{"id":71597,"date":"2016-04-04T11:27:08","date_gmt":"2016-04-04T09:27:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=71597"},"modified":"2018-01-09T20:53:11","modified_gmt":"2018-01-09T19:53:11","slug":"un-5-de-los-empleados-de-endesa-en-coche-electrico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/71597\/un-5-de-los-empleados-de-endesa-en-coche-electrico\/","title":{"rendered":"Un 5% de los empleados de Endesa, en coche el\u00e9ctrico"},"content":{"rendered":"

Endesa ha lanzado la segunda edici\u00f3n de su plan de movilidad para empleados<\/strong>, denominado \u201cEmpleando nuestra energ\u00eda para construir el futuro\u201d, con el objetivo de que otros 300 trabajadores de la empresa se sumen al coche el\u00e9ctrico de manera particular.<\/p>\n

El primer plan de la compa\u00f1\u00eda, que comenz\u00f3 en junio de a\u00f1o pasado y termin\u00f3 en noviembre, logr\u00f3 que 158 personas adquirieran un veh\u00edculo el\u00e9ctrico, lo que representa la venta del 10% del mercado nacional de veh\u00edculos el\u00e9ctricos de uso dom\u00e9stico. La sustituci\u00f3n de veh\u00edculos de combusti\u00f3n por estos 158 coches el\u00e9ctricos supone evitar la emisi\u00f3n de 300Tn de CO2\u00a0a la atm\u00f3sfera.<\/p>\n

$\"_DSC9937\"$ <\/a>Esta segunda edici\u00f3n del plan de movilidad sostenible vuelve a incluir acuerdos con diferentes fabricantes de coches el\u00e9ctricos, aunque es el empleado el que elige el modelo. El nuevo plan es m\u00e1s ambicioso que el anterior y se centra s\u00f3lo en veh\u00edculos el\u00e9ctricos puros<\/strong>.<\/p>\n

La empresa vuelve a dar facilidades en la instalaci\u00f3n de punto de recarga dom\u00e9stico y da preferencia a los veh\u00edculos el\u00e9ctricos en el aparcamiento en sus sedes corporativas. Los participantes pueden optar de nuevo a un incentivo de Endesa por la colaboraci\u00f3n en el plan y adem\u00e1s seguir\u00e1n contando con el apoyo de la oficina de proyecto ya creada el a\u00f1o pasado para atender todas las solicitudes.<\/p>\n

El plan lleva asociado la instalaci\u00f3n de infraestructura de recarga en las principales sedes de la compa\u00f1\u00eda al servicio del empleado. En concreto, 22 puntos de recarga semir\u00e1pida para que en caso de necesidad, se pueda recargar el veh\u00edculo en horas de trabajo. Adem\u00e1s, las sedes sociales de Madrid, Barcelona y Sevilla cuentan con puntos de recarga r\u00e1pida, que en menos de 20 minutos cargan el 80% de la bater\u00eda.<\/p>\n

En el mismo marco estrat\u00e9gico y dentro de las medidas incorporadas en el Plan de Movilidad Sostenible y Segura, Endesa tiene como objetivo electrificar un 80% de su flota operativa para 2020, lo que unido al plan de movilidad para empleados podr\u00eda llegar a sumar unos 3.000 veh\u00edculos el\u00e9ctricos en la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

Acuerdo con la FAMP<\/strong><\/p>\n

Por otro lado,\u00a0Fernando Rodr\u00edguez Villalobos, presidente de la Federaci\u00f3n Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP), y Francisco Arteaga, director general de Endesa Andaluc\u00eda y Extremadura, acompa\u00f1ados de Antonio Pascual, presidente del Consejo Territorial de Endesa, han suscrito un convenio marco de colaboraci\u00f3n para coordinar el pago de ayudas municipales por las deudas generadas con motivo de impagos en el suministro de electricidad de ciudadanos con dificultades econ\u00f3micas.<\/p>\n

$\"Firma$ <\/a>Endesa se compromete a facilitar a los ayuntamientos que se adhieran a este acuerdo marco la forma de pago de los recibos pendientes para evitar el corte de suministro sin la aplicaci\u00f3n de ning\u00fan inter\u00e9s de demora o comisi\u00f3n. Asimismo, dejar\u00e1 en suspenso el corte de electricidad cuando reciba la comunicaci\u00f3n, por parte de los centros de Servicios Sociales municipales, de que el titular del contrato es sujeto de una ayuda al respecto.<\/p>\n

La FAMP pone de este modo al alcance de los municipios y sus habitantes las v\u00edas necesarias para cubrir las necesidades b\u00e1sicas, entre las que se encuentran los costes derivados del mantenimiento de los suministros del hogar, e informar\u00e1, a trav\u00e9s del asesoramiento de Endesa, sobre los requisitos necesarios para la concesi\u00f3n del Bono Social cuando sea de aplicaci\u00f3n. Endesa realizar\u00e1 tambi\u00e9n charlas informativas sobre la factura el\u00e9ctrica y consejos para mejorar los h\u00e1bitos de consumo en los ayuntamientos interesados.<\/p>\n

Tras la firma del acuerdo, el presidente de la Federaci\u00f3n Andaluza de Municipios y Provincias, Fernando Rodr\u00edguez Villalobos, ha destacado la importancia de este convenio marco y ha se\u00f1alado que \u201clas familias sin recursos econ\u00f3micos podr\u00e1n acogerse a esta medida ya que desde los ayuntamientos reconocemos el suministro el\u00e9ctrico como un Derecho Humano\u201d. Villalobos se\u00f1al\u00f3 que \u201cdesde la Federaci\u00f3n de Municipios hemos impulsado este convenio porque los responsables municipales tenemos la obligaci\u00f3n pol\u00edtica de impulsar medidas sociales que beneficien a las personas en riesgo de exclusi\u00f3n social\u201d.<\/p>\n

Por su parte, Francisco Arteaga, Director General de Endesa Andaluc\u00eda y Extremadura, ha asegurado que \u201cllegamos a este acuerdo desde la calidad y la eficiencia de Endesa, as\u00ed como desde su probado compromiso con los ciudadanos y territorios en los que est\u00e1 presente, buscando siempre nuevos mecanismos con todos los agentes implicados para generar confianza y crear puentes de colaboraci\u00f3n para el beneficio de la comunidad\u201d.<\/p>\n

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