{"id":77129,"date":"2016-11-17T13:45:13","date_gmt":"2016-11-17T12:45:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=77129"},"modified":"2016-11-17T13:45:13","modified_gmt":"2016-11-17T12:45:13","slug":"ramirez-de-arellano-senala-el-relevo-generacional-como-una-de-las-claves-de-futuro-de-las-empresas-familiares","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/77129\/ramirez-de-arellano-senala-el-relevo-generacional-como-una-de-las-claves-de-futuro-de-las-empresas-familiares\/","title":{"rendered":"Ram\u00edrez de Arellano se\u00f1ala el relevo generacional como una de las claves de futuro de las empresas familiares"},"content":{"rendered":"

El consejero de Econom\u00eda y Conocimiento, Antonio Ram\u00edrez de Arellano, ha se\u00f1alado el relevo generacional como unas de las claves de futuro de las empresas familiares. \u201cEs necesario edificar un proyecto intergeneracional sobre una base s\u00f3lida, esencial para propiciar el crecimiento y resistir ante las turbulencias econ\u00f3micas\u201d, ha manifestado.<\/p>\n

El consejero, que ha participado en la inauguraci\u00f3n del Encuentro de la Empresa Familiar en Andaluc\u00eda organizado por la Confederaci\u00f3n de Empresarios de Andaluc\u00eda (CEA) y la Fundaci\u00f3n Cajasol, ha subrayado que, en ese sentido, \u201cel Gobierno andaluz tiene el compromiso no s\u00f3lo de favorecer un entorno que permita que nuestras empresas se hagan fuertes, sino que trabaja, adem\u00e1s, para generar un suelo f\u00e9rtil donde crezcan nuevas iniciativas emprendedoras\u201d.<\/p>\n

\"16.11.17<\/a>Adem\u00e1s del relevo generacional, ha apuntado otros dos retos fundamentales para las empresas familiares. De un lado, la necesidad de seguir ganando en tama\u00f1o y peso espec\u00edfico, \u201calgo que se consigue con dos claves primordiales, la innovaci\u00f3n para la generaci\u00f3n de valor a\u00f1adido y nuevos productos y servicios; y la internacionalizaci\u00f3n, que siempre trae r\u00e9dito positivo para Andaluc\u00eda\u201d. Y de otro, la educaci\u00f3n como v\u00eda para elevar al m\u00e1ximo el talento, enfatizando \u201cen la capacidad transformadora que tiene el conocimiento que se genera en nuestra tierra\u201d.<\/p>\n

\u201cEn definitiva, todos estos retos para las empresas familiares, en particular, son los retos para el resto del tejido empresarial, en general, y son los que deben trazar el camino para la transformaci\u00f3n de nuestro modelo productivo\u201d, ha indicado Arellano.<\/p>\n

En la inauguraci\u00f3n tambi\u00e9n participaron\u00a0el presidente de la Confederaci\u00f3n de Empresarios de Andaluc\u00eda (CEA),\u00a0Javier Gonz\u00e1lez de Lara y Sarria; el director general de la Fundaci\u00f3n Cajasol,\u00a0Javier Blanco C\u00f3rcoles; y la presidenta del Consejo de la Empresa Familiar de CEA,\u00a0Paz Hurtado Cabrera.<\/p>\n

La conferencia inaugural corri\u00f3 a cargo de Jer\u00f3nimo Jim\u00e9nez Molina, presidente de la Asociaci\u00f3n Andaluza de la Empresa Familiar, que analiz\u00f3 \u2018La Empresa Familiar en Andaluc\u00eda\u2019, mientras que\u00a0Mario Carranza Garc\u00eda-Mier, director general de la Asociaci\u00f3n Andaluza de la Empresa Familiar, centr\u00f3 su intervenci\u00f3n en la \u2018Empresa Familiar y Relevo Generacional: mitos, retos y realidades\u2019<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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