{"id":78380,"date":"2017-01-14T11:48:43","date_gmt":"2017-01-14T10:48:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=78380"},"modified":"2017-01-12T11:37:08","modified_gmt":"2017-01-12T10:37:08","slug":"y-los-perfiles-mas-buscados-en-2017-seran","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/78380\/y-los-perfiles-mas-buscados-en-2017-seran\/","title":{"rendered":"Y los perfiles m\u00e1s buscados en 2017 ser\u00e1n…"},"content":{"rendered":"

Perfiles muy diferentes por su formaci\u00f3n y especificidades pero con un denominador com\u00fan: ser estrat\u00e9gicos para los sectores que los reclaman.\u00a0Adem\u00e1s, cada vez es m\u00e1s importante que estos nuevos profesionales tengan un perfil multidisciplinar, con una gran polivalencia, capacidad anal\u00edtica y orientaci\u00f3n a resultados, as\u00ed como una visi\u00f3n estrat\u00e9gica, proactividad y adaptaci\u00f3n al cambio, necesidades que est\u00e1n m\u00e1s presentes que nunca en las empresas.<\/p>\n

As\u00ed lo se\u00f1ala\u00a0Spring Professional, la consultora de selecci\u00f3n de mandos intermedios, medios y directivos del Grupo Adecco, que\u00a0adelanta sus previsiones de empleo sobre cu\u00e1les ser\u00e1n los perfiles m\u00e1s demandados y los m\u00e1s cotizados del mercado de trabajo espa\u00f1ol en 2017, en su XII Informe Los + Buscados.<\/p>\n

Adem\u00e1s,\u00a0aumenta “notablemente” la b\u00fasqueda de personas que cuenten con experiencia internacional para los nuevos puestos a cubrir, sin dejar de lado el dominio de idiomas, un requisito ya indispensable en cualquier proceso de selecci\u00f3n.<\/p>\n

\"tRABAJO\"<\/a>B\u00fasquedas por sectores<\/strong><\/p>\n

– Sector Telco<\/strong><\/p>\n

1. El m\u00e1s buscado: INGENIERO DE REDES o NETWORKING ENGINEERING.<\/strong> El Ingeniero de Redes es el responsable de asegurar que las redes de telecomunicaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda funcionen correctamente desde su instalaci\u00f3n hasta su puesto en marcha, administraci\u00f3n y mantenimiento. Junto con los equipos t\u00e9cnicos, elabora una estrategia para operar la infraestructura de telecomunicaciones de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

2. El m\u00e1s cotizado:\u00a0INGENIERO DE SEGURIDAD IT.\u00a0<\/strong>El objetivo del Ingeniero de Seguridad IT es salvaguardar y proteger datos e informaci\u00f3n que poseen sus sistemas y asegurar la continuidad de las operaciones previniendo posibles ataques inform\u00e1ticos. Sus funciones abarcan desde el an\u00e1lisis de los procesos clave del negocio buscando posibles riesgos que afecten a las infraestructuras tecnol\u00f3gicas al dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de medidas en materia de seguridad alineadas con las pol\u00edticas de la empresa y la normativa legal. Todo ello sin olvidar la elaboraci\u00f3n de documentaci\u00f3n y manuales de formaci\u00f3n para usuarios sobre las Pol\u00edticas de Seguridad de la Informaci\u00f3n establecidas en la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

– Sector IT<\/strong><\/p>\n

1. El m\u00e1s buscado: DESARROLLADOR DE SOFTWARE.NET.\u00a0<\/strong>Debido al crecimiento de Espa\u00f1a como centro europeo de desarrollo de software, las grandes corporaciones se est\u00e1n deslocalizando en nuestro pa\u00eds para desarrollar su software aqu\u00ed. Dentro de las diferentes tecnolog\u00edas, el m\u00e1s buscado es sin duda el desarrollador en entorno Microsoft.<\/p>\n

2. El m\u00e1s cotizado:\u00a0CONSULTOR SAP.\u00a0<\/strong>Debido al crecimiento de la tecnolog\u00eda SAP en nuestro pa\u00eds, cada vez los honorarios de este tipo de personas aumentan m\u00e1s. Los expertos en los diferentes m\u00f3dulos de SAP como FI-CO, MM, PP o SD, entre otros, son profesionales muy cotizados y que, dependiendo del proyecto y del Roll-out en cuesti\u00f3n, tienen un salario elevado.<\/p>\n

– Sales<\/strong><\/p>\n

1. El m\u00e1s buscado:\u00a0NATIONAL KAM GRAN CONSUMO.\u00a0<\/strong>Se convierte en una figura clave dentro de las organizaciones del sector para el manejo de las negociaciones cr\u00edticas, enfocadas a incrementar el nivel de ventas y rentabilidad.<\/p>\n

2. El m\u00e1s cotizado:\u00a0KAM DATA CENTER.\u00a0<\/strong>Surge para desarrollar la venta de nuevas formas de concebir las tecnolog\u00edas para hacer que las cantidades masivas de informaci\u00f3n sean m\u00e1s pr\u00e1cticas y alineadas a los objetivos de negocio. Este tipo de soluciones tecnol\u00f3gicas complejas mezclan las \u00e1reas de IT y telecomunicaciones. Su misi\u00f3n es hacer llegar a las empresas el valor a\u00f1adido que aportan este tipo de soluciones.<\/p>\n

