{"id":76686,"date":"2016-11-02T12:15:39","date_gmt":"2016-11-02T11:15:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=76686"},"modified":"2016-11-02T10:21:02","modified_gmt":"2016-11-02T09:21:02","slug":"cinco-cuestiones-que-frenan-el-desarrollo-profesional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/76686\/cinco-cuestiones-que-frenan-el-desarrollo-profesional\/","title":{"rendered":"Cinco cuestiones que frenan el desarrollo profesional"},"content":{"rendered":"

La red nacional de RRHH Nexian ha alertado sobre cinco\u00a0cuestiones b\u00e1sicas para desarrollarse correctamente en el entorno laboral y a los que no se suele\u00a0prestar atenci\u00f3n, un hecho que supone que tres de cada cinco profesionales fallen en alg\u00fan momento de su carrera, generalmente sin percibirlo.<\/p>\n

1. Eres lo que escribes. Eres como escribes.\u00a0<\/strong>No dominar la redacci\u00f3n es uno de los errores que con mayor facilitad descuidamos y es un reflejo claro de un tipo de personalidad. Las faltas ortogr\u00e1ficas, los errores gramaticales, el uso incorrecto de las may\u00fasculas, de los signos de puntuaci\u00f3n, etc. son un claro ejemplo de falta de cuidado en los detalles, de escasa atenci\u00f3n, de poca preparaci\u00f3n o de desprecio por las normas establecidas. Si no deseas fomentar estas ideas sobre ti mismo, ten cuidado con este aspecto.<\/p>\n

2. Lo que marca la diferencia no es qu\u00e9 haces, sino c\u00f3mo lo haces.\u00a0<\/strong>\u201cSe elige a los profesionales por lo que saben hacer, pero mucho m\u00e1s por c\u00f3mo lo hacen\u201d, afirma el director general de Nexian, David Monge. La necesidad de formarse permanentemente es clave para ser un trabajador de \u00e9xito. En este sentido, los t\u00edtulos son cada vez menos importantes frente a las habilidades y competencias adquiridas y la actitud general antes las circunstancias que se dan d\u00eda a d\u00eda en el entorno laboral.<\/p>\n

3. Cuida tus habilidades de presentaci\u00f3n.\u00a0<\/strong>En un entorno cada vez m\u00e1s digital y m\u00e1s visual, un profesional debe ser capaz de transmitir, tanto a un compa\u00f1ero, colaborador, superior o cliente aquello que piensa y siente, de forma verbal y no verbal. En el entorno actual, con estructuras cada vez m\u00e1s horizontales, es imprescindible saber exponer nuestras ideas con soltura y concreci\u00f3n sin crear malestar a quienes no piensan de igual forma, sino con creatividad y confianza.<\/p>\n

4. Construye tu red de contactos.\u00a0<\/strong>\u00c9stos te ayudar\u00e1n a mejorar tus relaciones profesionales, a acceder a espacios de inter\u00e9s relacionados con tu actividad, o a encontrar informaci\u00f3n valiosa para ti. Para ello, recuerda mantener una actitud amable, honesta y extrovertida y no dar motivos de desconfianza.<\/p>\n

5. Accionar s\u00ed; reaccionar no.\u00a0<\/strong>Deja de esperar a que sean otros quienes te ofrezcan ese puesto. No esperes a que te asciendan para aprender ese tema que te diferenciar\u00eda del resto, no esperes a llegar a esa posici\u00f3n para desarrollar todo tu potencial, no esperes a que el cliente te llame para cerrar una venta\u2026 Esperar, tener una actitud pasivo o dejar la iniciativa a otros es una forma de autolimitarse, y en un mundo tan competitivo, siempre es preferible tomar la iniciativa y ser proactivo ante los desaf\u00edos diarios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La red nacional de RRHH Nexian ha alertado sobre cinco\u00a0cuestiones b\u00e1sicas para desarrollarse correctamente en el entorno laboral y a los que no se suele\u00a0prestar atenci\u00f3n, un hecho que supone que tres de cada cinco profesionales fallen en alg\u00fan momento de su carrera, generalmente sin percibirlo. 1. Eres lo que escribes. Eres como escribes.\u00a0No dominar […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[45396,38489,31666,40829,634],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76686"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=76686"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/76686\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=76686"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=76686"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=76686"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}