{"id":77687,"date":"2016-12-12T14:29:46","date_gmt":"2016-12-12T13:29:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=77687"},"modified":"2016-12-12T10:42:38","modified_gmt":"2016-12-12T09:42:38","slug":"como-potenciar-el-curriculum-vitae-sin-caer-en-la-mentira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/77687\/como-potenciar-el-curriculum-vitae-sin-caer-en-la-mentira\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo potenciar el curr\u00edculum vitae sin caer en la mentira?"},"content":{"rendered":"

Dependientes, promotores, teleoperadores, camareros, personal administrativo, repartidores y mozos de almac\u00e9n, entre otros, son algunos de los perfiles que m\u00e1s demandan las empresas para hacer frente a las fiestas navide\u00f1as. Miles de vacantes de empleo a disposici\u00f3n de los m\u00e1s de 3.780.000 desempleados, de aquellos que buscan nuevas oportunidades laborales o, simplemente, ingresos extras.<\/p>\n

Si bien esta campa\u00f1a de Navidad ofrece en torno a un 18% m\u00e1s puestos de trabajo que la de 2015, el mercado laboral es cada vez m\u00e1s competitivo y esto, para los demandantes de empleo, significa tratar de diferenciarse y posicionarse para conseguir un empleo. \u00bfCu\u00e1l es el m\u00e9todo m\u00e1s com\u00fan para conseguirlo?<\/p>\n

Embellecer y adaptar, pero nunca mentir<\/strong><\/p>\n

Los expertos en recursos humanos recomiendan a las personas en b\u00fasqueda activa de empleo analizar tanto a las organizaciones oferentes de empleo, como los requisitos de acceso a un puesto de trabajo determinado, con la finalidad de que puedan adaptar correctamente su curr\u00edculum vitae y superar con \u00e9xito los procesos de selecci\u00f3n.<\/p>\n

Y en esta fase de adecuaci\u00f3n lo que nunca se puede perder de vista es la diferencia entre potenciar o embellecer el CV, frente a las malas praxis de adornarlo de forma exagerada o directamente mintiendo.<\/p>\n

Embellecer significa destacar aquellas experiencias, capacidades y habilidades que hemos ido adquiriendo y que encajan con la oferta de inter\u00e9s, escribir una buena carta de motivaci\u00f3n, y saber vender nuestra marca personal en la entrevista sin tener que falsear datos.<\/p>\n

De toda la formaci\u00f3n acad\u00e9mica y experiencia profesional, \u00bfcu\u00e1l es la que m\u00e1s interesa potenciar para conseguir ese puesto de trabajo? \u00bfCuento con certificados acreditativos? \u00bfTengo proyectos que pueden demostrar que s\u00e9 hacer lo que digo que s\u00e9 hacer? Eso es potenciar el CV.<\/p>\n

Si por el contrario el entrevistador descubre que se ha falseado el CV, el candidato ser\u00e1 expulsado del proceso de selecci\u00f3n inmediatamente tras una experiencia vergonzosa que puede perjudicarle en el futuro. Adem\u00e1s, conseguir el puesto mintiendo conlleva tambi\u00e9n problemas a largo plazo: \u00bfqu\u00e9 hacer cuando la empresa exija esas habilidades? Si se descubre la mentira, la empresa puede despedir al trabajador bajo el amparo de la ley.<\/p>\n

A la hora de plantearse mentir en el CV, no hay que olvidar que es algo que puede da\u00f1ar nuestra integridad y, al tiempo, nuestra reputaci\u00f3n. En la era digital, el personal de recursos humanos puede comprobar en escaso tiempo la veracidad de la informaci\u00f3n consultando referencias, o buscando en Internet o a trav\u00e9s de las redes sociales.<\/p>\n

Las claves<\/strong><\/p>\n

La Comunidad Laboral Trabajando.com \u2013 Universia recoge a continuaci\u00f3n algunas claves para mejorar el curr\u00edculum vitae sin caer en la falsedad:<\/p>\n

– Haber estado desempleado durante un periodo no significa perder el tiempo, sino descubrir c\u00f3mo ser productivo o adquirir habilidades en otros \u00e1mbitos. Por ello, antes de \u201crellenar huecos\u201d con una experiencia laboral falsa, es mejor indicar si se particip\u00f3 en un voluntariado o se trabaj\u00f3 en proyectos propios.<\/p>\n

– Si no contamos con el nivel de estudios, certificaciones o capacidades necesarias, como puede ser el dominio de un idioma, la mejor opci\u00f3n es tratar de conseguirlo con formaci\u00f3n o de manera autodidacta. En el momento de la entrevista siempre se podr\u00e1 argumentar que se est\u00e1 trabajando en ello para conseguir dichas competencias.<\/p>\n

– Describir experiencias pasadas, habilidades desarrolladas y logros conseguidos en el CV que encajen con los requisitos enunciados en la oferta es siempre una garant\u00eda para entrar en ese proceso de selecci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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