{"id":75073,"date":"2016-08-31T18:13:25","date_gmt":"2016-08-31T16:13:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=75073"},"modified":"2016-08-31T10:13:43","modified_gmt":"2016-08-31T08:13:43","slug":"20-consejosmejorar-cv-20-minutos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/75073\/20-consejosmejorar-cv-20-minutos\/","title":{"rendered":"20 consejos para mejorar el CV en menos de 20 minutos"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/es.hudson.com\/\" target=\"_blank\">Hudson<\/a>\u00a0ha realizado una gu\u00eda con 20 consejos b\u00e1sicos que ayudar\u00e1n a los candidatos a mejorar su curr\u00edculum de manera r\u00e1pida.<\/p>\n<p>Alfredo Santos, director general de B\u00fasqueda y Selecci\u00f3n de Hudson afirma \u201ces importante que el CV tenga la informaci\u00f3n necesaria, que no tenga errores y que sea f\u00e1cil de leer. Los seleccionadores reciben cientos de curr\u00edculum cada d\u00eda y seg\u00fan los \u00faltimos estudios dedican de media solo 6 segundos a cada uno, por eso es necesario que el CV entre por los ojos desde el primer momento\u201d.<\/p>\n<p>Un buen curr\u00edculum es fundamental porque es la \u201ccarta de presentaci\u00f3n\u201d del candidato, y de vez en cuando conviene dedicar unas horas a rehacerlo. Sin embargo, con unos peque\u00f1os ajustes podemos mejorarlo en muy poco tiempo:<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/entrepreneur-696976_6401.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignright size-medium wp-image-75074\" src=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/entrepreneur-696976_6401-439x220.jpg\" alt=\"entrepreneur-696976_640\" width=\"439\" height=\"220\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/entrepreneur-696976_6401-439x220.jpg 439w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/entrepreneur-696976_6401-258x129.jpg 258w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/entrepreneur-696976_6401.jpg 450w\" sizes=\"(max-width: 439px) 100vw, 439px\" \/><\/a>1. Cambia el <strong>tipo de letra<\/strong> a <strong>Georgia, Calibri o Arial<\/strong>. Son las fuentes m\u00e1s utilizadas precisamente porque son las m\u00e1s legibles.<\/p>\n<p>2.<strong> No <\/strong>uses <strong>Times New Roman.<\/strong>\u00a0Carece de ciertas sutilezas tipogr\u00e1ficas, por lo que es menos legible a primera vista.<\/p>\n<p>3. Si necesitas <strong>m\u00e1s espacio<\/strong>, <strong>reduce los m\u00e1rgenes<\/strong> superiores e inferiores de la p\u00e1gina a 1,3 cm y los laterales a no menos de 1,8 cm.<\/p>\n<p>4.<strong> Destaca<\/strong> claramente los <strong>titulares<\/strong> como la experiencia o la formaci\u00f3n, incrementando el tama\u00f1o de la letra y poni\u00e9ndola en negrita. De esta forma, el seleccionador podr\u00e1 leer los apartados m\u00e1s importantes f\u00e1cilmente.<\/p>\n<p>5.<strong> A\u00f1ade<\/strong> <strong>l\u00edneas divisorias<\/strong> entre las principales secciones para facilitar la lectura.<\/p>\n<p>6.<strong> Elimina tu direcci\u00f3n<\/strong>. Los estudios demuestran que incluso los detalles m\u00e1s inocuos pueden reducir tus posibilidades.<\/p>\n<p>7.<strong> Elimina tu fecha de nacimiento<\/strong> (por la misma raz\u00f3n de antes).<\/p>\n<p>8. A\u00f1ade en su sitio un <strong>link a tu perfil<\/strong> -perfectamente cuidado y actualizado- de <strong>LinkedIn<\/strong>.<\/p>\n<p>9. Aumenta el <strong>espacio entre l\u00edneas<\/strong> (espaciado) dos puntos por encima de tu tama\u00f1o de letra. (Es decir si tu letra est\u00e1 a tama\u00f1o 12, el espaciado a 14)<\/p>\n<p>10. Si utilizas alguna <strong>sigla<\/strong>, aseg\u00farate de escribir antes la <strong>denominaci\u00f3n completa<\/strong>, -por ejemplo: Licenciado en Administraci\u00f3n y Direcci\u00f3n de Empresas (ADE)-, para ayudar a que los software de rastreo identifiquen mejor las palabras clave.<\/p>\n<p>11.<strong> Elimina las fotograf\u00edas y los elementos visuales<\/strong> a no ser que te los hayan pedido, ya que pueden distraer la atenci\u00f3n.<\/p>\n<p>12. Si tienes un <strong>vac\u00edo <\/strong>en tu experiencia laboral de <strong>pocos meses<\/strong>, cambia la fecha de inicio y de final poniendo s\u00f3lo los a\u00f1os.<\/p>\n<p>13. Al describir un puesto, <strong>no<\/strong> a\u00f1adas <strong>m\u00e1s de seis\u00a0puntos destacados<\/strong> de informaci\u00f3n. Por muy bueno que seas, no los van a leer.<\/p>\n<p>14. Pon la <strong>experiencia por delante de la formaci\u00f3n<\/strong> si es que no lo has hecho ya. Tu t\u00edtulo no es lo m\u00e1s importante.<\/p>\n<p>15.<strong> Elimina<\/strong> la frase \u201c<strong>referencias bajo petici\u00f3n<\/strong>\u201d. S\u00f3lo resaltas algo obvio y est\u00e1s malgastando espacio.<\/p>\n<p>16.<strong> Revisa el formato<\/strong> para comprobar que est\u00e1s usando el mismo tipo de letra, tama\u00f1os, espacios, interlineado, que los puntos est\u00e9n alineados, etc.<\/p>\n<p>17.<strong> \u00a1Revisa la ortograf\u00eda!<\/strong><\/p>\n<p>18.<strong> L\u00e9elo en voz alta<\/strong>. Es la mejor manera de identificar frases incorrectas o que suenen raras.<\/p>\n<p>19. Guarda el archivo en <strong>formato pdf<\/strong>. De esta manera, el formato no se desconfigurar\u00e1 aunque lo hayas escrito en Word y el seleccionador lo abra con otro programa.<\/p>\n<p>20. Cambia el <strong>nombre del archivo<\/strong> para <strong>incluir tu propio nombre<\/strong> al principio. Destacar\u00e1 m\u00e1s y ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil de encontrar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hudson\u00a0ha realizado una gu\u00eda con 20 consejos b\u00e1sicos que ayudar\u00e1n a los candidatos a mejorar su curr\u00edculum de manera r\u00e1pida. Alfredo Santos, director general de B\u00fasqueda y Selecci\u00f3n de Hudson afirma \u201ces importante que el CV tenga la informaci\u00f3n necesaria, que no tenga errores y que sea f\u00e1cil de leer. 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