Las horas de trabajo perdidas por huelgas en Espa\u00f1a, en los tres primeros trimestres del a\u00f1o, ascendieron a 4.151.702, debido a las 580 huelgas registradas, en las que participaron 99.860 trabajadores, seg\u00fan los datos de conflictividad laboral, analizados por los servicios t\u00e9cnicos de CEOE.<\/p>\n
Respecto al mismo periodo del a\u00f1o pasado, las horas de trabajo perdidas descendieron un 48,81%, el n\u00famero de huelgas baj\u00f3 un 14,33% y la suma de trabajadores que las secundaron disminuy\u00f3 un 57,82%.<\/p>\n
En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral -la que queda al restar de esos totales la cantidad derivada de huelgas en servicios de car\u00e1cter p\u00fablico y por motivaciones extralaborales-, entre enero y septiembre de 2016, se produjeron 423 huelgas, con 28.118 trabajadores implicados que perdieron 1.577.842 horas de trabajo.<\/p>\n
En comparaci\u00f3n con igual periodo de 2015, tambi\u00e9n ha bajado la conflictividad estrictamente laboral, ya que las huelgas descendieron un 18,96%, el n\u00famero de trabajadores implicados cay\u00f3 un 24,81% y las horas de trabajo perdidas disminuyeron un 38,01%.<\/p>\n
En los nueve primeros meses de 2016, se registraron 129 huelgas en empresas o servicios de car\u00e1cter p\u00fablico, secundadas por 67.825 trabajadores y en las que se perdieron 2.359.044 horas de trabajo. Respecto al mismo periodo del a\u00f1o pasado, las horas de trabajo perdidas por las huelgas bajaron un 52,40%, el n\u00famero de participantes en las mismas retrocedi\u00f3 un 64,35 % y las huelgas aumentaron un 6,61%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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