{"id":74694,"date":"2016-08-08T11:22:55","date_gmt":"2016-08-08T09:22:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=74694"},"modified":"2016-08-08T11:22:55","modified_gmt":"2016-08-08T09:22:55","slug":"13-millones-espanoles-estan-satisfechos-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/74694\/13-millones-espanoles-estan-satisfechos-empleo\/","title":{"rendered":"13 millones de espa\u00f1oles est\u00e1n satisfechos con su empleo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong>El 74% de los ocupados espa\u00f1oles est\u00e1 satisfecho con su puesto de trabajo, lo que supone un aumento de cinco puntos porcentuales respecto al mismo periodo de 2015\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<strong>Randstad<\/strong>, empresa l\u00edder de recursos humanos en Espa\u00f1a, ha elaborado un informe sobre el nivel de satisfacci\u00f3n de los profesionales, seg\u00fan su pa\u00eds de residencia, su edad o su nivel formativo, entre otras variables. Para ello, ha analizado la oleada del estudio <strong>Randstad Workmonitor<\/strong> correspondiente al segundo trimestre de 2016, elaborada a partir de m\u00e1s de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 34 pa\u00edses.<\/p>\n<p>Randstad destaca que 13 millones de trabajadores en Espa\u00f1a est\u00e1n satisfechos con sus condiciones laborales. En concreto, <strong>tres de cada cuatro ocupados (74%) se muestran de acuerdo con su situaci\u00f3n laboral.<\/strong> Esta cifra supone cinco puntos porcentuales m\u00e1s que la registrada durante el mismo periodo del a\u00f1o anterior y dos m\u00e1s que hace 24 meses. El dato alcanzado durante el segundo trimestre de 2016 es el cuarto m\u00e1s elevado de los \u00faltimos nueve trimestres.<\/p>\n<p>Randstad tambi\u00e9n analiza el nivel de satisfacci\u00f3n por tramos de edad y destaca que <strong>a menor edad, mayor es el nivel de satisfacci\u00f3n laboral.<\/strong> El 81% de los menores de 25 a\u00f1os asegura que est\u00e1 satisfecho con su empleo actual, siendo el colectivo que mayor tasa alcanza. Durante el segundo trimestre de 2016, este grupo de profesionales ha registrado la segunda cifra m\u00e1s alta, por detr\u00e1s de la conseguida en el cuarto trimestre de 2014.<\/p>\n<p>En segunda posici\u00f3n, tras los empleados m\u00e1s j\u00f3venes, se encuentran los trabajadores con edades de comprendidas entre los 25 y los 45 a\u00f1os. Tres de cada cuatro (74%) profesionales de esta franja afirman sentirse a gusto con su empleo, lo que supone un crecimiento de cuatro puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2015 y cinco m\u00e1s que en el mismo periodo de 2014. En los ocupados de mayor edad, este indicador se sit\u00faa en el 73%.<\/p>\n<p><strong>Los profesionales con estudios superiores, los m\u00e1s satisfechos<\/strong><\/p>\n<p>Randstad revela que <strong>los profesionales con estudios superiores muestran un nivel de satisfacci\u00f3n mayor que el resto de colectivos.<\/strong> El 77% de los ocupados con formaci\u00f3n universitaria est\u00e1 contento su empleo. En el caso de los profesionales con educaci\u00f3n secundaria, esta cifra desciende hasta el 72% y hasta el 50% para los que ostentan educaci\u00f3n primaria. A menor nivel educativo, menor es el nivel de satisfacci\u00f3n.<\/p>\n<p>Respecto a la cifra registrada hace un a\u00f1o, Randstad enfatiza que los empleados satisfechos con educaci\u00f3n superior y secundaria han aumentado, mientras que los que disponen de educaci\u00f3n primaria han descendido. Concretamente, los dos primeros colectivos han crecido en cinco puntos porcentuales y los que han cursado estudios primarios han descendido en nueve puntos porcentuales.<\/p>\n<p>Si se tiene en cuenta la cifra alcanzada hace dos a\u00f1os, es rese\u00f1able que los profesionales m\u00e1s formados han crecido en seis puntos, siendo el \u00fanico colectivo que ha aumentado su presencia. Los que disponen de menor formaci\u00f3n han descendido en 18 puntos y los que tienen formaci\u00f3n media en un punto porcentual.<\/p>\n<p><strong>Espa\u00f1a, por encima de la media europea de satisfacci\u00f3n laboral<\/strong><\/p>\n<p>Por \u00faltimo, Randstad analiza el nivel de satisfacci\u00f3n de los trabajadores en Espa\u00f1a respecto al resto de pa\u00edses. Actualmente, <strong>la tasa de profesionales que est\u00e1n satisfechos con su puesto de trabajo se sit\u00faa por encima de la media europea<\/strong>. Concretamente, registra dos puntos porcentuales m\u00e1s. En Espa\u00f1a, este indicador ha aumentado en cinco puntos porcentuales durante el \u00faltimo a\u00f1o, mientras que a nivel europeo ha crecido en un punto porcentual. Noruega y Austria son los \u00fanicos pa\u00edses europeos que muestran una tasa mayor que la registrada por los ocupados espa\u00f1oles.\u00a0 Espa\u00f1a se sit\u00faa por delante de pa\u00edses como Pa\u00edses Bajos (73%), Reino Unido (73%), Portugal (72%) y Alemania (70%).<\/p>\n<p>Fuera del entorno europeo, Estados Unidos es el pa\u00eds analizado que m\u00e1s tasa de profesionales satisfechos registra, con un 78%. Detr\u00e1s se sit\u00faan Australia (73%), China (65%) y Jap\u00f3n (46%).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 74% de los ocupados espa\u00f1oles est\u00e1 satisfecho con su puesto de trabajo, lo que supone un aumento de cinco puntos porcentuales respecto al mismo periodo de 2015\u00a0 \u00a0Randstad, empresa l\u00edder de recursos humanos en Espa\u00f1a, ha elaborado un informe sobre el nivel de satisfacci\u00f3n de los profesionales, seg\u00fan su pa\u00eds de residencia, su edad [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27451],"tags":[397,44352,16058,23716],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74694"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=74694"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74694\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=74694"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=74694"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=74694"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}