{"id":74580,"date":"2016-07-28T12:24:56","date_gmt":"2016-07-28T10:24:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=74580"},"modified":"2016-07-29T08:26:30","modified_gmt":"2016-07-29T06:26:30","slug":"gasto-prestaciones-maternidad-paternidad-asciende-8544-millones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/74580\/gasto-prestaciones-maternidad-paternidad-asciende-8544-millones\/","title":{"rendered":"El gasto en prestaciones por maternidad y paternidad asciende a 854,4 millones"},"content":{"rendered":"

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El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha gestionado 140.125 prestaciones econ\u00f3micas por maternidad hasta junio. Del conjunto de prestaciones reconocidas, la mayor parte, 167.267, corresponden a permisos disfrutados por la madre y 2.858 a permisos (de maternidad) disfrutados por el padre.<\/p>\n

De este modo, la Seguridad Social ha destinado m\u00e1s de 854,4 millones de euros al pago de las prestaciones por maternidad (752.181.807,67) y paternidad (102.277.220,63), entre enero y junio de 2016.<\/p>\n

La cuant\u00eda de esta prestaci\u00f3n es equivalente al cien por cien del salario y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las 16 semanas de permiso (ampliables en caso de parto m\u00faltiple en dos semanas m\u00e1s por cada hijo a partir del segundo). Adem\u00e1s, el padre puede disfrutar del tiempo cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuaci\u00f3n, excepto en las seis primeras semanas de descanso obligatorio para la madre, en caso de parto natural (en caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre). La Ley contempla tambi\u00e9n la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso.<\/p>\n

Cuando las trabajadoras est\u00e9n cobrando la prestaci\u00f3n por desempleo total y pasen a la situaci\u00f3n de maternidad, percibir\u00e1n la prestaci\u00f3n correspondiente y, tras agotarla, reanudar\u00e1n el cobro del desempleo por el tiempo que restara por percibir y en la cuant\u00eda que correspondiera en el momento de la suspensi\u00f3n.<\/p>\n

Por comunidades aut\u00f3nomas, el mayor n\u00famero de procesos entre en el primer semestre del a\u00f1o ha correspondido a Andaluc\u00eda (24.729), Catalu\u00f1a (24.466), Madrid (24.163) y Comunidad Valenciana (13.547). Por su parte, La Rioja (81,2%), Castilla-La Mancha (60%), Asturias (44,4%), Cantabria (25,6%) y Baleares (25%) son las comunidades aut\u00f3nomas donde m\u00e1s ha aumentado en tasa interanual el n\u00famero de padres que se acoge al permiso por maternidad.<\/p>\n

Permisos de paternidad<\/strong><\/p>\n

El permiso por paternidad es independiente del de la madre y compatible con el disfrute compartido del permiso por maternidad, cuando es cedido por la madre. Concretamente, el n\u00famero de procesos por paternidad entre enero y junio de 2016 ha sido de 122.125, lo que supone un aumento del 2,27% respecto al mismo periodo del a\u00f1o pasado, y un coste de cerca de m\u00e1s de 100 millones de euros (102.277.220,63).<\/p>\n

La cuant\u00eda del subsidio por paternidad es la misma que el importe del permiso por maternidad: 100% de la base reguladora de la prestaci\u00f3n de Incapacidad Temporal, derivada de contingencias comunes. La prestaci\u00f3n se abona por un periodo de 15 d\u00edas (dos m\u00e1s por cada hijo a partir del segundo).<\/p>\n

El mayor n\u00famero de procesos por permisos por paternidad ha correspondido a Catalu\u00f1a (22.847), Madrid (20.244), Andaluc\u00eda (19.455), la Comunidad Valenciana (12.201) y el Pa\u00eds Vasco (6.647).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha gestionado 140.125 prestaciones econ\u00f3micas por maternidad hasta junio. Del conjunto de prestaciones reconocidas, la mayor parte, 167.267, corresponden a permisos disfrutados por la madre y 2.858 a permisos (de maternidad) disfrutados por el padre. De este modo, la Seguridad Social ha destinado m\u00e1s de 854,4 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27451],"tags":[33772,12157,33771,2336,10290],"wps_subtitle":"PRIMER SEMESTRE","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74580"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=74580"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74580\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=74580"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=74580"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=74580"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}