En la actualidad 3.156.190 profesionales se encuentran dados de alta en Espa\u00f1a dentro del R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos (RETA), cifra que representa el 18,4% del total de trabajadores afiliados a la Seguridad Social. Asimismo, el 13% de los aut\u00f3nomos tienen trabajadores a su cargo, lo que supone m\u00e1s de 800.000 empleos.<\/p>\n
A pesar de ello, los aut\u00f3nomos y los emprendedores llevan varios a\u00f1os atravesando grandes dificultades como consecuencia de la crisis econ\u00f3mica. Esta situaci\u00f3n ha provocado un estancamiento de la demanda interna y ha tra\u00eddo consigo que la econom\u00eda no se haya recuperado en t\u00e9rminos microecon\u00f3micos, con lo que, entre otras causas, los ingresos de los aut\u00f3nomos se est\u00e1n resintiendo considerablemente. Si a ello le sumamos los problemas econ\u00f3micos, financieros, empresariales y personales por los que atraviesa este colectivo, la situaci\u00f3n se convierte cada vez en m\u00e1s insostenible.
\nPor estos motivos, OPA plantea una serie de propuestas para solucionar algunos de los principales problemas que afectan a los aut\u00f3nomos.<\/p>\n
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1<\/strong> – Financiaci\u00f3n bancaria y privada<\/strong>. A la hora de solicitar financiaci\u00f3n bancaria, los aut\u00f3nomos encuentran una mayor dificultad ante las exigencias de avales y al limitado patrimonio-personal del que disponen. Otro aspecto importante para OPA pasa por ampliar esta forma de financiaci\u00f3n a los emprendedores as\u00ed como utilizar redes institucionales transparentes, como las asociaciones de aut\u00f3nomos, para agilizar los tr\u00e1mites y la informaci\u00f3n.<\/p>\n 2 <\/strong>– <\/strong>Cuota fija elevada<\/strong>. La cuota fija que tiene que pagar el trabajador aut\u00f3nomo es elevada y supone un coste fijo. Este hecho puede representar un problema para los nuevos emprendedores o para los trabajadores cuyos negocios atraviesan por dificultades. Por este motivo, OPA considera que las cotizaciones sociales de los aut\u00f3nomos deben ajustarse a los ingresos reales de cada profesional ya que, de esta manera, se adaptar\u00edan m\u00e1s a la realidad y al complicado momento que viven los trabajadores por cuenta propia.<\/p>\n 3<\/strong> – <\/strong>Problemas de morosidad. <\/strong>Los problemas derivados de la morosidad p\u00fablica y privada, provocan que muchos aut\u00f3nomos se vean obligados a cesar su actividad o, lo que es a\u00fan m\u00e1s grave, a tener que cerrar sus negocios. Para OPA resulta imprescindible acabar con la morosidad. Para ello solicita a las comunidades aut\u00f3nomas y los ayuntamientos que salden la totalidad de las deudas que tienen contra\u00eddas con los aut\u00f3nomos para que estos profesionales puedan continuar con su actividad y no se vean abocados al cierre de sus negocios.<\/p>\n Asimismo, OPA exige a las administraciones p\u00fablicas a que paguen dichas deudas en los plazos en los que se han comprometido. Por todo ello OPA considera imprescindible garantizar el cumplimiento escrupuloso de la Ley de morosidad en todas las administraciones (central, auton\u00f3mica y municipal).<\/p>\n Tambi\u00e9n es necesario que cualquier deuda vencida y no liquidada por parte de una administraci\u00f3n p\u00fablica pueda servir para compensar liquidaciones de IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades e impuestos municipales, entre otros.<\/p>\n En esta l\u00ednea OPA incide en que se debe crear un fondo de reserva para que los microempresarios\/aut\u00f3nomos cobren sus facturas pendientes con otras empresas mayores, aunque \u00e9stas desaparezcan o entren en expediente de quiebra.