{"id":75858,"date":"2016-09-30T12:07:34","date_gmt":"2016-09-30T10:07:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=75858"},"modified":"2016-09-30T12:06:51","modified_gmt":"2016-09-30T10:06:51","slug":"trucos-para-encontrar-trabajo-por-el-movil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/75858\/trucos-para-encontrar-trabajo-por-el-movil\/","title":{"rendered":"Trucos para encontrar trabajo por el m\u00f3vil"},"content":{"rendered":"

Construirse una buena marca personal, potenciar el networking y, sobre todo, conocer a fondo las herramientas disponibles son algunas de las recomendaciones de los expertos para sacar el m\u00e1ximo partido a las aplicaciones de empleo y destacar en el mercado laboral digital.<\/p>\n

Para facilitar este objetivo, InfoJobs ha reunido en el libro blanco Appl\u00edcate al trabajo<\/a> los consejos y experiencias de 10 profesionales en recursos humanos, orientaci\u00f3n profesional, redes sociales y movilidad.<\/p>\n

Las apps han revolucionado la b\u00fasqueda de empleo debido a \u201cla facilidad, el bajo coste, el alcance y la especializaci\u00f3n que ofrecen\u201d, reflexiona Alfonso Alc\u00e1ntara, psic\u00f3logo para el desarrollo profesional y el cambio en la empresa, quien a\u00f1ade \u201cla cuesti\u00f3n es si usamos esas aplicaciones con eficacia y de manera focalizada\u201d.<\/p>\n

\"iphone-1283665_640\"<\/a>En este sentido, el experto aporta seis claves<\/strong> para la b\u00fasqueda eficaz de empleo: en primer lugar, priorizar y descargarse s\u00f3lo aquellas apps que puedan ser realmente \u00fatiles, seleccionar aquellas que tengan las mejores referencias, y optimizar todas las funcionalidades que ofrecen. Alc\u00e1ntara tambi\u00e9n recomienda convertirse en un experto de la app, presentar y mostrar la especialidad de cada uno a trav\u00e9s de palabras clave, y hacer todo el networking posible.<\/p>\n

Por su parte, Mar\u00eda Luisa Moreno, consultora de Estrategias Profesionales y Especialista en t\u00e9cnicas de b\u00fasqueda de empleo, aporta dos consejos \u201cno t\u00edpicos\u201d para \u201cmultiplicar los resultados de la b\u00fasqueda de empleo\u201d. En primer lugar, recomienda revisar todas las ofertas que ha publicado la empresa que te interesa para tener una idea de qu\u00e9 perfil acostumbra a demandar. De esta manera, permite identificar sus necesidades y da la posibilidad de adaptar mejor la candidatura.<\/p>\n

En segundo lugar, la consultora aconseja elaborar un listado de palabras clave relacionadas con el puesto de trabajo al que se quiere optar para incluir en el curr\u00edculum ya que \u201ccuando mandas tu CV a trav\u00e9s de un portal de empleo, lo m\u00e1s habitual es que la persona que lo recibe sea una aplicaci\u00f3n inform\u00e1tica\u201d, asegura la experta.<\/p>\n

Adem\u00e1s de las aportaciones de Mar\u00eda Luisa Moreno y Alfonso Alc\u00e1ntara, este manual pr\u00e1ctico cuenta con la colaboraci\u00f3n de Jaume Gurt, director de Organizaci\u00f3n y Desarrollo de Personas en Schibsted Spain, y ex director general de InfoJobs, y Caroline Ragot, Mobile Strategist<\/em> en InfoJobs y Cofundadora de Women in Mobile<\/em>.<\/p>\n

Asimismo, han participado Gina Tost, (periodista especializada en tecnolog\u00eda, videojuegos, econom\u00eda mobile y startups), Alfredo Vela (Socio Director de Social Media TIC\u2019s and Training SL, consultor en redes sociales, marketing de contenidos y orientaci\u00f3n laboral), Jos\u00e9 Luis Orihuela (profesor universitario, conferenciante y escritor), Teresa Niub\u00f3 (Directora Recursos Humanos de Affinity Petcare), Gina Aran (Directora de Inginium, consultora de recursos humanos y coaching) y Celia Hil (Consultora y formadora en Empleo 2.0, RRHH 2.0 LinkedIn y Marca Personal).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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