{"id":75801,"date":"2016-09-29T10:22:27","date_gmt":"2016-09-29T08:22:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=75801"},"modified":"2018-01-09T20:44:59","modified_gmt":"2018-01-09T19:44:59","slug":"banco-popular-plantea-1-800-prejubilaciones-a-los-sindicatos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/75801\/banco-popular-plantea-1-800-prejubilaciones-a-los-sindicatos\/","title":{"rendered":"Banco Popular plantea 1.800 prejubilaciones a los sindicatos"},"content":{"rendered":"

Popular mantuvo el pasado mi\u00e9rcoles\u00a0una nueva reuni\u00f3n con los sindicatos en la que ha planteado canalizar la mayor parte de las salidas previstas en el plan de optimizaci\u00f3n a trav\u00e9s de f\u00f3rmulas de prejubilaci\u00f3n y otras v\u00edas de car\u00e1cter voluntario.<\/p>\n

La previsi\u00f3n es que m\u00e1s de 1.800, de las aproximadamente 2.900 personas afectadas por el proceso de reestructuraci\u00f3n, puedan acogerse a f\u00f3rmulas de prejubilaci\u00f3n, “reduciendo por tanto el impacto real del proceso a menos de 1.100 personas”.<\/p>\n

Seg\u00fan ha se\u00f1alado la entidad, esta cifra es inferior al 9% del total de la plantilla de Popular y Pastor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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