<\/p>\n 4<\/strong> –\u00a0 <\/strong>Competencia desleal-intrusismo. <\/strong>La econom\u00eda sumergida est\u00e1 perjudicando a los profesionales que cotizan a la Seguridad Social. Por ello, es necesario crear instrumentos para combatir la competencia desleal mejorando las coberturas sociales para ello y regularizando el trabajo aut\u00f3nomo a tiempo parcial. OPA considera que no se puede permitir la competencia desleal de aquellos que no declaran su actividad. Todo ello se debe fundamentalmente a la falta de incentivos, el aumento de las cargas tributarias y a la no flexibilizaci\u00f3n de las cuotas de la Seguridad Social, circunstancia que provoca el rechazo de muchos a darse de alta como aut\u00f3nomos, hasta al menos afianzar la actividad antes de regularizarla.<\/p>\n 5<\/strong> – \u00a0Dificultades para cobrar la prestaci\u00f3n por desempleo. <\/strong>Para OPA tiene que existir una equiparaci\u00f3n en tiempo y cantidades y condiciones administrativas de las prestaciones por desempleo que perciben los trabajadores aut\u00f3nomos y los. OPA cree imprescindible que se simplifiquen las exigencias para que los profesionales aut\u00f3nomos puedan cobrar el desempleo cuando vayan a cesar su actividad. No hay que olvidar que uno de los principales motivos por los que se deniega la prestaci\u00f3n a los aut\u00f3nomos es la dificultad de verificar las p\u00e9rdidas de actividad por causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, productivas u organizativas.<\/p>\n Actualmente el aut\u00f3nomo debe cumplir muchos requisitos para demostrar el cese de actividad y poder cobrar la protecci\u00f3n por fin de la actividad (p\u00e9rdidas econ\u00f3micas en su actividad, p\u00e9rdida de licencia administrativa, declaraci\u00f3n judicial de concurso, etc.), mientras que un trabajador por cuenta ajena (acogido al r\u00e9gimen general de la Seguridad Social) \u00fanicamente tiene que presentar el certificado de empresa.<\/p>\n 6 <\/strong>–\u00a0 Nivel de protecci\u00f3n social insuficiente.<\/strong> Los aut\u00f3nomos necesitan un mayor nivel de protecci\u00f3n social, para que dicha defensa se equipare, en la medida de lo posible, a la de los trabajadores por cuenta ajena (que cotizan en el R\u00e9gimen General de la Seguridad Social). Esta situaci\u00f3n se ve agravada por el hecho de que muchos aut\u00f3nomos, al no disponer de mucha liquidez, se decantan por la cotizaci\u00f3n m\u00ednima, hecho que provoca que, entre otras cuestiones, las pensiones de jubilaci\u00f3n o las bajas laborales sean sensiblemente inferiores.<\/p>\n 7 –<\/strong> Dificultades para que se produzca el relevo generacional.<\/strong> Para que el cambio generacional se produzca de manera efectiva dentro del colectivo de los aut\u00f3nomos, hay que incentivar (con ayudas y una reglamentaci\u00f3n adecuada) el relevo generacional en las microempresas y aut\u00f3nomos, especialmente dentro del sector del comercio tradicional. OPA recuerda que en la actualidad, menos del 15 por ciento de las empresas regentadas por aut\u00f3nomos consigue llegar a la tercera generaci\u00f3n.<\/p>\n 8 \u2013<\/strong> Falta de cultura empresarial.<\/strong> Hay que potenciar el desarrollo de medidas de fomento de la cultura empresarial en la educaci\u00f3n, tanto en los estudios de ESO, Formaci\u00f3n Profesional y en la Universidad.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En la actualidad 3.156.190 profesionales se encuentran dados de alta en Espa\u00f1a dentro del R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos (RETA), cifra que representa el 18,4% del total de trabajadores afiliados a la Seguridad Social. Asimismo, el 13% de los aut\u00f3nomos tienen trabajadores a su cargo, lo que supone m\u00e1s de 800.000 empleos. 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\nA este respecto, OPA incide en la necesidad de crear nuevos mecanismos que apoyen la financiaci\u00f3n de los trabajadores aut\u00f3nomos. Uno de ellos podr\u00eda ser el de Facilitar el acceso de las microempresas\/aut\u00f3nomos a las l\u00edneas ICO<\/em>.\u00a0 <\/strong>Para ello ser\u00eda necesario simplificar los tr\u00e1mites y las exigencias requeridas as\u00ed como desvincular la concesi\u00f3n de cr\u00e9ditos ICO de las entidades bancarias.<\/p>\n