{"id":70412,"date":"2016-02-16T17:05:26","date_gmt":"2016-02-16T16:05:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=70412"},"modified":"2016-02-16T16:33:27","modified_gmt":"2016-02-16T15:33:27","slug":"como-saber-si-te-van-a-despedir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/70412\/como-saber-si-te-van-a-despedir\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo saber si te van a despedir?"},"content":{"rendered":"

Hoy en d\u00eda es importante tener un puesto de trabajo y conservarlo lo es a\u00fan m\u00e1s. Aproximadamente el 20% de los profesionales que van a ser despedidos llegan a ese momento sin saber el motivo, y sin siquiera haber percibido las se\u00f1ales previas que anteceden a esta situaci\u00f3n.<\/p>\n

Tanto si el motivo del despido depende de ti, como si se basa en razones econ\u00f3micas de la empresa, es importante conocer e identificar estas se\u00f1ales. Tanto para ayudarte a reconducir la situaci\u00f3n, como para impulsarte a reorientar tu nuevo futuro laboral.<\/p>\n

Para ayudarte a hacer m\u00e1s f\u00e1cil este proceso, David Monge, director general de la empresa de RRHH Nexian, nos revela 5 claves fundamentales para saber cu\u00e1ndo vas a ser despedido. \u00a0<\/strong><\/p>\n

\"63320087\"1. Aprender a descifrar los mensajes que te manda tu jefe<\/strong>. Seg\u00fan afirma David Monge, \u201ces f\u00e1cil notar un cambio de actitud en tu superior\u201d y, si este te dice \u201ccreo que deber\u00edas encontrar un puesto m\u00e1s vinculado con tu formaci\u00f3n y capacidades, probablemente lo que est\u00e9 queriendo decirte es que deber\u00edas ir pensando en buscar nuevas alternativas a tu trabajo\u201d.<\/p>\n

2.\u00a0<\/strong>Cometer errores en el trabajo es habitual, pero si tu jefe no repara en tus fallos<\/strong> y cuando t\u00fa te acercas a disculparte, no te presta demasiada atenci\u00f3n, \u201cTen cuidado. Es posible que no ya le importe porque pronto ser\u00e1s sustituido\u201d.<\/p>\n

3. Si tu superior acent\u00faa tus errores o reacciona de forma grotesca<\/strong> y te llama numerosas veces la atenci\u00f3n, \u201cEs otra se\u00f1al, afirma Monge, de que a tu jefe no le agrada tu forma de trabajar, y muy probablemente est\u00e9s pronto despedido”.<\/p>\n

4.\u00a0<\/strong>Si notas que ya no tienes tanta carga profesional, <\/strong>es decir, que ya no trabajas las mismas horas, no te piden que te quedes tiempo extra o las tareas que te encomiendan no exigen mucha responsabilidad, probablemente han dejado de contar contigo en la compa\u00f1\u00eda. O pones remedio r\u00e1pidamente, o empieza a echarle un ojo a otras ofertas de trabajo.<\/p>\n

5.\u00a0<\/strong>Pero sin duda la se\u00f1al m\u00e1s clara y evidente, es cuando observas que tus tareas poco a poco van siendo asignadas a otras personas de la empresa,<\/strong> o peor a\u00fan, afirma el directivo de Nexian \u201cCuando encuentras una oferta de tu puesto de trabajo en internet\u201d. En este caso, puede que ni siquiera est\u00e9n teniendo contigo la sinceridad de exponerte claramente la situaci\u00f3n. Y es el momento de ir haciendo las maletas\u201d.<\/p>\n

Conociendo estas se\u00f1ales podr\u00e1s anticiparte a la decisi\u00f3n final de tu jefe e incluso hacerle cambiar de parecer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hoy en d\u00eda es importante tener un puesto de trabajo y conservarlo lo es a\u00fan m\u00e1s. Aproximadamente el 20% de los profesionales que van a ser despedidos llegan a ese momento sin saber el motivo, y sin siquiera haber percibido las se\u00f1ales previas que anteceden a esta situaci\u00f3n. Tanto si el motivo del despido depende […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[11729,13986,12666,530,635],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70412"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=70412"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70412\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=70412"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=70412"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=70412"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}