{"id":69815,"date":"2016-01-25T11:47:35","date_gmt":"2016-01-25T10:47:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=69815"},"modified":"2016-01-25T11:09:53","modified_gmt":"2016-01-25T10:09:53","slug":"el-numero-de-trabajadores-afectados-por-despidos-colectivos-desciende-casi-un-30-hasta-noviembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/69815\/el-numero-de-trabajadores-afectados-por-despidos-colectivos-desciende-casi-un-30-hasta-noviembre\/","title":{"rendered":"El n\u00famero de trabajadores afectados por despidos colectivos desciende casi un 30% hasta noviembre"},"content":{"rendered":"

El n\u00famero de trabajadores afectados por despidos colectivos hasta noviembre de 2015 fueron 22.878<\/strong>, lo que representa un descenso de 9.677 personas, un 29,7% menos respecto al mismo periodo del ejercicio anterior.<\/p>\n

Tal y como recoge la Estad\u00edstica de Regulaci\u00f3n de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el n\u00famero de trabajadores afectados por medidas de regulaci\u00f3n de empleo en el periodo enero-noviembre de 2015 es de 88.345 personas, 53.116 trabajadores menos que en el mismo periodo de 2014, lo que supone un descenso del 37,5%.<\/p>\n

Los trabajadores afectados por suspensiones de contrato hasta noviembre del a\u00f1o pasado se situaron en 52.881, lo que representa una disminuci\u00f3n del 34,2%, sobre el mismo periodo de 2014. Asimismo, los trabajadores que vieron reducida su jornada alcanzaron la cifra de 12.586, un 55,8% menos que en el mismo periodo de 2014.<\/p>\n

El total de empresas que adoptaron medidas de regulaci\u00f3n de empleo entre enero y noviembre de 2015 fue de 5.243, 4.585 menos que en los mismos meses de 2014, lo que supone un descenso del 46,7% sobre el mismo periodo del ejercicio anterior.<\/p>\n

El n\u00famero total de procedimientos fue de 6.673<\/strong>, que representa un descenso del 45,9% respecto a los once primeros meses de 2014. Los procedimientos finalizados con acuerdo ascendieron al 92%, frente al 8% que lo hizo sin acuerdo.<\/p>\n

El n\u00famero de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensi\u00f3n de contrato y reducci\u00f3n de jornada ha bajado en 15 Comunidades Aut\u00f3nomas. Los mayores descensos se han producido en Castilla-La Mancha (-73,8%), La Rioja (-61,9%), Andaluc\u00eda (-56,8%), Comunidad Valenciana (-54,5%) y Pa\u00eds Vasco (-54,1%). Por el contrario, aument\u00f3 en la Comunidad Aut\u00f3noma de Arag\u00f3n (65,6%) y Extremadura, con s\u00f3lo el 1%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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