El 72,3% de los trabajadores espa\u00f1oles cree que no recibe la remuneraci\u00f3n suficiente por su trabajo, mientras que un 27% se siente satisfecho con su salario, seg\u00fan se desprende del ‘Informe Infoempleo Adecco 2015: Oferta y demanda de empleo en Espa\u00f1a’, un an\u00e1lisis de las retribuciones percibidas por los profesionales durante el pasado a\u00f1o.<\/p>\n
As\u00ed, teniendo en cuenta estos datos,\u00a0s\u00f3lo un 0,7% de los encuestados opina que su retribuci\u00f3n es excesiva para el trabajo que realiza.<\/p>\n
La media salarial, seg\u00fan ellos, se sit\u00faa en los 21.842,55 euros al a\u00f1o. Para los puestos directivos el salario medio es de 45.198,13 euros,\u00a0para los mandos intermedios, de 29.182,95 euros, y para los empleados es de 17.564,77 euros.<\/p>\n
Los hombres perciben una remuneraci\u00f3n que es, de media, 1,35 veces la de una mujer. O lo que es igual, una mujer cobra el 74,1% del salario de un hombre. En cifras, la brecha salarial entre hombres y mujeres en nuestro pa\u00eds supera los 6.500 euros anuales.<\/p>\n
Los trabajadores de entre 41 y 45 a\u00f1os son los que cuentan con mayores salarios. De media, la remuneraci\u00f3n para este colectivo es de 25.735 euros brutos anuales. En el caso contrario est\u00e1n los menores de 26 a\u00f1os, cuya retribuci\u00f3n media es de 11.817 euros. Esto es, una diferencia salarial de 13.918 euros.<\/p>\n
Por sectores, es la Industria la mejor remunerada, mientras que el sector Servicios es el que cuenta con menores salarios. La brecha salarial en este caso asciende a 7.825 euros entre ambos sectores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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