– Marketing<\/strong><\/p>\n

1. El m\u00e1s buscado:\u00a0E-COMMERCE MANAGER.\u00a0<\/strong>Expertos que se encarguen de gestionar el proceso de venta de forma online de principio a fin. Para ello, estas personas necesitar\u00e1n tener tanto conocimientos de log\u00edstica operacional como conocimientos tecnol\u00f3gicos (desarrollo web, soluciones m\u00f3viles y anal\u00edtica web). Igualmente, es necesario tener una visi\u00f3n estrat\u00e9gica del mercado.<\/p>\n

2. El m\u00e1s cotizado:\u00a0DIRECTOR DE MARKETING.\u00a0<\/strong>Este\u00a0rol es clave, ya que bajo su estrategia se dise\u00f1ar\u00e1 y desarrollar\u00e1 la puesta en marcha de acciones espec\u00edficas de cara a generar valor al porfolio de productos\/servicios de la compa\u00f1\u00eda. Cuanto m\u00e1s estrat\u00e9gico sea este rol, mayor ser\u00e1 la inversi\u00f3n en innovaci\u00f3n, detecci\u00f3n de oportunidades y por ende, se obtendr\u00e1n unos beneficios mayores para la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

– Retail<\/strong><\/p>\n

1. El m\u00e1s buscado:\u00a0AREA MANAGER LUXURY.<\/strong>\u00a0Su objetivo principal es, seg\u00fan la experiencia de Spring Professional, la maximizaci\u00f3n de las ventas a trav\u00e9s del desarrollo del equipo, y la implementaci\u00f3n de las pol\u00edticas y procedimientos marcados por la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

2. El m\u00e1s cotizado: DIRECTOR DE EXPANSI\u00d3N INTERNACIONAL. <\/strong>Es qui\u00e9n identifica nuevas oportunidades de negocio adem\u00e1s de replantear el modelo de Retail existente para adaptarlo a las nuevas necesidades o tendencias del mercado. Tambi\u00e9n es la persona que se encarga de la gesti\u00f3n directa con los clientes y de la expansi\u00f3n del negocio tanto a nivel nacional como internacional.<\/p>\n

– Ingenier\u00eda<\/strong><\/p>\n

1. El m\u00e1s buscado:\u00a0INGENIERO T\u00c9CNICO COMERCIAL.\u00a0<\/strong>Entre las responsabilidades de estos perfiles se encuentran el desarrollo y consolidaci\u00f3n de la cartera de clientes propia y prospecci\u00f3n de nuevos clientes target; el an\u00e1lisis y evaluaci\u00f3n de proyectos particulares, enfocados a la obtenci\u00f3n de soluciones de optimizaci\u00f3n de procesos; la gesti\u00f3n y supervisi\u00f3n de la adecuaci\u00f3n y adaptaci\u00f3n de nuevas soluciones adoptadas; y la gesti\u00f3n de soluciones con partners propios.<\/p>\n

2. El m\u00e1s cotizado:\u00a0RESPONSABLE DE PRODUCCI\u00d3N.\u00a0<\/strong>Su misi\u00f3n\u00a0consiste en implementar y establecer los planes de producci\u00f3n en f\u00e1brica asegurando calidad, coste y plazo. Este perfil tambi\u00e9n ser\u00e1 el responsable de todas las actividades del proceso productivo y se encargar\u00e1 tambi\u00e9n de coordinar labores de personal, responsabilizarse del desarrollo e industrializaci\u00f3n de los nuevos productos y procesos, adem\u00e1s de establecer el presupuesto anual del departamento.<\/p>\n

– Log\u00edstica<\/strong><\/p>\n

1. El m\u00e1s buscado:\u00a0COORDINADOR DE TR\u00c1FICO.\u00a0<\/strong>Las responsabilidades de este perfil pasan por gesti\u00f3n y optimizaci\u00f3n de las rutas; asegurar la disponibilidad de rutas de transporte, necesaria seg\u00fan la carga existente; planificar la actividad diaria de su departamento en estrecha relaci\u00f3n con los equipos de operaciones internas; garantizar el nivel de servicio al cliente, maximizando los m\u00e1rgenes de distribuci\u00f3n; optimizar la rentabilidad de las operaciones de transporte y distribuci\u00f3n; y negociar con los proveedores la pol\u00edtica de precios.<\/p>\n

2. El m\u00e1s cotizado:\u00a0KEY ACCOUNT MANAGER. <\/strong>Se buscan profesionales que puedan aportar experiencia en la venta de servicios log\u00edsticos, completos o parciales, con car\u00e1cter internacional en cualquier modalidad de transporte (a\u00e9reo, mar\u00edtimo o terrestre) y con un fuerte conocimiento de la operativa de este tipo de negocio.<\/p>\n

