El aspirante a un puesto de trabajo se present\u00f3 a la entrevista de selecci\u00f3n donde, finalmente, se le comunic\u00f3 que hab\u00eda sido aceptado como empleado:<\/p>\n
– Nos parece usted el candidato adecuado, dijo el entrevistador. Empezar\u00e1 ganando 600 euros al mes y m\u00e1s tarde le aumentaremos hasta 900.<\/p>\n
– Entonces vendr\u00e9 m\u00e1s tarde, dijo \u00e9ste tan campante.<\/p>\n
Tras el periodo estival, durante el cual el paro ha descendido, sobre todo en el sector de los servicios, llega el tiempo de los despidos y de la b\u00fasqueda de un nuevo puesto de trabajo para muchos. Como se ha puesto de moda engordar el curr\u00edculo con cursos y experiencias ficticias, la entrevista de selecci\u00f3n se ha convertido en la mejor herramienta del seleccionador. Por lo tanto, si hemos sido convocados para una entrevista de trabajo, \u00a1enhorabuena!, porque hemos ganado la mitad de la batalla. Nuestro inter\u00e9s se centrar\u00e1 ahora en preparar el encuentro cara a cara con el entrevistador.<\/p>\n
Para una mayor confianza y seguridad en nosotros mismos es importante que conozcamos bien el terreno en el que nos vamos a mover. Para ello, en los d\u00edas previos a la entrevista trataremos de obtener la mayor informaci\u00f3n posible acerca de la empresa, de sus empleados, sus productos, etc. Tambi\u00e9n es importante conocer el nombre y categor\u00eda de la persona encargada de hacer la entrevista, para dirigirnos a \u00e9l o ella como se\u00f1or o se\u00f1ora y su apellido, pues el sonido m\u00e1s agradable para cualquiera es el de su propio nombre.<\/p>\n
Pero lo m\u00e1s importante es conocernos a nosotros mismos. Esto que parece tan evidente tiene una importancia primordial a la hora de querer ‘vender’ nuestra imagen. Para conseguirlo, cogeremos papel y l\u00e1piz y nos haremos las siguientes preguntas: \u00bfQui\u00e9n soy? \u00bfQu\u00e9 quiero conseguir? \u00bfQu\u00e9 s\u00e9 hacer? (no importa lo que no s\u00e9 hacer, hay que ser positivo) \u00bfQu\u00e9 me gusta?, etc. No estar\u00eda de m\u00e1s que un amigo o familiar nos echase una mano haciendo las veces de entrevistador. Tambi\u00e9n es \u00fatil hablar delante de un espejo para conocer nuestros gestos, tics, etc. Es importante saber que la comunicaci\u00f3n no verbal transmite la mayor parte de la informaci\u00f3n de inter\u00e9s para el entrevistador (gesto 55%, tono de la voz 38%; mientras que la palabra representa s\u00f3lo el 7%). El d\u00eda indicado debemos llegar unos minutos antes para observar el ambiente. Nuestra indumentaria debe ser discreta, pero elegante (dec\u00eda Chateaubriand que elegancia es no llamar la atenci\u00f3n); nada de zapatillas deportivas o aspecto desali\u00f1ado, por supuesto, tampoco esmoquin. Un traje bien conjuntado con dos colores como m\u00e1ximo va bien para cualquier situaci\u00f3n. Nunca debemos dar la impresi\u00f3n de ser ‘raros’ o ‘diferentes’. <\/p>\n
El trabajo del entrevistador consiste en averiguar si somos lo bastante, pero no demasiado, inteligentes (Publio Elio Adriano (76-138) mand\u00f3 ejecutar a su arquitecto s\u00f3lo porque sab\u00eda m\u00e1s que \u00e9l). Por otro lado, recordemos que la Inteligencia Emocional garantiza el \u00e9xito en mayor medida que el Coeficiente Intelectual tradicional. <\/p>\n
El entrevistador tratar\u00e1, tambi\u00e9n, de prever si nos adaptaremos al jefe, si sabremos integrarnos f\u00e1cilmente en el equipo de compa\u00f1eros, si tenemos problemas de salud o familiares, si estar\u00edamos dispuestos a ir destinados a cualquier lugar, etc. Ante todo debemos ser sinceros porque ‘las mentiras tienen las patas muy cortas’. Pero tampoco es necesario confesar todos nuestros errores. Lo que s\u00ed da cierta veracidad a nuestro relato es admitir alg\u00fan que otro peque\u00f1o ‘defectillo’ sin importancia.<\/p>\n
No hay que caer en ‘la trampa del tabaco’. Hay selectores con muy mala uva que ponen un paquete de tabaco sobre la mesa para dar la impresi\u00f3n de que se puede fumar. Si enciendes un cigarrillo sin que te lo ofrezcan expresamente… \u00a1Adi\u00f3s! Procura mantener una mirada limpia y sincera en contacto con el tri\u00e1ngulo cejas-nariz del entrevistador (no ser excesivamente insistente, pues puede interpretarse como una amenaza). Mant\u00e9n una actitud confiada, abierta y segura, evitando tocar temas como la pol\u00edtica, la religi\u00f3n, sexo, raza, etc. Si el entrevistador saca uno de estos temas, no te escandalices y responde discretamente. S\u00e9 siempre positivo y nunca critiques a empresas o personas con las que hayas trabajado antes.<\/p>\n
Se le puede transmitir al entrevistador una sensaci\u00f3n de estar en sinton\u00eda con \u00e9l repitiendo discretamente sus movimientos (acompasamiento), a la vez que se sonr\u00ede abiertamente tratando de levantar ligeramente las cejas. A pesar de conseguir esta conexi\u00f3n afectiva, no nos dejemos llevar por la euforia y nunca tomemos confianza en exceso; no olvidemos que se trata de una transacci\u00f3n de compra-venta de nuestra imagen. Una vez conseguida la “conexi\u00f3n” con el entrevistador y despu\u00e9s de haberle transmitido la informaci\u00f3n que nos haya solicitado, debemos tratar de hacer un resumen final recalcando lo positivo de nosotros mismos, dando la impresi\u00f3n de que podemos tener otras ofertas de trabajo y que somos muy bien valorados.<\/p>\n
Despu\u00e9s de esto s\u00f3lo queda esperar y hacer un seguimiento, si es posible, del proceso de selecci\u00f3n y de la situaci\u00f3n en la que se encuentra nuestra solicitud. \u00a1Suerte! <\/p>\n
soma@amena.com <\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El aspirante a un puesto de trabajo se present\u00f3 a la entrevista de selecci\u00f3n donde, finalmente, se le comunic\u00f3 que hab\u00eda sido aceptado como empleado:- Nos parece usted el candidato adecuado, dijo el entrevistador. Empezar\u00e1 ganando 600 euros al mes…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/729"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=729"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/729\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=729"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=729"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=729"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}