, Andaluc\u00eda va a contar con financiaci\u00f3n e instrumentos de la Uni\u00f3n Europea para poder llevar a cabo estas medidas, principalmente, a trav\u00e9s del Programa Operativo Regional que gestionar\u00e1 la Junta de Andaluc\u00eda. Pero tambi\u00e9n con instrumentos dedicados a las Administraciones P\u00fablicas Locales -claves en esta estrategia de lucha contra el paro-, como las Estrategias de Desarrollo Urbano Sostenible Integrado (DUSI), el Programa Operativo de Empleo, Formaci\u00f3n y Educaci\u00f3n (POEFE) y el Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ).<\/p>\n

Andaluc\u00eda en general y los j\u00f3venes en particular no pueden permitirse el lujo de desaprovechar estas oportunidades. La crisis que hemos atravesado nos debe servir para reflexionar y mirar al futuro con ilusi\u00f3n, empe\u00f1o y seguridad, aprendiendo de los errores y aprovechando los aciertos; y confiando en las posibilidades de nuestra tierra y de nuestro capital humano.<\/p>\n

<\/p>\n

Mario Fuentes<\/strong><\/p>\n

Economista<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Aunque la crisis econ\u00f3mica ha afectado a toda la poblaci\u00f3n andaluza, es el empleo juvenil una de las realidades donde m\u00e1s estragos ha causado. Seg\u00fan los datos de la EPA correspondientes al tercer trimestre de 2015, la tasa de desempleo entre los j\u00f3venes andaluces se situaba en torno al 57,15%, muy por encima de la […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[15414,28598,6758,16730,41240,15135],"wps_subtitle":"MARIO FUENTES","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69785"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=69785"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69785\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=69785"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=69785"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=69785"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}