{"id":70126,"date":"2016-02-04T17:33:24","date_gmt":"2016-02-04T16:33:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=70126"},"modified":"2016-02-04T17:33:24","modified_gmt":"2016-02-04T16:33:24","slug":"los-perfiles-mas-demandados-por-las-empresas-vascas-en-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/70126\/los-perfiles-mas-demandados-por-las-empresas-vascas-en-2016\/","title":{"rendered":"Los perfiles m\u00e1s demandados por las empresas vascas en 2016"},"content":{"rendered":"

Los ingenieros ser\u00e1n los profesionales m\u00e1s demandados por las empresas vascas en 2016, seg\u00fan Hays, l\u00edder global en la selecci\u00f3n de profesionales cualificados.<\/p>\n

\u201cBuscar\u00e1n ingenieros no s\u00f3lo para las \u00e1reas t\u00e9cnicas como el desarrollo de producto y la fabricaci\u00f3n\u00a0-matiza Gema de Francisco, M\u00e1nager de Hays en el Pa\u00eds Vasco-, tambi\u00e9n para posiciones m\u00e1s comerciales. Se valoran mucho los ingenieros con un perfil comercial, especialmente con conocimientos y experiencia en el mercado exterior, en exportaciones, con disponibilidad para viajar. Tambi\u00e9n se buscan ingenieros para las \u00e1reas de gerencia y direcci\u00f3n general\u201d.<\/p>\n

\"30395641\"Esta demanda define la orientaci\u00f3n de las empresas industriales vascas y su foco comercial<\/strong>, \u201cel objetivo\u00a0-indica Gema de Francisco- es ser mas competitivos, fabricar mejor y vender m\u00e1s en todo el mundo\u201d. Seg\u00fan Hays, el 80% de los gerentes de estas empresas son ingenieros. Profesionales que comenzaron su carrera en \u00e1reas como la producci\u00f3n, el control de calidad o el mantenimiento, que han tenido una carrera ascendente y \u00a0que hoy configuran uno de los perfiles m\u00e1s valorados en Euskadi.<\/p>\n

\u201cHay otro perfil gerencial destacado dentro de la ingenier\u00eda: el comercial\u201d, se\u00f1ala Gema de Francisco. \u201cIngenieros que han desarrollado su trayectoria como directores comerciales en otras empresas, casi siempre industriales, y han llegado a la gerencia. En estos casos se valora m\u00e1s la experiencia comercial que la vinculada a la producci\u00f3n\u201d. Menos habitual es el del gerente con perfil financiero, profesionales titulados en Econ\u00f3micas o Derecho, \u201csu demanda no es tan habitual como en otras zonas, dado el perfil t\u00e9cnico de \u00a0las empresas vascas. Hay muy buenos profesionales con este perfil pero casi siempre las empresas buscan gerentes con un bagaje t\u00e9cnico\u201d.<\/p>\n

El perfil m\u00e1s solicitado por las empresas vascas es el de Ingenier\u00eda y Mec\u00e1nica<\/strong>, seg\u00fan Hays. Ingenieros con perfil comercial, t\u00e9cnico y mec\u00e1nicos son los m\u00e1s demandados. \u201cEn todos los casos se solicita un nivel de ingl\u00e9s y, el el caso de la automoci\u00f3n, tambi\u00e9n se solicitan perfiles con alem\u00e1n\u201d.<\/p>\n

Captar talento<\/strong><\/p>\n

Seg\u00fan Hays, no resulta f\u00e1cil encontrar estos perfiles \u201cporque todas las empresas buscan lo mismo\u201d lo que obliga a buscar talento fuera del Pa\u00eds Vasco. En este sentido, hasta hace poco no era f\u00e1cil atraer a profesionales de fuera, pero hoy\u00a0 Euskadi es un destino apetecible \u201cespecialmente si el proyecto es interesante\u201d. Lo mismo ocurr\u00eda con las empresas vascas, que\u00a0prefer\u00edan profesionales locales y hoy empiezan a \u201caceptar\u201d candidatos de fuera.<\/p>\n

Sin embargo, seg\u00fan Gema de Francisco, en los procesos de selecci\u00f3n siguen ganando los candidatos locales porque tienen una trayectoria ascendente en empresas de corte industrial, experiencia consolidada\u00a0 y compromiso a largo plazo \u201cse valora mucho el haber estado un tiempo en la empresas, (3\/5 a\u00f1os)\u201d. En la pr\u00e1ctica, seg\u00fan Hays, se hacen pocas incorporaciones de gente de fuera, \u201cno porque sean de fuera, sino porque al final su CV no es el CV que se valora aqu\u00ed\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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