{"id":73697,"date":"2016-06-16T09:33:34","date_gmt":"2016-06-16T07:33:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=73697"},"modified":"2016-06-16T09:33:34","modified_gmt":"2016-06-16T07:33:34","slug":"coste-laboral-empresas-baja-02-primer-trimestre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/73697\/coste-laboral-empresas-baja-02-primer-trimestre\/","title":{"rendered":"El coste laboral de las empresas baja un 0,2% en el primer trimestre"},"content":{"rendered":"

El coste laboral por trabajador y mes ha alcanzado los 2.481,51 euros en el primer trimestre de 2016, lo que supone un descenso del 0,2% respecto al mismo periodo del a\u00f1o anterior. As\u00ed lo indican los datos de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) del Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE) publicados este jueves.<\/p>\n

Con respecto al coste salarial, que comprende salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados, medidos en t\u00e9rminos brutos, apenas var\u00eda respecto al primer trimestre del a\u00f1o 2015, pasando de 1.831,70 a 1.832,26 euros por trabajador y mes.<\/p>\n

\"345203041-439x321\"<\/a>Por su parte, los otros costes (costes no salariales) disminuyen un 1,0%. Dentro del descenso de las percepciones no salariales destaca el decrecimiento de las indemnizaciones por despido y de las otras percepciones no salariales (indemnizaciones por fin de contrato, pagos compensatorios, peque\u00f1o utillaje, ropa de trabajo, selecci\u00f3n de personal, etc.).<\/p>\n

Asimismo, el coste laboral por hora crece un 3,1%. Este incremento, superior al del coste por trabajador, se debe al descenso en el n\u00famero de horas efectivas de trabajo, como consecuencia del efecto de la Semana Santa. Si se elimina este efecto y el de calendario, el crecimiento estimado del coste por hora es de un 0,3% en tasa anual.<\/p>\n

Por sectores econ\u00f3micos, la Industria es el \u00fanico sector que incrementa su coste laboral total este trimestre debido al crecimiento del coste salarial. Con respecto a la Construcci\u00f3n, presenta la mayor bajada del coste laboral total, y en el sector Servicios el coste salarial total no var\u00eda, pero disminuyen el resto de componentes del coste laboral.<\/p>\n

Por secciones de actividad, el crecimiento del coste laboral es mayor en las Industrias
\nextractivas, Actividades inmobiliarias y Actividades profesionales, cient\u00edficas y t\u00e9cnicas. Por el contrario, la Construcci\u00f3n, el Comercio al por mayor y menor, reparaci\u00f3n de veh\u00edculos y motocicletas y la Hosteler\u00eda registran los mayores descensos.<\/p>\n

Durante el primer trimestre de 2016 la jornada semanal media pactada, considerando
\nconjuntamente tiempo completo y tiempo parcial, es de 34,2 horas. De \u00e9stas, se pierden de media 4,5 horas a la semana, la mayor\u00eda de ellas por vacaciones y fiestas disfrutadas (2,9).<\/p>\n

Finalmente, en el primer trimestre de 2016 el n\u00famero de vacantes se sit\u00faa en 69.028. De esta cifra, el 88,5% se encuentra en el sector Servicios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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