{"id":75787,"date":"2016-09-28T19:39:13","date_gmt":"2016-09-28T17:39:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=75787"},"modified":"2016-09-28T18:22:15","modified_gmt":"2016-09-28T16:22:15","slug":"jornadas-para-favorecer-la-inclusion-laboral-de-trabajadores-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/75787\/jornadas-para-favorecer-la-inclusion-laboral-de-trabajadores-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"Jornadas para favorecer la inclusi\u00f3n laboral de trabajadores con discapacidad"},"content":{"rendered":"

Mutua Universal y Fundaci\u00f3n Randstad han puesto en marcha conjuntamente una serie de jornadas informativas sobre la Ley General de Discapacidad dirigidas a las empresas asociadas a la mutua con el objetivo de asesorarlas en esta materia para el cumplimiento de la ley. El art\u00edculo 42 indica que las empresas p\u00fablicas y privadas que empleen a un n\u00famero de 50 o m\u00e1s trabajadores est\u00e1n obligadas a que al menos el 2% sean trabajadores con discapacidad.<\/p>\n

\"MutuaUniversal_02\"<\/a>Estas jornadas informativas son la \u00faltima de una serie de exitosas colaboraciones entre ambas entidades. Desde el a\u00f1o 2013, Fundaci\u00f3n Randstad colabora con el \u00e1rea de Trabajo Social de Mutua Universal en su programa de reorientaci\u00f3n e integraci\u00f3n social y laboral. La Fundaci\u00f3n atiende a trabajadores protegidos por la mutua que debido a un accidente laboral presentan una discapacidad o que, por su situaci\u00f3n personal, pertenecen a alg\u00fan colectivo en riesgo de exclusi\u00f3n y est\u00e1n buscando empleo.<\/p>\n

La primera de las jornadas se ha llevado en la sede de Mutua Universal en Barcelona, con la presencia de m\u00e1s de 20 empresas\u00a0y\u00a0la pr\u00f3xima se realizar\u00e1 el 7 de octubre en el centro de Mutua Universal de Santa Cruz de Marcenado.<\/p>\n

Nuria del Barco, t\u00e9cnico de proyectos de Fundaci\u00f3n Randstad, durante su explicaci\u00f3n ha destacado que \u201clas grandes empresas tienen la oportunidad de convertirse en referentes en cuanto al cumplimiento de la Ley, pero sobre todo se trata de ser responsables con la sociedad; las empresas tienen que apostar por la inclusi\u00f3n laboral.\u201d Adem\u00e1s, ha resaltado las ventajas para las pol\u00edticas de Recursos Humanos de las empresas: \u201cla diversidad enriquece nuestras plantillas\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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