orden de pago<\/strong> ser\u00eda el siguiente: Hacienda y Seguridad Social, empleados, pr\u00e9stamos con garant\u00eda reales, pr\u00e9stamos normales, pr\u00e9stamos participativos, socios con liquidaci\u00f3n preferente y socios.<\/p>\nOliver von Schiller, socio de Ad&Law, explica adem\u00e1s que \u201chay que tener en cuenta que antes de proceder con la disoluci\u00f3n la empresa puede solicitar el preconcurso de acreedores, siempre que crea que esto le puede favorecer a la hora de negociar con sus acreedores. Dicho preconcurso se hace bajo tutela judicial y tiene unos plazos tasados\u201d. A modo de ejemplo, los plazos m\u00e1ximos para disolver y liquidar una empresa se situar\u00edan en tres meses de preconcurso y tres meses de liquidaci\u00f3n. Aunque, en caso de que haya concurso, el tiempo ser\u00e1 mucho mayor pues depende de un juzgado.<\/p>\n
En la fase de liquidaci\u00f3n<\/strong>, habr\u00e1 que nombrar unos liquidadores que tambi\u00e9n tendr\u00e1n libertad a la hora de elegir un orden de pago a acreedores. \u201cDicha situaci\u00f3n es un incentivo para los acreedores a la hora de llegar a acuerdos de pago, aunque supongan quitas, ya que si no llegan a un acuerdo es posible que la sociedad pague a otro acreedor y la masa patrimonial disminuya o incluso se agote\u201d.<\/p>\nPor el contrario, si se pide un concurso voluntario de acreedores ante un juzgado o se inicia un concurso forzoso solicitado por un acreedor, la sociedad quedar\u00e1 en manos del administrador concursal que designe el juez. En la pr\u00e1ctica, el administrador concursal<\/strong>, contemplar\u00e1 la viabilidad de la empresa o en caso de que no haya viabilidad buscar\u00e1 cerrar la empresa de la forma m\u00e1s equitativa posible y cobrar sus honorarios. En este caso es recomendable darle toda la informaci\u00f3n ya que \u00e9ste redactar\u00e1 un informe para el juez y en caso de que el concurso fuese dictaminado culpable, los administradores podr\u00e1n ser sancionados y podr\u00e1n tener que llegar a responder personalmente de las deudas pendientes de la sociedad.<\/p>\nOtra opci\u00f3n cuando cerramos una startup es solicitar lo que se conoce como \u201cconcurso expr\u00e9s\u201d<\/strong>, es decir, la solicitud del concurso voluntario y a su vez la solicitud de conclusi\u00f3n del mismo por insuficiencia de masa activa. La empresa debe carecer pr\u00e1cticamente de activo y no tener ning\u00fan empleado.<\/p>\nDesde Ad&law recomiendan a los emprendedores que \u201csi su modelo no funciona y no encuentran inversores, el cierre lo hagan de manera ordenada ya que es importante que salven su propia imagen y la de la empresa frente a clientes, proveedores y financiadores\u201d.<\/p>\n
Por \u00faltimo, deben tener en cuenta que el proceso de cierre no es barato y lo debe asumir la propia entidad<\/strong>, con lo que conviene tener previstos unos fondos suficientes para sufragar los honorarios que se devengar\u00e1n \u201ccomo pueden ser los de los abogados, la gestor\u00eda, el notario, el Registro Mercantil, el administrador concursal, posibles periciales, los auditores,\u2026\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Aunque normalmente conocemos las startups que triunfan y cierran importantes rondas de financiaci\u00f3n o venta, la realidad es que, seg\u00fan distintas fuentes, m\u00e1s del 80% de este tipo de empresas fracasan. Desde Ad&Law, firma especializada en asesorar a startups, explican que \u201ccuando esto sucede, muchos emprendedores tienen que hacer frente a una serie de obligaciones […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[35455,10077,33088,337,16362,20852,4017,9782],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78576"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=78576"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78576\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78576"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=78576"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=78576"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}