{"id":73558,"date":"2016-06-11T11:42:27","date_gmt":"2016-06-11T09:42:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=73558"},"modified":"2016-06-10T11:04:21","modified_gmt":"2016-06-10T09:04:21","slug":"el-talento-pone-el-foco-en-el-sector-tecnologico-y-el-emprendimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/73558\/el-talento-pone-el-foco-en-el-sector-tecnologico-y-el-emprendimiento\/","title":{"rendered":"El talento pone el foco en el sector tecnol\u00f3gico y el emprendimiento"},"content":{"rendered":"

As\u00ed lo confirman las conclusiones de su \u00faltimo estudio, que analiza el mapa de talento -hacia qu\u00e9 sectores se mueven los trabajadores, a d\u00f3nde se dirigen si buscan empleo en el extranjero y el porcentaje de crecimiento- entre el \u00faltimo trimestre de 2015 y el primero de 2016 en siete pa\u00edses (Espa\u00f1a, Reino Unido, Emiratos \u00c1rabes, Italia, Irlanda, Pa\u00edses Bajos y Suecia).<\/p>\n

$\"business-1012761_640\"$ <\/a>A nivel general, las tendencias son claras: el sector de la tecnolog\u00eda se ha convertido en uno de los principales motores en la mayor\u00eda de pa\u00edses, bien por el impacto directo que tiene en el consumidor, bien por los avances en la automatizaci\u00f3n de procesos que pueden ofrecer a distintas industrias para ser m\u00e1s productivas. Las grandes empresas tecnol\u00f3gicas se han convertido en empresas donde las personas desean trabajar, tambi\u00e9n en Espa\u00f1a: el n\u00famero de usuarios que han indicado que trabajan en empresas de tecnolog\u00eda y software ha crecido un 10% en el \u00faltimo a\u00f1o en nuestro pa\u00eds, algo que se ha reflejado en empresas de todos los tama\u00f1os (desde aquellos que indican que trabajan por su cuenta a empresas de m\u00e1s de 10.000 empleados).<\/p>\n

Sin embargo, uno de los aspectos m\u00e1s destacados del estudio es el crecimiento significativo en el n\u00famero de usuarios que indican que trabajan en una empresa con menos de 10 empleados, dato que se ha dado en todos los pa\u00edses analizados. En Espa\u00f1a, el estudio refleja un aumento del 17% con respecto a los usuarios que han indicado que trabajan para ellos mismos o para una compa\u00f1\u00eda con menos de 10 empleados, tendencia que acompa\u00f1a el crecimiento del 12% en usuarios que han indicado trabajar para ellos mismos.<\/p>\n

Este patr\u00f3n es m\u00e1s evidente en el campo de los servicios profesionales y el de la tecnolog\u00eda, en los que el crecimiento ha sido del 20%. Todos estos movimientos siguen la l\u00ednea de otros mercados, donde se ha notado un aumento del n\u00famero de trabajadores que han pasado de trabajar en compa\u00f1\u00edas grandes a otras m\u00e1s peque\u00f1as.\u00a0<\/em><\/p>\n

Comparado con 2015,\u00a0Espa\u00f1a ha ganado en talento\u00a0<\/strong><\/p>\n

El estudio de LinkedIn tambi\u00e9n ha analizado el flujo de talento entre pa\u00edses, poniendo de manifiesto hacia qu\u00e9 pa\u00edses se mueven los trabajadores dependiendo del sector al que se dediquen. As\u00ed, en t\u00e9rminos generales, el estudio revela que, comparado con 2015, Espa\u00f1a ha ganado en talento, especialmente procedente de Latinoam\u00e9rica, Italia, Francia, Portugal y Rusia; mientras que los pa\u00edses que han recibido talento procedente de Espa\u00f1a son Reino Unido, Alemania, Suiza y Emiratos \u00c1rabes.<\/p>\n

Adem\u00e1s, siguiendo con las principales tendencias que destaca el estudio, Espa\u00f1a atrae talento hacia el sector tecnol\u00f3gico procedente de Latinoam\u00e9rica, Francia, Italia, Asia y Rusia; mientras que los trabajadores espa\u00f1oles del sector se mueven hacia Norteam\u00e9rica, Irlanda, Alemania, Australia y Suiza.<\/p>\n

Asimismo, Espa\u00f1a atrae emprendedores de Latinoam\u00e9rica, Italia, Pa\u00edses Bajos, B\u00e9lgica y la zona de los Balcanes mientras que los espa\u00f1oles que deciden poner en marcha sus proyectos profesionales se dirigen a Reino Unido, Suiza, Australia, Norteam\u00e9rica y Alemania.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"