Seg\u00fan los datos provisionales que recoge la Estad\u00edstica de Convenios Colectivos publicada este viernes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la jornada media pactada para el total de los convenios se sit\u00faa en 1.758 horas al a\u00f1o por trabajador<\/strong>.<\/p>\n

Para los convenios de empresa es de 1.722,1 horas, mientras que para los de de \u00e1mbito superior a la empresa asciende hasta las 1.759,7 horas.<\/p>\n

Del total de convenios con efectos econ\u00f3micos conocidos y registrados hasta marzo, 814, el 70,8%, son de empresa, y afectan al 4,5% del total de trabajadores (184.816). El 29,2% restante corresponde a convenios de \u00e1mbito superior al empresarial, e integran al 95,5% de los trabajadores (3,87 millones).<\/p>\n

El n\u00famero de convenios colectivos con efectos econ\u00f3micos registrados hasta el 31 de marzo de 2016 ascendi\u00f3 a 1.150, lo que representa un 75,84% m\u00e1s en t\u00e9rminos interanuales. Estos convenios tienen efectos sobre 4,05 millones de trabajadores, algo m\u00e1s del doble que en marzo de 2015.<\/p>\n

Inaplicaciones de convenios<\/strong><\/p>\n

En los tres primeros meses del 2016 se han depositado en los registros de las distintas Autoridades Laborales un total de 477 inaplicaciones de convenios, que afectan a 8.870 trabajadores.<\/p>\n

El 91,6% de las inaplicaciones se han resuelto como acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores durante el per\u00edodo de consultas.<\/p>\n

La mayor\u00eda de los trabajadores afectados por las inaplicaciones depositadas hasta el mes de marzo se concentra en el sector servicios, un 69,8%<\/strong>. Respecto del tama\u00f1o de las empresas, el 40,3% de los trabajadores afectados y el 87,4% de las empresas que presentan inaplicaciones, tienen plantillas entre 1 y 49 trabajadores.<\/p>\n

El 97,5% de las inaplicaciones se refiere a un convenio o varios de \u00e1mbito superior a la empresa. En el 92,5% de los casos se han producido descuelgues de la cuant\u00eda salarial pactada en convenio. El 63,3% indica que solo se han inaplicado la cuant\u00eda salarial recogida en convenio y el 10,7% ademas, han inaplicado el sistema de remuneraci\u00f3n<\/p>\n

En t\u00e9rminos acumulados desde marzo de 2012 hasta marzo de 2016, se han producido un total de 7.247 inaplicaciones de convenios que afectan a un total de 307.148 trabajadores.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La variaci\u00f3n salarial media pactada para los convenios con efectos econ\u00f3micos conocidos y registrados hasta el 31 de marzo asciende a 1,12%, incremento que se sit\u00faa en el 0,73% para los convenios de empresas, mientras que para los de \u00e1mbito superior a \u00e9stas se sit\u00faa en el 1,14%. Seg\u00fan los datos provisionales que recoge la […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27451],"tags":[275,397,2840,38626,3775,3211,539,10839,38000],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71794"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71794"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71794\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71794"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71794"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71794"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}