Justo en este momento acaba de empezar el futuro. Para cada uno de nosotros hoy es el primer d\u00eda del resto de nuestras vidas y como tal deber\u00edamos vivirlo, ilusionados por lo que vendr\u00e1. Muchas ser\u00e1n las cosas que a\u00fan veremos, pues no tienen raz\u00f3n los presuntuosos que dicen que ya todo est\u00e1 inventado.<\/p>\n
Llegar\u00e1 la conferencia en holograma, la electricidad sin cables, la granja de animales a la carta, la cirug\u00eda celular, la formaci\u00f3n telep\u00e1tica, el turismo virtual, el reproductor de sue\u00f1os, la nutrici\u00f3n org\u00e1nica directa, la trasmisi\u00f3n de emociones, el trabajo distribuido en tiempo y espacio, la edificaci\u00f3n magn\u00e9tica… Sin embargo, frente a los grandes avances tecnol\u00f3gicos, la gran revoluci\u00f3n que empezar\u00e1 a cuajar en este siglo ser\u00e1 la del Factor Humano, la revoluci\u00f3n desde dentro.<\/p>\n
Y es que unas cuantas decenas de a\u00f1os o siglos de tecnolog\u00eda no representan nada en la historia de la evoluci\u00f3n humana, y menos a\u00fan en el progreso universal. No es m\u00e1s que un puntito en la l\u00ednea del desarrollo del Hombre, una an\u00e9cdota en la historia del Universo. <\/p>\n
Frente a esto, hay un movimiento continuado y silencioso que ocupa toda la historia de la Humanidad y que avanza paulatinamente produciendo cambios que los antrop\u00f3logos han sabido detectar. Es el perfeccionamiento de la mente y el desarrollo de su \u00f3rgano diana, el cerebro. <\/p>\n
Elton Mayo, Ford y Taylor fueron los primeros en plantear la aplicaci\u00f3n de este cambio mental progresivo en la gesti\u00f3n de los Recursos Humanos. Por fin se empez\u00f3 a ver a los trabajadores como personas que se preocupan de hacer bien su trabajo y de cumplir los objetivos propuestos y no como holgazanes a quienes hab\u00eda que estar continuamente vigilando, como se hab\u00eda concebido al obrero hasta entonces.<\/p>\n
Aunque hoy en d\u00eda, como en todos los \u00e1mbitos de la vida, la evoluci\u00f3n no se produce al un\u00edsono y a\u00fan quedan mentes de hace doscientos a\u00f1os en cerebros de hace s\u00f3lo treinta, la gran mayor\u00eda de las empresas de vanguardia se han dado cuenta de lo \u00fatil que resulta entender al trabajador como el ser humano que es, con sus defectos, que han de ser minimizados y sus virtudes que se deben multiplicar.<\/p>\n
Pero el problema de la concienciaci\u00f3n no es s\u00f3lo de los empleadores o empresarios, sino que es el propio trabajador el primero que debe ser capaz de asumir su rol de humano en ejercicio de sus habilidades. Es decir, que el trabajador debe ser el primero en concienciarse de que su trabajo debe ser un modo de realizaci\u00f3n personal y que no debe ser perseguido ni controlado para alcanzar los objetivos propuestos. Esto se logra a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n.<\/p>\n
Formaci\u00f3n que tambi\u00e9n debe evolucionar y adecuarse a la nueva realidad laboral, donde se ha demostrado que el triunfo acompa\u00f1a a quien sabe trabajar en equipo, comunicar eficazmente, entender los sentimientos de los dem\u00e1s, convencer para aunar esfuerzos, automotivarse e impregnar a los dem\u00e1s de positivismo, crear la buena suerte, adecuar su actuaci\u00f3n a cada momento, favorecer un ambiente laboral cooperativo… en definitiva, sacar el m\u00e1ximo partido a la Inteligencia Emocional.<\/p>\n
Por ello la psicomotivaci\u00f3n o entrenamiento vivenciado se vislumbra como la t\u00e9cnica formativa adecuada para entrenar las habilidades que se han identificado como “Factor Humano” y que representan el verdadero valor de una empresa.<\/p>\n
El futuro de la Formaci\u00f3n Humano-Empresarial pasa por colocar a los trabajadores en situaciones de conflicto simulado y ense\u00f1arles a resolverlas buscando la mejor soluci\u00f3n posible en cada caso; del mismo modo que el practicante de artes marciales repite una y otra vez los mismos movimientos, en un enfrentamiento simulado, para que estos surjan de manera espont\u00e1nea en el momento de la competici\u00f3n.<\/p>\n
El futuro nos trae la revoluci\u00f3n de la mente. Comprender esto es de vital importancia para las empresas que aspiren a sobrevivir en el competitivo mercado. Entrenar el Factor Humano es decisivo para entrar con buen pie en el futuro que acaba de empezar. Buena suerte. <\/p>\n
soma@amena.com<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Justo en este momento acaba de empezar el futuro. Para cada uno de nosotros hoy es el primer d\u00eda del resto de nuestras vidas y como tal deber\u00edamos vivirlo, ilusionados por lo que vendr\u00e1. Muchas ser\u00e1n las cosas que a\u00fan veremos, pues no tienen raz\u00f3…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/727"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=727"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/727\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=727"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=727"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=727"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}