{"id":78807,"date":"2017-01-30T11:55:23","date_gmt":"2017-01-30T10:55:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=78807"},"modified":"2017-01-30T11:55:23","modified_gmt":"2017-01-30T10:55:23","slug":"el-conocimiento-de-idiomas-aumenta-un-37-las-posibilidades-de-encontrar-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/78807\/el-conocimiento-de-idiomas-aumenta-un-37-las-posibilidades-de-encontrar-empleo\/","title":{"rendered":"El conocimiento de idiomas aumenta un 37% las posibilidades de encontrar empleo"},"content":{"rendered":"

El conocimiento de idiomas aumenta un 37% las posibilidades de los profesionales de acceder a un empleo, seg\u00fan\u00a0un an\u00e1lisis elaborado por\u00a0Randstad<\/a>\u00a0y Randstad Professionals<\/a>.<\/p>\n

As\u00ed, se desprende que el 26% de las ofertas actuales en el mercado laboral exige conocimiento de alg\u00fan idioma extranjero, siendo ingl\u00e9s el m\u00e1s demandado. Otros idiomas demandados por las compa\u00f1\u00edas son el franc\u00e9s, el alem\u00e1n o, en los \u00faltimos a\u00f1os, el chino y el \u00e1rabe, motivados principalmente por el comercio internacional y la apuesta por la internacionalizaci\u00f3n de las empresas. En el an\u00e1lisis destaca la menor incidencia de idiomas como el franc\u00e9s, que lo requiere un 16% de las ofertas, o alem\u00e1n, que lo demanda un 2% del total de procesos de selecci\u00f3n.<\/p>\n

En el caso de los perfiles directivos o de responsabilidad, la importancia de los idiomas es muy superior al resto de perfiles en general. En este caso, Randstad Professionals estima que el 70% de los puestos de perfiles de responsabilidad y directivos exige a los candidatos la capacidad de desarrollar su actividad en otro idioma.<\/p>\n

Nivel alto de ingl\u00e9s<\/strong><\/p>\n

Cuando se analiza la situaci\u00f3n desde el punto de vista de los candidatos, el an\u00e1lisis de Randstad revela que un 57% de profesionales en Espa\u00f1a afirman tener conocimiento de ingl\u00e9s<\/strong>. Sin embargo, los porcentajes var\u00edan cuando se analiza el nivel de cada uno de ellos.<\/p>\n

El 33,7% de los profesionales asevera que son biling\u00fces o cuentan con un nivel alto de ingl\u00e9s, mientras el 44% afirma que cuenta con un nivel medio, y el 22,3% restante considera que tienen un conocimiento b\u00e1sico del idioma.<\/p>\n

En cuanto a otros idiomas, el 12,6% de los candidatos cuenta con conocimientos de franc\u00e9s; el 3,5%, de italiano; y el 3,47%, de alem\u00e1n.<\/p>\n

Dos o m\u00e1s idiomas<\/strong><\/p>\n

Adem\u00e1s del ingl\u00e9s, el conocimiento de una segunda lengua extranjera se ha posicionado como un elemento diferenciador clave en un proceso de selecci\u00f3n, seg\u00fan Randstad Professionals. Las posibilidades de acceder a un puesto de trabajo incrementan de manera exponencial en todos los perfiles, tambi\u00e9n entre mandos directivos.<\/p>\n

Cabe destacar que el mercado laboral se orienta, cada vez m\u00e1s, hacia un entorno internacional. Es decir, la competencia por el talento ya no se circunscribe \u00fanicamente a las empresas de la misma ciudad o del mismo pa\u00eds, sino que ahora se compite con organizaciones internacionales. Y todo esto en un contexto de d\u00e9ficit de talento, donde la demanda empresarial de determinados perfiles es mayor a la oferta existente en el mercado laboral.<\/p>\n

Por parte de los candidatos, la movilidad internacional<\/strong>, una de las herramientas m\u00e1s eficaces para aumentar su empleabilidad, est\u00e1 directamente relacionada con su capacidad para desarrollar su actividad en diversos idiomas. Por ello, tanto desde la Uni\u00f3n Europea como desde los pa\u00edses se han puesto en marcha pol\u00edticas de educaci\u00f3n orientadas a que los profesionales aumenten su conocimiento de idiomas.<\/p>\n

La mitad de los estudiantes de secundaria de Europa aprenden actualmente dos o m\u00e1s lenguas extranjeras (50,3%). Sin embargo, en el caso de Espa\u00f1a este porcentaje desciende hasta el 24,6%, al nivel de Italia.<\/p>\n

Pa\u00edses como Finlandia, Rep\u00fablica Checa, Francia o Luxemburgo cuentan con tasas por encima del 94% en todos los casos. En el lado opuesto, por debajo de Espa\u00f1a e Italia, se encuentran Irlanda (7,6%), Portugal (5,3%), Reino Unido (4,4%) y Grecia (3,5%).<\/p>\n

En el caso de Reino Unido e Irlanda, el hecho de contar con ingl\u00e9s como lengua materna permite a sus profesionales una mayor movilidad internacional, lo que reduce su necesidad de aprendizaje de nuevos idiomas para acceder al mercado laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"