{"id":77164,"date":"2016-11-18T11:45:31","date_gmt":"2016-11-18T10:45:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=77164"},"modified":"2018-01-09T18:17:03","modified_gmt":"2018-01-09T17:17:03","slug":"ni-liderazgo-ni-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/77164\/ni-liderazgo-ni-talento\/","title":{"rendered":"Ni liderazgo, ni talento"},"content":{"rendered":"

$\"Miquel$ <\/a>Algunos se han cre\u00eddo que a base de universitarios y de m\u00e1steres, iban a salir buenos jefes, directivos o \u201cl\u00edderes\u201d, lo mismo que nos hac\u00edan creer hace 50 a\u00f1os que los castos y los devotos son los que van al cielo. Y es que vivimos en un mundo en el que se confunden las ideas y las creencias, en el que todos buscan la \u201cf\u00f3rmula\u201d, tirando de manual o de subvenci\u00f3n para salvarse, cuando todo est\u00e1 en el camino y en el d\u00eda a d\u00eda; lo malo es que nos negamos el tiempo para pensar, analizar y enterarnos, sobran la tele y las ideas inventadas por otros.<\/p>\n

Las empresas, la econom\u00eda o las personas, no hemos cambiado mucho en estos \u00faltimos 20 a\u00f1os. Aunque nos repitamos que la tecnolog\u00eda, la globalizaci\u00f3n y la velocidad del cambio han generado una transformaci\u00f3n social, lo cierto es que sufrimos los mismos paradigmas del pasado; y si no, h\u00e1ganse las siguientes preguntas: \u00bfQui\u00e9n rige el mundo econ\u00f3mico? Los mismos que hace 50 a\u00f1os -antes de la transici\u00f3n democr\u00e1tica espa\u00f1ola- o sea, grandes corporaciones de la mano de pol\u00edticos, bancos, multinacionales, especuladores, etc. \u00bfY la econom\u00eda no productiva? Pues no se toca y sigue como siempre. Estamentos intocables, iglesia, ej\u00e9rcito, diputaciones, asesores, consejeros, senadores, \u201cpuertas rotatorias\u201d (jeje, bonito nombre), y\u2026 \u00bfqu\u00e9 pasa con los l\u00edderes? Pues que hay pocos. Tampoco los hab\u00eda antes, los sue\u00f1os se pagan mal, la audacia cuando hay cierto bienestar est\u00e1 cara, la aventura o el fracaso est\u00e1n mal vistos, tanto como los valores, la emoci\u00f3n, el oficio o la actitud.<\/p>\n

Todo se construye para llegar al d\u00eda siguiente, el ahorro ha desaparecido, la fidelidad como consumistas se ha perdido, tambi\u00e9n como trabajadores, o en el matrimonio todo es precario, incluso los principios y, \u00bfqu\u00e9 pasa con el talento? Pues existe, claro que existe, todos tenemos el nuestro, aunque muchos no se ocupan en descubrirlo, pero el que lo tiene y sabe que lo tiene, lo vende caro. Otros lo tienen pero lo ignoran porque no se atreven a decidir por s\u00ed mismos, t\u00edpico de una sociedad sobre protegida.\u00a0 Y a otros, les falta esta \u201ccreencia\u201d de desarrollarlo y la aspiraci\u00f3n de mejorar la sociedad; parece que necesitemos los \u201cmediocres\u201d para creer que vivimos mejor.<\/p>\n

Seguro que las empresas han tenido que evolucionar para sobrevivir. Empezaron con el fax y luego la robotizaci\u00f3n, o la b\u00fasqueda del valor a\u00f1adido para diferenciarse de la competencia y mejorar, pero \u00bfla educaci\u00f3n? \u00bfQu\u00e9 ha cambiado aqu\u00ed? Pues casi nada. Siguen faltando buenos t\u00e9cnicos, ingenieros, cient\u00edficos y, sobre todo, comerciales. En Espa\u00f1a seg\u00fan datos de empleo, m\u00e1s de 50.000 vacantes. La gente es bastante incapaz de ofrecer algo porque ni se f\u00eda, ni quiere saber, ni se conoce del todo. Tampoco sabe comunicarse -no aprendimos a escuchar- y, adem\u00e1s, le asusta enfrentarse a la reacci\u00f3n del otro. Tampoco aprendi\u00f3 a gestionar un debate y, al final, hay que recurrir a importar fuerza de trabajo, m\u00e1s implicada, capaz de liderar su vida, descubriendo c\u00f3mo aprovechar su propio talento para jugarlo en su beneficio.<\/p>\n

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Miquel Bonet<\/strong><\/p>\n

Abogado, profesor, autor de \u201cB\u00fascate la vida\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"