{"id":70642,"date":"2016-02-28T11:42:59","date_gmt":"2016-02-28T10:42:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=70642"},"modified":"2016-02-26T11:52:41","modified_gmt":"2016-02-26T10:52:41","slug":"vuelve-la-guerra-por-el-talento-en-el-sector-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/70642\/vuelve-la-guerra-por-el-talento-en-el-sector-salud\/","title":{"rendered":"Vuelve la “guerra” por el talento en el sector salud"},"content":{"rendered":"

La recuperaci\u00f3n del mercado de Life Sciences y Salud est\u00e1 generando una lucha por captar y retener talento en este sector, seg\u00fan la multinacional brit\u00e1nica Hays, l\u00edder global en la selecci\u00f3n\u00a0 de profesionales cualificados. Tras unos a\u00f1os dif\u00edciles, ha vuelto el crecimiento y con \u00e9l el incremento de la oferta laboral en todas las \u00e1reas de actividad.<\/p>\n

\u201cExiste una \u2018guerra\u2019 de talento entre las empresas por captar determinados perfiles, especialmente en \u00e1reas como Biotecnolog\u00eda, donde el crecimiento es m\u00e1s evidente\u201d, explica Sergio Hinchado, responsable del \u00e1rea de Life Sciences de Hays en Espa\u00f1a. \u201cLa demanda ha crecido por encima del 30% y se puede hablar de tres perfiles top<\/strong>\u201d, a\u00f1ade Hinchado.<\/p>\n

\"doctor-563428_640\"El perfil m\u00e1s buscado ha sido los asesores m\u00e9dicos<\/strong> y en particular los orientados al \u00e1rea de Oncolog\u00eda en laboratorio farmac\u00e9utico de investigaci\u00f3n. Su misi\u00f3n es elaborar el plan m\u00e9dico de los productos (actuales y nuevos) alineados con las estrategias de la compa\u00f1\u00eda, as\u00ed como participar, validar y evaluar estudios cl\u00ednicos. Tambi\u00e9n da soporte al \u00e1rea comercial, desarrollando planes de capacitaci\u00f3n para la fuerza de venta y ayuda\u00a0 al \u00e1rea de marketing. Su tarea incluye el an\u00e1lisis constante de las mol\u00e9culas propias y de la competencia a corto, medio y largo plazo y el contacto con sus pares m\u00e9dicos para brindar asesoramiento m\u00e9dico sobre los f\u00e1rmacos comercializados.<\/p>\n

El segundo perfil m\u00e1s demandado es el de profesional de acceso al mercado<\/strong>, vinculado a la relaci\u00f3n institucional entre los laboratorios farmac\u00e9uticos y todos aquellos \u201cstakeholder\u201d<\/strong> que participan en la toma de decisi\u00f3n sobre la utilizaci\u00f3n de un determinado producto o de un tratamiento farmacol\u00f3gico como las gerencias de hospitales o las conserjer\u00edas de sanidad de las Comunidades Aut\u00f3nomas.<\/p>\n

Seg\u00fan Hays, las CC. AA. que est\u00e1n en cabeza de los procesos de selecci\u00f3n y generan m\u00e1s oferta laboral en el sector Life Sciences son Catalu\u00f1a y Madrid<\/strong> ya que all\u00ed tiene su base de operaciones las principales farmac\u00e9uticas internacionales, aproximadamente un 90%.<\/p>\n

Las competencias profesionales m\u00e1s valoradas por la industria farmac\u00e9utica son la capacidad de resoluci\u00f3n de problemas, la gesti\u00f3n y coordinaci\u00f3n de equipos y la flexibilidad cognitiva y el pensamiento orientado a la acci\u00f3n. Estas \u00faltimas est\u00e1n muy relacionadas con la capacidad de adaptaci\u00f3n al cambio de los profesionales porque el sector y la econom\u00eda en general est\u00e1 cambiando a ritmos muy altos y necesitan profesionales que sean capaces de adelantarse a los acontecimientos. El nivel alto de ingl\u00e9s se ha convertido en un requisito esencial para \u00e9stas empresas y en particular para los puestos en oficinas centrales.<\/p>\n

El mejor ejemplo de las perspectivas positivas respecto al sector ha sido la apuesta por volver a contratar profesionales comerciales, visitadores m\u00e9dicos y farmac\u00e9uticos<\/strong>, y romper la tendencia de destrucci\u00f3n de empleo de estos colectivos. El aumento de la capacidad adquisitiva, pero sobre todo el mayor aumento del consumo, ha favorecido esta situaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La recuperaci\u00f3n del mercado de Life Sciences y Salud est\u00e1 generando una lucha por captar y retener talento en este sector, seg\u00fan la multinacional brit\u00e1nica Hays, l\u00edder global en la selecci\u00f3n\u00a0 de profesionales cualificados. Tras unos a\u00f1os dif\u00edciles, ha vuelto el crecimiento y con \u00e9l el incremento de la oferta laboral en todas las \u00e1reas […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27457,27451],"tags":[10837,3743,41755,29674,41754,9780],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70642"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=70642"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70642\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=70642"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=70642"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=70642"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}