– Finanzas<\/strong><\/p>\n

1. El m\u00e1s buscado:\u00a0BUSINESS & PLANNING ANALYST.\u00a0<\/strong>Es la figura que act\u00faa como socio del negocio, apoyando a los gerentes y directores en el an\u00e1lisis y toma de decisiones relativas a la gesti\u00f3n presupuestaria, a las posibles inversiones y que ayudar\u00e1 en el proceso de control econ\u00f3mico financiero de las operaciones de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

2. El m\u00e1s cotizado:\u00a0FINANCIAL DIRECTOR CONSOLIDATION. <\/strong>En\u00a0las multinacionales con estructuras deslocalizadas, matriciales y con varias l\u00edneas de negocio, esto se torna tarea complicada, donde la Direcci\u00f3n Financiera y de Consolidaci\u00f3n realiza un trabajo minucioso que requiere un control exhaustivo.<\/p>\n

– Area Corporate<\/b><\/p>\n

1. El m\u00e1s buscado:\u00a0HR TALENT MANAGER. <\/strong>Se responsabilizar\u00e1 de dise\u00f1ar e implementar las pol\u00edticas de selecci\u00f3n, formaci\u00f3n y desarrollo para toda la compa\u00f1\u00eda. Adem\u00e1s tambi\u00e9n ser\u00e1 la persona encargada de fomentar la cultura y valores de la empresa, as\u00ed como dise\u00f1ar el manual de bienvenida del empleado y hacer el acompa\u00f1amiento a las nuevas incorporaciones.<\/p>\n

2. El m\u00e1s cotizado:\u00a0DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS.\u00a0<\/strong>Figura\u00a0encargada de dise\u00f1ar la estrategia global que se va a desarrollar en materias tan importantes como la b\u00fasqueda de talento y su retenci\u00f3n, el sistema retributivo, los planes de carrera, y la sucesi\u00f3n y futuro desarrollo de las personas que componen la empresa.<\/p>\n

– Area Legal<\/strong><\/p>\n

1. El m\u00e1s buscado:\u00a0TAX MANAGER.\u00a0<\/strong>Cada vez es m\u00e1s habitual que la estrategia fiscal sea un elemento clave en la toma de decisiones estrat\u00e9gicas de la compa\u00f1\u00eda, proporcionando resultados a corto y medio plazo que generan amplios beneficios econ\u00f3micos para las grandes corporaciones.<\/p>\n

2. El m\u00e1s cotizado:\u00a0COMPLIANCE OFFICER.\u00a0<\/strong>La misi\u00f3n fundamental de este perfil consiste en garantizar el cumplimiento normativo dentro de la empresa, y como consecuencia, es el encargado de velar para que no se produzcan delitos en la compa\u00f1\u00eda. En definitiva, se ocupa de generar medidas de control de la actividad de la empresa, generando as\u00ed pruebas que acrediten que en ning\u00fan momento se ha producido la omisi\u00f3n del deber de control.<\/p>\n

– Healthcare<\/strong><\/p>\n

1. El m\u00e1s buscado:\u00a0GINEC\u00d3LOGO ESPECIALISTA EN REPRODUCCI\u00d3N ASISTIDA.\u00a0<\/strong>El objetivo de los profesionales que demandan las empresas en este \u00e1mbito es el de atender, evaluar y tratar a todos los pacientes que precisen un tratamiento de Reproducci\u00f3n Asistida. Y sus funciones tienen que ver con\u00a0evaluaci\u00f3n de esterilidad, diagn\u00f3sticos, elaboraci\u00f3n de tratamiento de fertilidad, estimulaciones, inseminaciones, punciones y transferencias.<\/p>\n

2. El m\u00e1s cotizado:\u00a0MEDICAL MANAGER.\u00a0<\/strong>Sus funciones tienen que ver con la coordinaci\u00f3n y supervisi\u00f3n de los servicios sanitarios; la identificaci\u00f3n y negociaci\u00f3n con proveedores; el c\u00e1lculo de la rentabilidad de los servicios y la gesti\u00f3n del equipo asistencial.<\/p>\n

– Lifescience<\/strong><\/p>\n

1. El m\u00e1s buscado:\u00a0T\u00c9CNICOS DE ASEGURAMIENTO DE CALIDAD.\u00a0<\/strong>es la persona que gestiona las desviaciones, reclamaciones, revisa las especificaciones, elabora el Procedimiento normalizado de Trabajo y los Protocolos e Informes de Validaci\u00f3n y Cualificaci\u00f3n. De igual modo, es una figura activa en las Auditor\u00edas, tanto internas como externas. La formaci\u00f3n en Farmacia es de valor a\u00f1adido para estas posiciones, dado que a futuro son profesionales con posibilidad de responsabilizarse de la Direcci\u00f3n T\u00e9cnica de los Laboratorios Farmac\u00e9uticos.<\/p>\n

2. El m\u00e1s cotizado:\u00a0MARKET ACCESS.\u00a0<\/strong>Es la persona responsable del proceso que se debe de seguir para introducir en el mercado los f\u00e1rmacos, y por lo tanto, a los pacientes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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