{"id":72043,"date":"2016-04-16T18:10:42","date_gmt":"2016-04-16T16:10:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=72043"},"modified":"2018-01-09T20:52:19","modified_gmt":"2018-01-09T19:52:19","slug":"caixabank-acuerda-con-los-sindicatos-bajas-voluntarias-para-484-personas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/72043\/caixabank-acuerda-con-los-sindicatos-bajas-voluntarias-para-484-personas\/","title":{"rendered":"CaixaBank acuerda con los sindicatos bajas voluntarias para 484 personas"},"content":{"rendered":"

CaixaBank ha firmado un acuerdo con la Representaci\u00f3n Laboral de los Trabajadores de la entidad (99,46%) para poner en marcha un Plan de Desvinculaciones Voluntarias Incentivadas para 484 personas. El \u00faltimo Plan de caracter\u00edsticas similares que realiz\u00f3 la entidad fue en 2014.<\/p>\n

En el pacto alcanzado se podr\u00e1n inscribir las personas nacidas con anterioridad al 1 de enero de 1959. El porcentaje de la retribuci\u00f3n fija bruta anual que abonar\u00e1 la entidad ser\u00e1 el 75% y se revalorizar\u00e1 anualmente en el mismo porcentaje de incremento salarial que se fije en el Convenio Colectivo de aplicaci\u00f3n para el salario base con el m\u00e1ximo del 1% anual.<\/p>\n

Adem\u00e1s, la entidad asumir\u00e1 el importe bruto de las cuotas del Convenio Especial con la Seguridad Social con la revalorizaci\u00f3n que corresponda a las bases m\u00e1ximas durante el periodo en el que dure la compensaci\u00f3n.<\/p>\n

A partir del pr\u00f3ximo lunes 18 de abril hasta el d\u00eda 25 del mismo mes, las personas interesadas y que cumplan los requisitos se podr\u00e1n adherir a este Plan. Se atender\u00e1n las solicitudes priorizando en funci\u00f3n de las fechas de nacimiento y las salidas est\u00e1n previstas que se produzcan el d\u00eda 1 de junio de 2016.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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