{"id":70506,"date":"2016-02-22T11:09:51","date_gmt":"2016-02-22T10:09:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=70506"},"modified":"2016-02-22T11:09:52","modified_gmt":"2016-02-22T10:09:52","slug":"se-frena-la-contratacion-en-las-empresas-siderometalurgicas-e-industriales-del-pais-vasco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/70506\/se-frena-la-contratacion-en-las-empresas-siderometalurgicas-e-industriales-del-pais-vasco\/","title":{"rendered":"Se frena la contrataci\u00f3n en las empresas siderometal\u00fargicas e industriales del Pa\u00eds Vasco"},"content":{"rendered":"

La crisis del petr\u00f3leo est\u00e1 afectando negativamente a las empresas siderometal\u00fargicas e industriales del Pa\u00eds Vasco, seg\u00fan Hays<\/strong>, l\u00edder global en la selecci\u00f3n de profesionales cualificados.<\/p>\n

\u201cLa bajada del consumo y de los precios est\u00e1 provocando una reducci\u00f3n de las inversiones en la prospecci\u00f3n y en la renovaci\u00f3n de las infraestructuras, lo que se traduce en la reducci\u00f3n de los pedidos y el aumento de la competencia entre los fabricantes, bajando su rentabilidad y, tambi\u00e9n, su oferta de empleo\u201d se\u00f1ala Gema de Francisco, responsable de la oficina de Hays en Bilbao.<\/p>\n

Seg\u00fan Hays, las empresas de estos sectores, aunque saben que es un negocio c\u00edclico, est\u00e1n empezando a recortar en personal<\/strong>. \u201cAfecta -indica Gema de Francisco- a la creaci\u00f3n de empleo, a las nuevas incorporaciones, ya que estas empresas no necesitan reforzar sus plantillas y lo que les interesa es ajustar al m\u00e1ximo los costes. Adem\u00e1s, algunas ya est\u00e1n reduciendo plantilla y otras est\u00e1n paralizando producci\u00f3n a la espera de que la situaci\u00f3n mejore\u201d.<\/p>\n

En caso de que la situaci\u00f3n se prolongara en el tiempo, si podr\u00eda tener consecuencias no deseadas en la retenci\u00f3n del talento \u201cestamos notando\u00a0-comenta Gema de Francisco- un incremento de la movilidad \u00a0laboral de los profesionales que trabajan en este tipo de empresas. Si la crisis fuera general, no buscar\u00edan nueva oportunidades pero la mejora de la econom\u00eda est\u00e1 generando proyectos interesantes en otros sectores, lo que puede provocar que algunas de estas empresas pierdan a sus mejores profesionales.\u201d<\/p>\n

Seg\u00fan Hays no existe una alarma, \u201cporque esta situaci\u00f3n ya se ha vivido antes\u201d pero es una \u201csituaci\u00f3n preocupante\u201d aunque la rotaci\u00f3n se realiza dentro de sectores afines. No hay que olvidar que la siderometal\u00fargica supone el 40% de la actividad del sector industrial.<\/p>\n

El futuro depender\u00e1 de la evoluci\u00f3n macroecon\u00f3mica. En todo caso, sigue habiendo proyectos porque la mayor\u00eda de las empresas tiene negocios muy distribuidos y compensan la crisis del petr\u00f3leo con el impulso de la actividad en otras \u00e1reas. En el contexto nacional, el Pa\u00eds Vasco es una de las comunidades aut\u00f3nomas m\u00e1s afectada por la crisis del petr\u00f3leo \u201cy dada la importancia del sector industrial y, dentro de \u00e9l, la industria siderometal\u00fargica, se est\u00e1 ralentizando la creaci\u00f3n de empleo, especialmente si se compara con el repunte que est\u00e1 experimentando en otras zonas de Espa\u00f1a\u201d.<\/p>\n

La otra carta de la moneda ser\u00eda la automoci\u00f3n \u201cque est\u00e1 mejorando claramente. Hay m\u00e1s proyectos, crecen las exportaciones y aumenta la actividad la industria auxiliar y la movilidad\u00a0de los profesionales, hasta el punto de que la mayor\u00eda de los candidatos est\u00e1n inmersos en 3 o 4 procesos de selecci\u00f3n, lo que supone que pueden elegir y mejorar las condiciones laborales\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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