{"id":74732,"date":"2016-08-10T11:10:50","date_gmt":"2016-08-10T09:10:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=74732"},"modified":"2016-08-10T10:08:41","modified_gmt":"2016-08-10T08:08:41","slug":"que-piden-las-empresas-en-vacaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/74732\/que-piden-las-empresas-en-vacaciones\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 piden las empresas en vacaciones?"},"content":{"rendered":"

– Secretarias virtuales<\/strong>. Muchas empresas optan por contratar este servicio durante periodos vacacionales, bien porque cierran totalmente el negocio y necesitan que alguien pueda atender y gestionar las llamadas entrantes, o bien porque las personas que realizan este trabajo no est\u00e1n disponibles. El objetivo es que los clientes siempre est\u00e9n atendidos y cuando llamen por tel\u00e9fono no se encuentren sin respuesta o un contestador autom\u00e1tico diciendo que est\u00e1n de vacaciones. Adem\u00e1s, para temas urgentes, las secretarias virtuales pueden contactar con aquellos responsables que est\u00e9n de guardia.<\/p>\n

$\"office-1548294_1280\"$ <\/a>– Servicios de administrativos externos<\/strong>. Aunque cada vez m\u00e1s empresas tienen contratados estos servicios de manera permanente, tambi\u00e9n se puede contar con ellos de forma puntual para cubrir picos de trabajo o ausencias por vacaciones. Los administrativos externos pueden gestionar emails, incidencias, facturaci\u00f3n\u2026 \u201cCerrar unas semanas o un mes a veces nos hace acumular trabajo que luego nos obligar\u00e1 a hacer horas extras a la vuelta. A todos nos suena volver de vacaciones y encontrar cientos de emails en la bandeja de entrada o incidencias y facturas que quedaron sin hacer. Este servicio nos ayuda y hace la vuelta m\u00e1s liviana para los trabajadores a la vez que mantiene la actividad del negocio\u201d, explica Ignasi Comellas, socio de Doiser<\/a>.<\/p>\n

– Redacci\u00f3n y creaci\u00f3n de contenidos<\/strong>. A veces durante las vacaciones se desatienden partes de la empresa como la web, el blog, la realizaci\u00f3n de informes y presentaciones, etc. Un servicio externo de creaci\u00f3n de contenidos nos puede ayudar a mantener actualizado estos canales durante las vacaciones y compensar la ausencia puntual de las personas que normalmente realizan estas tareas.<\/p>\n

Adem\u00e1s, las vacaciones tambi\u00e9n son un buen momento para poner la empresa a punto y hacer aquellos cambios que con el equipo trabajando se hacen imposible. Doiser destaca los tres servicios m\u00e1s demandados por las empresas durante el verano:<\/p>\n

– Reformas y mantenimiento de instalaciones<\/strong>. \u201cEs muy t\u00edpico aprovechar estos d\u00edas de menor actividad para llevar a cabo remodelaciones, ampliaciones o tareas de mantenimiento de las instalaciones de las empresas. De ah\u00ed que servicios de reformas, pintura, mudanzas\u2026 sean tan demandados en julio y agosto\u201d, afirman.<\/p>\n

– Sistemas inform\u00e1ticos<\/strong>. Tambi\u00e9n es cada vez m\u00e1s habitual aprovechar las vacaciones para renovar softwares, el parque inform\u00e1tico e instalaciones de telecomunicaciones.<\/p>\n

– Cursos de formaci\u00f3n<\/strong>. La disminuci\u00f3n de la carga de trabajo tambi\u00e9n es una buena oportunidad para realizar tareas de formaci\u00f3n y reciclaje de empleados. \u201cDurante los meses de julio y agosto son muy demandados cursos y actividades de Team Building para fomentar la mejora del equipo\u201d, asegura Comellas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"