{"id":71881,"date":"2016-04-12T11:22:10","date_gmt":"2016-04-12T09:22:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=71881"},"modified":"2016-04-12T10:56:22","modified_gmt":"2016-04-12T08:56:22","slug":"los-puestos-de-trabajo-ofertados-en-marzo-aumentan-un-235","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/71881\/los-puestos-de-trabajo-ofertados-en-marzo-aumentan-un-235\/","title":{"rendered":"Los puestos de trabajo ofertados en marzo aumentan un 23,5%"},"content":{"rendered":"

Durante el mes de marzo, el portal InfoJobs registr\u00f3 175.870 puestos de trabajo, lo que represent\u00f3 un aumento del 23,5% respecto al mismo periodo del 2015<\/strong>, con 33.503 vacantes m\u00e1s.<\/p>\n

Entre los puestos de trabajo ofertados en marzo destaca el peso de la jornada a tiempo completo, que representa el 62,7%, por encima de las vacantes a tiempo parcial (17%) o las de jornada intensiva (5,3%).<\/p>\n

En lo que se refiere a la opci\u00f3n contractual ofertada, las m\u00e1s frecuentes son los contratos indefinidos (26,9%), frente a los contratos de duraci\u00f3n determinada (18,6%), y otras modalidades contractuales (17,8%).<\/p>\n

El 30,6% de las ofertas publicadas requer\u00eda que el candidato tuviera una experiencia laboral previa de, al menos, un a\u00f1o. Los candidatos que no cumpl\u00edan este requisito a\u00fan pod\u00edan optar a 67.022 puestos de trabajo.<\/p>\n

Comercial y ventas<\/strong> (30,8%), Inform\u00e1tica y telecomunicaciones<\/strong> (18,9%) y Atenci\u00f3n a clientes<\/strong> (13,7%) son las categor\u00edas que concentran un mayor volumen de vacantes a trav\u00e9s del portal.<\/p>\n

Adem\u00e1s, cabe destacar que un total de 1.115.411 candidatos se apuntaron a ofertas laborales en InfoJobs a lo largo de este mes, de los cuales el 41% indica tener estudios universitarios y el 28,1% posee un ciclo formativo.<\/p>\n

El 76,9% indica que prefiere conseguir un contrato indefinido pero hasta un 19,5% manifiesta preferir un contrato de duraci\u00f3n determinada. En cuanto a la preferencia de la jornada laboral, el 35,2% de los candidatos se\u00f1ala que prefiere un puesto a jornada completa, frente a un 11,5% que elegir\u00eda jornada intensiva.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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