{"id":77166,"date":"2016-11-18T12:02:25","date_gmt":"2016-11-18T11:02:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=77166"},"modified":"2016-11-18T11:56:53","modified_gmt":"2016-11-18T10:56:53","slug":"los-salarios-bajaron-un-07-entre-2008-y-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/77166\/los-salarios-bajaron-un-07-entre-2008-y-2014\/","title":{"rendered":"Los salarios bajaron un 0,7% entre 2008 y 2014"},"content":{"rendered":"

$\"euro-427528_640-439x293\"$ <\/a>Los salarios bajaron un 0,7%\u00a0entre 2008 y 2014\u00a0seg\u00fan el \u00cdndice de Precios del Trabajo (IPT) publicado este viernes\u00a0por primera vez por el Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE).<\/p>\n

El objetivo del indicador es\u00a0medir la evoluci\u00f3n temporal del precio de la mano de obra, sin que dicha medida est\u00e9 afectada por los cambios en la calidad y cantidad del factor trabajo.\u00a0De esta forma, se descuenta el efecto composici\u00f3n, que se debe, entre otros factores, tanto a los cambios en el n\u00famero de horas trabajadas, en el tipo de contrato, en las caracter\u00edsticas de los trabajadores, como a los deslizamientos por antig\u00fcedad y promociones de los trabajadores.<\/p>\n

En 2009 y 2010 la tasa de variaci\u00f3n anual del IPT present\u00f3 valores positivos (1,5% y 0,5%, respectivamente). Por el contrario, en los a\u00f1os 2011, 2012 y 2013 se observaron valores negativos (-1,5%, -1,6% y -0,3%, respectivamente), mientras que\u00a0en 2014 fue del 0,8%, m\u00e1s de un punto por encima de la registrada el a\u00f1o anterior.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"